根据事业单位公开招聘有关规定，结合东营经济技术开发区事业单位岗位空缺及工作需要，现就2022年东营经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

1. 申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄不超过40周岁（1981年1月18日以后出生）；

（三）遵守宪法和法律；

（4）具有与任职岗位相适应的良好道德品质和身体、心理素质；

（5）具备招聘岗位的专业或技能要求；

（6）具备招收岗位所需的其他资格条件；

（7）法律、法规规定的其他条件。

现役军人、非应届毕业生（在读全日制普通高校）不得报名。非应届毕业生（在读全日制普通高校）不得以学历、学位作为报名条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被依法列入失信联合惩戒的人员、未履行任职期限（含试用期）的机关事业单位工作人员以及其他依照法律、法规和政策不准录用情形的人员不得报考。

有《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部令2019年第1号）规定情形的，不得报考。

居住在香港、澳门的中国公民可以申请符合条件的职位。

取得大陆全日制普通高等学校毕业的台湾学生和取得大陆承认的学位的其他台湾居民，可以应聘高等学校、公共文化服务机构、医疗卫生机构等符合条件的岗位。

全日制高级技工学校（技师学院）毕业生，毕业时取得高级工或者预备级技师（含技师）职业资格的，可以与全日制高职（专科）、本科毕业生同等待遇报考符合条件的岗位。

对尚未取得国外学历、学位认证的人员，可采取“承诺+宽容”的方式，允许其先参加考试，然后在规定时间内提交学历、学位认证证书，正式取得国外学历、学位认证后，方可公示聘任。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计入工作经验，工作经验以整年整月计算，工作经验计算截止日期为2022年1月18日。

2. 招聘岗位

东营经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员岗位要求、招聘人数等具体要求见《2022年东营经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审及缴费

1. 个人注册

报名时间：2022年1月18日9:00—2022年1月22日16:00

查询时间：2022年1月18日11:00—2022年1月23日16:00

报名方式：电脑：登录东营市人事考试信息网()网站报名；

手机：使用微信小程序“东营人事考试手机报名”报名，微信小程序将于报名当天上线。

应聘人员报名时应如实填写相关个人信息。上传的照片应为清晰的近期正面免冠证件照。按指定网站或“东营人事考试手机报名”微信小程序提示操作，处理后上传至报名系统。每人限报考一个岗位。应聘人员资格初审前多次登录提交应聘信息，最后一次将自动替代前次信息。经招录单位初审后，报名信息不可更改。2022年1月22日16:00报名截止后，如该单位未进行初审或初审未通过，则不能再报考其他岗位，也不能再修改或补充报名信息。应聘人员报名时应按规定程序和时限要求，尽快完成各环节。

应聘人员须使用本人有效身份证件报名。应聘人员所填信息须与本人实际情况相符，符合招聘岗位要求。重要报名信息不实，按弄虚作假处理；因信息不全或错误导致应聘人员未能通过资格审核的，责任由应聘人员自行承担。如有恶意报名信息、扰乱报名秩序等情况，经核实后，取消其报名资格。应聘人员报名期间的表现将作为公开招聘考核的重要内容之一。

应聘人员如需咨询招聘岗位所需专业、学历、学位、回避情况等资格条件，请直接与招聘单位联系，各招聘单位咨询电话详见《东营经济技术开发区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（二）单位初审

初审时间：2022年1月18日11:00至2022年1月23日16:00

招聘单位应当指定专人负责资格初审（含节假日），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。招聘单位应当在应聘人员信息提交后2小时内进行初审。

3. 网上支付

缴费时间：2022年1月18日11:00—2022年1月24日16:00

资格初审通过者，应在规定时间内登录东营人事考试信息网或使用“东营人事考试掌上报名”微信小程序进行网上缴费。逾期未网上缴费者，视为自动放弃。缴费成功的人员，应于2022年2月22日9时至2022年2月26日9时30分期间，登录报名网打印笔试准考证及《2022年东营经济技术开发区事业单位公开招聘报名表》《事业单位工作人员应聘人员诚信承诺书》（面试前现场资格审核时使用）。

按照山东省发展改革委、山东省财政厅《关于重新确定机关事业单位人员招聘考试报名考试收费标准的通知》（鲁发改费用〔2018〕1427号）批准的标准，考试收费标准为每人每科目40元。

拟享受免除报名、考试费用的应聘人员无需网上缴费，经招聘单位初审后，于2022年1月23日16:00前拍照相关材料，以邮件附件形式发送至邮箱：。邮件主题为：“笔试费用免除+应聘人员姓名+身份证号”，并致电0546-确认。所需证明材料详见《2022年东营经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名须知》（附件2）。

报名完成后，对报名人数与拟招聘岗位数比例未达到3：1的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应减少招聘计划。取消、减少计划将在东营经济技术开发区网站（）上公布。

被取消招聘计划的应聘人员应按公告要求在规定时间内当面报名，并可应聘附件1中其他符合条件的岗位。确认付款后，请关注岗位取消公告并保持沟通畅通。未在规定时间内申请变更的，视为自动放弃应聘资格。

