7月31日，记者走访了解到，该情况属实。相关工作人员透露，拟招聘的电网工人数量是根据辖区电网户数的实际需求确定的，招聘考试中的“一站式响应”场景或与当前就业形势有关、员工的偏好、职位的性质等因素。

招募74人，报名人数6000+

招聘人员：情况属实

“我们需要74人，已经报名了6000多人！” 7月29日，网友“你好”在社交平台上发布动态。内容为《济南高新区舜华路街道办事处专职网格员考试报名情况公告》。可以看到，截至7月29日10:00，本次考试已有6280人报名，通过考试3729人。

7月25日，山东华杰人力资源管理有限公司官网发布《济南高新区舜华路街道办事处2024年全职网格员招聘公告》。内容显示，本次招聘计划将聘用74名45岁以下（1978年7月以后出生）的人员。录用后，拟录用人员将享受五险一金，月薪约3700元。

据悉，本次招聘考试报名时间为7月25日10:00至7月29日10:00。根据山东华杰人力资源官网公布的数据，截至7月28日17:00，报名人数3735人，审核通过3009人。

7月31日，记者向应聘者山东华杰人力资源管理有限公司相关工作人员咨询，对方证实了这一情况。 “这个数字确实已经公布了。”该工作人员表示，招募人数没有“上限”。 “在报名期限内，只要材料审核通过，符合条件，就可以参加考试。”

谈及本次招聘，济南高新区舜华路街道办事处相关工作人员表示，今年以来，考虑到辖区不少小区不断交付搬入，新网格已从高新区抽调出来。社区网格。推出招聘计划是为了适应集中化、精细化管理的需要。 “招聘不是每年都组织的，我们要根据实际户数和‘每格有多少户、分配多少格员’的实际需求来确定招聘。”“报名人数确实不在范围之内。”我们的考虑。”该工作人员说道。 “为了保证考试的公平性，整个招聘流程均由第三方处理。”不过，该工作人员表示，目前登记情况尚不清楚。 “真是出乎意料。”

多种因素综合作用

“社区工作”岗位报名人数持续增加

4天左右，就有3700多人通过审核。粗略计算，本次招聘的报名比例约为1：50.39。与此同时，不少网友感叹“千人响应”的“小”网格员招募场景过于复杂。

网友社交平台内容截图

记者从多位街道、社区工作人员处了解到，目前社区组织架构大致分为以下几类：

社区工作人员——包括居委会、党委两个社区委员会；

社工网格员——通过“社区员（专职网格员）”考试录用，承担网格员工作，并处理社区事务；

专职网格员——主要负责网格内的工作。

作为考生，记者咨询了多家公务员和职业编辑考试培训机构。 “2019年底左右，社区工作人员招聘考试报考人数总体呈现逐年上升趋势。与2023年相比，今年济南市报考人数增加了8%左右。由于岗位不同， “粗略估计，申请比例是1:10到1:50不等，也有职位飙升到接近1:70。”公司工作人员韩先生说。济南市第一招聘考试培训机构介绍，“事实上，与一般职业、公务员考试相比，“社区工作者考试的试题难度并不是很大，这可能是其受欢迎的原因。”

“从就业人群的偏好来看，现在大家可能也更喜欢比较稳定的职业；从目前的时间点来看，恰逢毕业季，就业的人也比较多。”谈及此次招聘热潮的原因，上述街道办工作人员进行了初步分析。

同时，福利政策也可能是“社区工作”持续升温的重要推动力。 2018年，济南在全省率先实施“专职社区工作人员工作报酬标准参照当地事业单位同类人员工资水平确定”的规定，并全部缴纳“五险一金”。 “一笔住房公积金”，并根据事业单位一般增资情况进行联动。此次调整有效激发了专职社区工作人员的积极性，考试报名也开始火爆。

去年以来，济南社区工作者队伍不断壮大。数据显示，通过2023年集中转录招聘，截至3月5日，济南市共有社区工作者近1.4万人，平均每万名城镇居民拥有20人。到2024年，市委社会工作部门社区工作者队伍中社区工作者将达到1万人以上。党建引领基层治理等方面持续发力。

“随着时间的推移，社会对此的认识不断增强。”上述工作人员表示，电网工人这个职业也是近年来比较新的岗位。社区工作者的认同感不断增强，同样如此。值得考虑的因素。