方法十六：免费赠品

您可以将微信公众号的文章内容或者行业内一些有用的信息，最好是原创的、有价值的，制作成精美的电子版。 电子版应有封面，最好有能引起注意的图片和文字，然后使用公众号互动，要求粉丝留下电子邮件地址，有用的信息将在24小时内发送到对方的电子邮件地址。

方式十七：送礼物/红包

可以以大礼包的形式发货，里面有试用品、优惠券、书签、记事本、帆布袋等。比如卖茶叶的可以送试用茶，卖化妆品的可以送试用包等等。大致流程如下——开始进行试验。 产品、粉丝公告、吸引注册、数据分析、成本统计、效果分析。

方法18：投票

为什么投票活动能够持久？ 有各种各样的选美比赛，选萌娃、选优秀员工、选优秀团队……因为投票给人一种参与感，可以利用人求利、想要被认可的天性。 为了获得更多的人气，寻求更多的曝光度，候选人也会积极配合宣传活动。

方法19：病毒H5

设计一些符合自己微信定位的病毒式H5来推广微信。 如果公司有技术，就会开发它；如果有技术，它就会开发它。 如果没有，它将外包给第三方公司。

这样的活动有很多，包括与朋友互动、趣味游戏、有奖问答等。 灵感从何而来？

你不觉得，无论是去年的“高考假新闻”、“我要上头条”，还是最近的“假结婚证”，都有一种似曾相识的感觉？

任何被成功验证的H5经验都会被快速复制到其他H5中并反复提炼。 信息在关系链中流动，创新经验也在推广中流动和复制。 这些创新经验很快再次成为大家熟悉的基础。 收集更多案例，详细了解哪些渠道可以了解最新最流行的H5，研究其背后的原理。

（小梦）

100种吸引流量的方法

我叫小派。 私信我回复“运营”就送你互联网运营资料大礼包。

引流新客户是企业常用的运营方式之一，但企业每年开展的活动不计其数，真正能达到预期效果的却寥寥无几。 本文作者回顾了自己经历过的100次引流活动，总结了一个引流框架，希望能帮助大家更好的发展，避免踩坑。

村长之前分享过裂变分流的案例，但并不是每个村民学会后都能立即运用到自己的业务中。

村长仔细思考了其中的原因。 除了个人经历和行业差异外，还有一些村民对分流裂变的基本框架不太清楚。

所以今天村长就跟大家聊聊裂变分流的基本框架逻辑。 只要牢牢记住这个框架，以后做裂变活动就会更加得心应手。

村长以社交电商平台招聘经销代理为例，帮大家梳理框架，给大家拆解。

01

人群定位

无论做什么吸引流量的活动，第一步都是瞄准人群。 您此次活动的目标对象是谁？您希望见到谁并参与其中？ 是孩子的妈妈吗？ 学生家长？ 大学生？ 职场新人？ 还是企业家高管？

只有想清楚人群的定位，才能知道去哪里找到这些人，用什么手段来吸引他们。

然而很多人做活动只是为了做而做，并没有仔细思考做这个活动的核心目的以及核心人群是谁。

例如：618、双11是每年电商促销的日子。 很多经营者之所以做活动，就是因为正好这个时候到来。 其他人做他们所做的事情，或者他们只是纯粹为了节日而做促销活动。 商品交易额。

正确的做法一定是根据自己的客户，然后分析他们的需求、最近的消费趋势、娱乐偏好，然后思考运营策略。

举个例子：如果一家社交电商公司要招聘代销，最适合他们的人选有两类：从事代理业务（微商、代购）的，以及宅在家里的成年女性。 -时间（幼儿的母亲、全职家庭主妇、退休妇女）。

因为这类人有时间，有钱，爱分享，渴望赚钱，容易沟通，情感丰富。

02

找个鱼塘

有了目标受众之后，你需要弄清楚去哪里找到他们，即流量渠道在哪里？

就像你打算去钓石斑鱼，那么你就得确定该去哪个鱼塘钓鱼，如果找错了鱼塘，那就浪费时间、精力、金钱。

我们习惯将流量分为公域流量和私域流量。 这两条交通通道内有各种细分的鱼塘。 我们需要找到最合适的鱼塘来疏导交通。

例如，在微信中，一些公众号博主拥有50万粉丝。 如果他想卖货，只需要在自己的公众号上发一条推文即可。 他的公众号是他的鱼塘。

再比如一些从事淘客生意的村民。 对于她们来说，最好的鱼塘就是微信群和朋友圈，所以她们需要在朋友圈塑造人物形象，努力拓展各类宝贝妈妈和购物微信群。

从社交电商招聘代理商来看，其鱼塘也分为很多。 百度大搜、QQ兼职群、赚钱论坛、微商、代理、副业相关公众号，还有各种宝贝妈妈、电商购物群。

03

发布吸引流量的内容

当你加入各种兼职群、妈妈群，或者打算在某些渠道投放招聘广告来招募代理商时，那么你就得考虑接下来要发布什么内容。 虽然有些人加入了妈妈群，但他们不知道该做什么，也不知道该在群里发什么。

