【引用文学】
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前两个项目
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前10个项目
Luqi;组织公平对公务员的工作表现感知的影响[D];千江大学; 2023
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天·伦森(Tian );研究提高吉州省S县乡镇公务员的工作效率[D];西南大学; 2022
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张尤迪;在针对性贫困缓解的背景下,研究缓解贫困干部的工作压力[D];西北大学; 2020
李小齐;基层干部的组织变革与工作满意度之间的关系:工作压力与变革的作用[D];湖南师范大学; 2021
歌曲;研究工作压力与基层河流酋长政策实施意愿之间的关系[D];南京大学; 2021
10
Yang ;研究领导风格和调整方向对[D]附近基层公务员表现的影响;重庆大学; 2020
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【参考】
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前9个项目
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【类似的文献】
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前10个项目
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10
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刘Xu;研究调度员的工作压力与智能自我挑选机柜的采用态度之间的关系[D];安排师范大学; 2019
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Wang Xing;研究XI'AN X私立大学的全职教师的工作压力和对策[D];西安科学技术大学; 2018
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前10个项目
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记者黄·温恩( );最新的调查报告说,新中产阶级更关心经验服务[n]; 晚报; 2017
记者Ren Yue;建立紧迫性并保持工作压力,以赢得与贫困的艰难斗争[n];汉宗每天; 2017
Chen 和Xu ;减轻工作压力并改善幸福指数[n];人们的武装警报; 2010
;工作压力:男人更加困扰,女人更有可能生病[n];新华社每日电讯报; 2008
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记者杨;百分之九十的男人在工作中感到压力很大[n];每天北京; 2008
宋利申;工作压力已成为中年和年轻人缺乏睡眠的主要原因[n];健康新闻; 2007
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我们的记者Xu ;中国会计师处于巨大的工作压力[n];人才市场新闻; 2005