春天到了，就业市场已经开始解冻。

3月初，26岁的龚飞和他的哥哥在贵州铜仁市的家中待了50天以上，成为了家门口的同事。现在，这两个兄弟都是在该县工作的支付宝人工智能培训师。在工作了半个月之后，龚飞发现在大山里从事人工智能工作比在大城市里工作更“具有成本效益”。

根据支付宝数据，自疫情爆发以来，已有164万人通过支付宝获得了灵活的就业机会，其中90％是受疫情影响最大的服务行业职位，此外还有人工智能培训师，在线交付人员等。 。新职业和各种兼职工作。

3月17日，国务院常务会议提议增加对“互联网+”和平台经济的支持，发展数字经济的新形式，产生新的工作和新的职业，并支持发展共享就业，实现灵活就业提供就业服务。

据了解，自从恢复工作和生产以来，支付宝数字生活平台已经发起了许多求职工作小程序，以提供灵活的工作。 3月23日，支付宝还将启动一个百万人在线招聘会。届时，将有6万家公司，超过100万的大学生将通过支付宝在线找到工作。

作为重要的就业群体，大学毕业生和农民工在支付宝上找到了工作机会。支付宝数据显示，有63万大学生通过“青年联盟俱乐部” 小程序找到了兼职工作，例如文案编辑和在线辅导，而超过10,000名农民可以在“速成”中寻找工作。寻找工作的马小程序。用包车进行省际访谈，访谈成功并立即投入工作。

此外，数字经济创造的新格式和模型也催生了许多新的职业和新的职位。

据了解，在该流行病期间，向支付宝添加了250,000 小程序，从而推动了750,000 小程序的开发和运营位置。在陕西，贵州等地，数千名滞留的农民工当场成为支付宝人工智能培训师，对数据进行标记，以使人工智能更智能。这份月收入在3000-6000元的工作，使许多农民工决定留在当地就业。

另一方面，随着对非接触式服务的需求激增，支付宝的数字生活平台通过Ele.me招募了14.20,000名骑手。此外，还为10,000多人提供了共同的就业岗位。幸免于这种流行病的许多餐馆服务生和厨师已在离线超市“共享”，成为外卖采摘者。尤其值得一提的是，Ele.me还为贫困县招募了20,000名车手，并在服务行业提供了大约100,000个新职位，例如糕点厨师和送餐人员。

这些灵活的工作不等于“临时工”，也不是低收入工作。根据阿里巴巴的数据，其培训和雇用的10万名人工智能培训师的平均年薪已达到50％-400％。在三线以下的一些城市，Ele.me骑手的收入远高于当地平均水平。

“在这种流行病中，以支付宝为代表的互联网平台的作用得到了强调。它们不仅加速了中国服务业的全面数字化，而且还创造了许多具有新业务格式的灵活工作岗位，并成为中国稳定的就业，是灵活就业的新引擎。”中国社会科学院社会学研究所研究员陆鹏说。