而且大家发布的内容对于潜在代理商来说并没有吸引力。 从招聘代理商的角度来看，他们最关心三件事：

他们需要做什么以及如何做；

这样做有没有风险以及风险有多大；

他们有什么好处，能赚多少钱？

因此，在招募内容营销代理商时，一定要围绕这几个方面进行制作和传播。 比如，突出有很多普通妈妈赚钱案例的平台。

04

信任关系建立

如今，用户接触到的花招多了，防范意识自然也提高了很多。 如果你想让用户参与你组织的活动，就必须打消他们的顾虑，建立他们的信任。

当用户购买公共领域的产品时，他们对平台有信任；

当用户在私人领域购买产品时，他们大多信任人；

用户完成购买后购买，是对产品信任的表现。

推而广之，仅在公共领域，信任关系与店铺等级、粉丝评价、平台属性、粉丝账号等密切相关。

比如我们分享一张海报或者一个H5页面，用户会关注品牌历史、成功案例、参与人数、奖项荣誉、客户评价、行业资质、明星代言等。

用户的信任因素越多，您与他们建立联系或进行交易的机会就越大。 当然，信任关系的建立有时并不是短时间内就能完成的。

有些渠道需要长期积累内容和关系，才能打消用户的顾虑，让用户产生了解的冲动。

05

排水诱饵设计

用户对你产生信任后，你还需要加快用户的决策速度，给用户更多拒绝你的理由。 一般来说，饵料可分为以下六种：

价格：

将现在下单的价格与之前的价格进行比较，比如获得豁免、补贴、免手续费等；

数量：

同价即可获得赠品、试用、配额；

钱：

参加活动后你能获得什么奖品，能赚多少钱？

机会：

例如，可以获得抢购、名人分享、参观、抽奖等机会；

赋权：

获得专属培训、指导、资源倾斜；

荣誉：

你可以走红地毯、拍摄视频、接受采访、颁奖。

设计饵料时需要注意两点：

兴趣的结合是最好的；

不要过分夸大，要保证短期内用户能立即获得一些好处。

对于招聘代理商来说，他们最寻找的诱饵是什么？ 当然，你能赚多少钱，你能得到什么赋权，你能得到什么有用的机会和荣誉。

06

排水作用路径

一旦用户对诱饵感兴趣，我们就需要给用户一个链接到我们的路径。

事实上，最常见的流量路径是关注账号：公众账号、快手账号、头条账号、微信账号，其次是下载应用、拨打电话或加入QQ群。 我们最理想的路径是希望用户添加我们的个人微信，加入我们的微信群。

在引导用户采取行动时，还应注意三点：

入口要明显，如立即购买、关注、扫码加微信、进群等；

门槛一定要合理，不要设置太高的门槛，比如成本、粉丝数量、操作体验等，太高的要求会大大降低用户参与的积极性。 但不能没有门槛，否则你吸引来的用户要么是便宜货，要么是付费意愿低、行动意愿低、周边流量资源少。 合理的阈值设置不仅可以有效筛选初次使用的人员，还可以保证一定用户的参与；

需要检查路径：例如外部链接会被屏蔽、文章会被删除、微信号添加会显示异常等。定期检查入口可以有效减少流量损失。

07

转换和回购

一般来说，完成第六步后，一次引流活动就结束了。 剩下的就是流量转化步骤。 例如，用户下载应用后，需要引导新用户下单。

如果你是引导用户添加自己的个人微信账号，你还必须想办法引导用户付费，比如购买产品、课程、社区、咨询等。

为新用户设置特殊福利政策是最常见的流量转化方式，包括发放优惠券、新用户专区、免费信息、试听课、首单奖励等。 但无论是在应用程序上还是在社区中，真正的第一次转化都是一个长期的过程。

因此，我们需要通过产品、活动、内容三个维度构建用户对我们的多重认可和信任，进而引导消费。

比第一笔交易更重要的是如何留住和复购用户。 比如付费社区要考虑会员续费，私域销售要引导用户继续购买。 如果流量只是为了一次性的业务，那是一种巨大的浪费，而且获得新的流量也非常困难。

08

刺激裂变

用户的价值是多种多样的，比如消费、提出建议、参与组织活动等，最有价值的是积极引导用户帮助我们分享裂变，成为企业的推动者。 与平台本身传递信息、建立信任关系的效率相比，远不如付费用户的声誉和分享高效。

部分用户可能会自发分享，但绝大多数用户需要平台的鼓励和引导才能裂变。 为了激励用户分享和邀请，我们必须为用户提供一些物质和精神上的奖励。 例如，用户可以通过分享获得现金、优惠券、积分、配额、等级提升等。

关于用户裂变，你需要了解两件事：

每个用户的通讯范围是有限的，尤其是一些普通用户，其微信好友可能不会超过300人。

每个用户的沟通能力是不同的。 一般来说，一个boss的影响力远大于10个KOC，甚至大于100个普通用户。

所以我们在做裂变活动的时候，也要注重人群筛选，关注我们的核心用户，提高他们分享裂变的积极性。