（四）资格审查

候选人资格审查贯穿招聘全过程，资格初审结果不作为判定其是否符合报考条件的最终依据。如在后续工作中发现通过初审的候选人不符合报考资格或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消其考试、录用资格。

各招聘单位负责对纳入面试范围的应聘人员进行现场资格审查，纳入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料，所需证明材料详见《2022年东营经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名须知》（附件2）。

四、审查

考试包括笔试和面试，成绩按100分制计算。

1. 笔试

笔试只设一科，采取全省统一考试、统一标准、统一评分的方式进行。笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识、省情等基础知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设置及格分数线，由开发区事业单位综合人事管理部门根据岗位空缺数量和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。笔试地点设在东营市。

笔试时间：2022年2月26日上午9：00-11：30。

2. 面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按本招考简章公布的比例，从高分到低分依次确定，并按规定程序向社会公布。面试人选未在规定时间内按要求向招聘单位提供资料接受面试资格审查的，视为自动放弃面试资格。经审查发现人选不符合报考条件的，取消其面试资格。因自动放弃或不合格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。因合格人数不足造成全部岗位空缺的，取消招聘计划；未达到招聘比例的，按实际合格人数确定面试人选。

面试工作由开发区事业单位综合人事管理部门会同有关部门、单位组织实施，结合行业、岗位特点，采取结构化面试、答辩、专业技能考核、情景模拟、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的综合素质和专业工作技能。

面试结束后，按照本简章公布的比例计算笔试成绩和面试成绩，采用百分制，计算出考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，小数部分四舍五入。根据考试总成绩，从分数高到低等额确定进入考察体检范围的应聘人员，并向社会公布。同一招聘岗位应聘人员总成绩相等的，按笔试成绩从高到低确定进入考察体检范围的应聘人员；笔试成绩也相同的，可以加考一次确定。进入考察体检范围的应聘人员面试成绩不得低于70分。

按照物价部门核准的标准，面试考试费用为每人·次70元。

面试具体时间、地点和方式另行通知。

五、检查与体检

各招录单位或其主管部门要成立考察工作组，负责考察工作。考察工作要根据任职条件要求，多种形式开展，主要考察思想政治表现、品德品德、能力素质、学习工作业绩、遵守法律法规、廉洁自律、有无应避情形、与招录岗位匹配程度等，全面审查应聘人员是否符合任职资格条件、提供的相关信息和材料是否真实准确。认真落实省委组织部《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号），严格审查考察对象人事档案，重点关注“三年龄、两历史、一身份”等内容，对档案中存在的问题要严肃查处，对问题查清不到位、处理不到位的，不予办理聘用手续。 检查工作组应当实事求是，全面、客观、公正地评价检查对象，撰写检查材料。

体检应当在县级以上综合医院进行，体检标准及项目参照公务员体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检时，应聘人员伪造、隐瞒影响录用的疾病或病史的，一经查实，不予录用。有请他人代为体检、调换、更换检测样本等严重违纪违规行为的，一经查实，不予录用，其违纪违规行为记入公开招聘事业单位应聘人员诚信档案，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

因放弃考核、体检或考核、体检不合格造成的空缺，将从纳入同一职位面试范围的应聘人员中同等数量递补。

六、宣传招募

开发区事业单位人事综合管理部门对经考试、考察、体检合格的拟聘用人员予以公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后，不再进行补录。公示期满后，对无问题或所反映问题不影响聘用人员，由招录单位或其主管部门提出聘用意见，并按管理权限报开发区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实，影响聘用人员，不予聘用。对符合聘用条件的，发给《事业单位人员招聘通知书》，凭《事业单位人员招聘通知书》办理相关手续。招录单位与聘用人员按规定签订聘用合同，建立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度。 试用期满的，予以正式聘用，试用期未满的，解除聘用合同。对招录单位在招录简章中明确规定最低服务年限（含试用期）的岗位，未达到最低服务年限的聘用人员不得报考公务员、不得报考其他企事业单位或办理调配手续。

七、疫情防控

本次公开招聘组织实施期间，将按照新型冠状病毒肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时对相关工作安排进行适当调整。相关信息将及时在东营市人事考试信息网发布。

8. 其他事项

东营经济技术开发区事业单位公开招聘考试不指定考试教材或辅导用书，不举办、也不授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试报名、缴费、初审、打印笔试准考证、查询笔试成绩均通过东营人事考试信息网（）进行。面试资格审查人选名单、笔试通过分数线、资格审查、面试、体检、考察、公示等信息将通过东营经济技术开发区网站（）进行公布。应聘人员请及时关注东营人事考试信息网和东营经济技术开发区网站发布的公告信息。如因应聘人员未及时查阅相关招聘公告信息而影响考试和就业的，责任由应聘人员自行承担。

本通知由东营经济技术开发区党工委人力资源部负责解释。

咨询电话：-（胜利街道办事处）

0546-(东城街道办事处)

监督电话：—（开发区人力资源部）

在线报名系统技术支持：0546—

附件1.

东营经济技术开发区2022年事业单位公开招聘岗位汇总表.xls

2.

2022年东营经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名须知.doc

东营经济技术开发区党工委人力资源部

2022 年 1 月 13 日