很多朋友都关心工伤问题。 例如，如果我的手臂或腿骨折了，我可以算作什么级别的工伤？ 我会受到什么级别的工伤？ 能得到什么样的补偿呢~~~小编总结了一下，供大家参考。 （注：必须先确认工伤再看下表，如果不是工伤则不适用以下内容）

工伤大概可以算几个等级？

国家规定工伤等级鉴定必须到专门的司法鉴定机构——伤残等级鉴定中心进行，确定伤残等级。 其他机构和个人无资格进行残疾等级评定。 （所以不要再问我们了！！！） 每个区县都有。 您可以在某个网站上查看该地址。 闵行的在新北路168号。

雇主承担部分

注：下面有说明，请一起阅读。

费用由市社保中心从工伤保险基金中缴纳

注：用人单位应当参加工伤保险但未参加工伤保险的职工发生工伤的，用人单位应当按照工伤情况缴纳费用。本条例规定的保险待遇项目和标准。

如果导致员工死亡

1.一次性因工死亡给付标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 一至四级残疾人在停工留薪期后死亡的，不再享受资格；

2、丧葬补贴6个月：按照职工因公死亡的上一年全市职工月平均工资计算。 1-4级残疾人退休后死亡的，丧葬补助费由工伤保险基金支付。 ;

3、扶养亲属抚恤金：按照职工工资的一定比例，发给职工生前死亡而无法工作的提供主要生活来源的亲属。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿在上述标准基础上每月加收10%。 每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。

阐明

1、停职带薪：是指职工因工受伤或者患职业病，需要停职接受工伤医疗的。 停薪期间，原工资、薪金、福利、保险等福利不变，由单位按月支付。 支付。 一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊的，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认或者经用人单位同意，可以适当延长，但延长期限不得超过十二个月。 因工负伤的职工被评定为伤残等级后，中止其原有待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇。 职工因工受伤，停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要照顾的，由用人单位负责。

2、伤残津贴：计算基数以受伤人员工资为准。

3、一次性工伤医疗补助和伤残就业补助：工伤人员在劳动关系解除或终止后（因退休、死亡而解除劳动关系的除外）可享受此项待遇。 以上一年全市职工月平均工资为计算发放依据。

4、一次性伤残补助金：按因工受伤人员工资计算。

5、劳动关系终止时法定退休年龄未满5年的，一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助费每满一年减少20%。不足额减少20%，但属于劳动合同法第一条规定。 第三十八条规定的情形除外。

6、生活护理费：以上一年本市职工月平均工资为计算缴纳依据。

7、工伤社会保险缴费：工伤每月享受的伤残津贴为缴费基数。 1-4级普通工伤人员按月缴纳基本医疗保险费； 5-6级普通工伤人员按月缴纳各类社会保险费。

8、个人工资：指受伤职工因工作发生事故或者患职业病前12个月内支付的平均月工资。 如果您的工资高于协调区员工平均工资300%，则按协调区员工平均工资的300%计算； 如果您的工资低于协调区职工平均工资的60%，则按协调区职工平均工资的60%计算。

注：（1）非全日制职工发生工伤后，其与工伤责任单位的劳动关系适用《上海市劳动合同条例》，并享受本条例规定的待遇。桌子。 停岗期间工资低于本市职工月最低工资标准的，由工伤负责单位补足差额； 一级至四级非全日制残疾人应当一次性缴纳基本医疗保险费，直至伤病人员达到法定退休年龄为止。

（二）非正规就业组织职工遭受工伤后，享受本表工伤保险基金支付的工伤保险待遇，但不享受用工单位支付的工伤待遇。用人单位对本表的工伤负有责任。

例如：小王是一名建筑工地工人，男性，月工资4000元，用人单位为他缴纳社会保险。 2015年10月5日，他在工作中受伤，受伤后在医院治疗了28天。 期间，公司没有派人照顾他。 他自己从医院找了一名护士，护士的费用是80元一天。 5月2日出院，药品及医疗费用合计4万元，其中工伤保险诊疗项目清单或工伤保险药品目录外药品5000元。 2016年4月4日，小王到当地劳动能力鉴定中心进行劳动能力鉴定。 鉴定结果为劳动功能障碍程度（伤残等级）为八级，今后可以生活自理，不需要辅助器具。 10月10日，他收到单位书面通知，通知其劳动合同一个月后到期，公司不再与小王续签劳动合同。 当时他48岁。 2015年上海平均工资为5939元。

小王可以领取（仅限工伤待遇）：

单位缴纳部分：合计元+社会保险费

1、2015年10月5日至2016年4月4日停工期间工资元。

2、护理费：80×28=2240元

2.伤残津贴：无

3、一次性伤残就业补贴（解除劳动合同时领取）：5939×9个月=元

4、社会保险费（用人单位已为其缴纳社会保险，未缴纳的金额不计入）：根据当时的社会保障情况。

工伤保险基金缴纳部分：合计 元

1、工伤医疗费：（总费用）-5000（自费药品）=元。

2、一次性伤残补助金：4000×11个月=元

3、住院伙食补贴：20元/天×28天=560元

4、一次性工伤医疗补助：5939×9=元

5、劳动能力鉴定费：350元