1. 我可以申请支付拖欠工资的命令吗？

您可以申请支付未付工资的支付令。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同和国家规定及时、足额支付劳动者劳动报酬。

用人单位未支付劳动报酬或者未足额支付的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2.公司拖欠工资如何赔偿

公司拖欠工资的补偿情况如下：

1.用人单位无故克扣、拖欠员工工资的，除应在规定期限内足额支付员工工资外，还应当支付相当于员工工资25%的经济补偿。

2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者解除劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额；逾期不支付的，应当责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同或者本法规定向劳动者支付劳动报酬的；

（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；

（三）安排加班，不支付加班工资的；

（四）解除劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

3.用人单位应当按照劳动合同的约定和国家的规定向劳动者按时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。

华录网小编就此问题进行解答，我国法律规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，具体规定如上，欢迎来华录网进行法律咨询。