在操作微信群的时候，会遇到超过200人扫二维码就得手动进群的情况，所以我简单的搜索了一下，发现了一个付费微信群管理的原理：

可见，付费微信群管理需要解决的核心问题实际上是加入微信群的两个限制：

200人后需要手动添加7天有效期

然后交叉验证：

也就是说，只要解决了这两个问题，就能有效解决快速导入客户到预设微信群的问题。

但是，事实真的是这样吗？

要回答这个问题，我们首先要弄清楚是否需要这个过程：

发布邀请 → 扫描二维码进群 → 发布直播链接

我们来看看微信规定的二维码扫描规则：

200人后需要手动添加7天有效期

我们简单分析一下这两条规则背后的原理，即微信为什么要这么做？

如果你反过来想，你会发现微信其实并不想让“机器”取代人类。

为什么会这样呢？

打开微信首页，看一下腾讯对微信的定义：

什么是“生活方式”？ 也许每个人的理解不同，但生活方式一定要以“人”为基础。 它不是一个程序、一个进程或一台机器。 它是一个有生命力的存在。 至于微信群，作为微信的一部分，也必须遵循这个规则。 因此，腾讯对入群人数和时间进行了限制。 目的是加强人与人之间的联系，无论是加入一个团体还是管理一个团体，而不是让这个过程自动化。

明白了这一点，我们就必须明白，未来企业微信群管理必须涉及“人工”参与。 这种参与从客户加入群组的那一刻起就开始了。 任何试图简化、精简、自动化这个流程的尝试，未来都必然会受到腾讯官方的限制。 因此可以发现，通过扫描二维码快速将客户批量导入微信群的方法本质上是错误的，并且并未得到腾讯官方支持。 这可以从两个方面来验证：

腾讯官方固有的入群规则及后台动态监控。 除了腾讯之外，尝试实现微信群管理自动化的公司都是小公司。

因此，未来微信群的管理运营本质上应该走向精准化、手动化、深度服务，而不是试图通过更多的废品来实现批量获客和社区管理运营。

如今，“私域流量”的概念非常流行。 私域流量大佬如何入群？

给出了群二维码，但不支持扫码入群。 它允许您添加客户服务号码以加入群组。

可以发现，这种做法与微信官方的管理思路是一致的。 人工审核本身就是通过人的参与来提高客户入群的门槛，以便更准确地了解客户需求，深入服务客户。 这也为未来的社区运营指明了方向。 我们将不再以人数和流量来证明自己，而是通过客户数量少、客户服务深度、客户服务质量来获得长期利益。

行动灵感

对于当前的企业微信群运营来说，有两个动作值得启发：

通过调查表筛选客户，将微信群二维码附在调查表背面自动跳转，然后将调查问卷永久二维码贴在海报上进行宣传。 如果发现通过门槛的客户数量即将超过200人，只需在问卷后台手动更改群组二维码即可。 我们不发放群组二维码，而是发放企业客服微信或客服微信号二维码，通过“扫码添加客服→客服沟通确认→客服手动”的方式管理和运营客户群拉集团”。

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