微信在人们生活中的地位只会越来越高。 它甚至取代了工作中的传统名片，以这种新的方式存在——微信ID互相添加。 工作中微信的独特魅力在于它可以与客户建立朋友般的联系，利用朋友圈互动与一对一沟通相结合来促进业务成交。 但这样一来，公司所有的客户资源都掌握在员工手中，员工的一举一动老板都不会知道。 下面我们来看看相关介绍：

相对而言，在金融、医疗、保险、保健品、教育、新零售等行业，尤其​​是那些容易上手的行业，这样做是非常有必要的。 销售利用公司资源私下转移客户的情况很常见。 运营模式独立，自己培养的人才最终成为公司的竞争对手。 那么既然我们已经吸取了这些企业的教训，我们就需要分析一下员工使用企业微信都在做什么？

1、员工使用公司微信销售自己的产品，或者找到产品销售给客户；

2、员工利用公司微信骗取红包或钱财，引发不必要的法律纠纷；

3、员工私自抬高产品价格，然后自己赚取差价，对公司品牌造成负面影响；

4、员工侮辱客户、删除与客户的聊天记录甚至拉黑客户；

5、员工私下推送名片到其他微信账号。

当然，这些只是员工在工作中可能遇到的问题。 我们有理由相信，大部分员工仍然能够及时跟进客户，引导客户成交，为公司带来一定的利润。 但一旦公司出现那些利用公司管理盲点发“文章”，私自做出上述行为的人，仍然会给公司带来一定的损失。 如果这种现象在公司内部蔓延，影响将会非常糟糕。 严重时，公司的品牌形象可能受损，甚至公司效率低下甚至破产。 很多企业主可能认为这种事情永远不会发生在他们的公司，但它确实发生了。 该公司员工添加了顾客的微信，然后冒充公司名义私下降价，到其他门店直接给顾客拿货。 这是实体企业主经常遇到的情况。 员工私人下单，无需跳过公司直接获利。 我本来想通过法律途径追回损失，但专业律师给了我报警的建议。 生活中，有些纠纷是无法立案的，报警也无济于事。 不仅耗费了企业主大量的精力，而且挽回损失的可能性也很大。 苗条的。 所以这就是导致老板想要监控员工的企业微信的原因。

那么监控员工企业微信需要做什么呢？ 首先是提前做好预防措施。 不过，没必要一一查看员工的微信聊天记录，因为在你查看之前员工的任何异常行为都已被删除，所以基本上不可能发现任何对公司有害的行为。 目前很多上市公司都在使用——红鹰工作手机系统，可以代替企业去公司查看员工微信。 使用本系统有前提条件： 1、必须是企业用户，才能管理企业员工； 2、必须是企业用户发给员工的工作手机。 只有满足以上两点才允许使用。 而且需要经过正式的签约流程，因为该系统已经拥有版权，并经过公安部认证授权，所以不考虑民间监管。 这个系统可以避免员工可能出现的一切问题。 关键是不耽误员工工作效率，可以直接在后台查看。 对于员工来说，还有配套的客户服务系统，让客户交易更加便捷，员工也乐于接受。

相对而言，红鹰工作电话的系统可以算是一个比较前卫的微信管控系统，开发者应该更加用心。 不仅可以解决企业主的一些问题，还可以让员工更方便地使用微信与客户聊天。 各个部门的分级管理可以说非常好，微信财务统计也清晰明了。 一般来说，各个部门都可以轻松使用。 我希望使用这个系统对于企业查看员工微信消息会非常有效。