以下内容是我在微信群里发的一条语音微分享的文字摘要。

1、微信作为移动互联网时代最大的媒体之一，认为基于微信的微学习未来应该是一个非常非常大的市场。

2、首先说一下微信的媒体属性

1）微信的“微”方面确实非常好，非常适合碎片化时间。 成年人主要花时间工作和照顾家人。 真正属于自己的时间，其实是碎片化的时间。 微博自去年以来一直在衰落，并已被微信取代。 微信的用户体验非常好，充分占用了碎片时间。

2）媒介从早期的书籍，发展到报刊杂志，再到广播电视。 目前，历史上的这些媒体都可以在微信上实现。 可以说，微信是过去所有媒体的集大成者。

3）微信的互动性也很强。 就像电话网络一样，微信网络的价值是其用户数量的平方。 微信目前拥有6亿用户，活跃用户约3亿，所以整个网络的价值为3亿平方米。 这个值是非常大的。

4）移动互联网已经成为我们的日常消费产品。 我们以前坐过飞机，住过五星级酒店。 我们感觉服务非常好。 原因是酒店能记住你并提供有针对性的服务。 微信未来也能实现这样的精准营销和客户维护。 未来这方面的想象空间是非常非常大的。 关键是支付条件已经打通，形成了完整的闭环。

三、经营好微信群的个人体会

1）有一个著名的三法则，即在一个领域，消费者最多只能记住三个品牌，而在很多领域只有两个品牌。 例如，在快餐行业，他们是肯德基和麦当劳，在饮料行业，他们是可口可乐和百事可乐。 如果你运营的微信群或订阅号无法成为客户每天必读的前三名，那么价值将非常有限，因为不活跃的群和订阅号很快就会沉入谷底，没人关心。

2）有微信群运营经验：

l 需实名注册。 微信群里，有各种各样的名字。 但如果你想办一个有品质、有未来的团体，就需要采用实名制，比如姓名加工作单位；

l 团体成员的选择要有要求。 最好有推荐机制和审核制度。 最好将小组成员混合搭配。 例如，在一个群体中，可以有投资人、企业家、上市公司、CEO、营销人员、互联网营销人员。 这样，大家在一起都会有很多收获。

l 有必要建立团体规则，例如禁止发布广告。 微信是一种体验，任何商业化的东西都是烦人的。

l 这是平等、透明的对话。 团体中的每个人都有平等的沟通。

l 我们应该定期组织一些活动，比如像我们这样的微分享，选出一些对大家有价值的嘉宾。 最好不要超过半小时。 微分享过程中还有一位嘉宾主持。

4.对微学习的一些理解：

1）无证培训未来将是一个很大的市场。 这方面比较好的有罗振宇饰演的罗吉斯思维、王凯饰演的凯叔叔的讲故事（曾任中央电视台财富故事节目主持人）；

l 这样的人首先需要良好的口才和深厚的知识。 例如，罗振宇拥有华中科技大学本科学位和中国传媒大学博士学位；

l 来自各大媒体，包括电视媒体、网络媒体等；

l 必须能够跨越界限；

l 你必须会管理自己的粉丝群，像罗振宇一样拥有数百万粉丝。 他们能够跳出原来的领域，在微信上圈出一片属于自己的领地，这是非常可贵的。

所以这些人是稀缺资源，而且这些人会变得越来越有价值，就像电视上的姚明和其他明星一样。 靠微信做明星，未来一定会成为巨星。 未来教师和传福音的角色也会发生变化。 教书育人将变得越来越不重要。 未来，教师将更多地扮演一个组织者的角色，能够很好地掌控学生的学习过程，组织大家很好地沟通和分享。 这样的老师才是好老师。

2）对于教育培训行业的同仁来说，首先是作为微信深度用户跳进去学习和体验； 二是培养专业人才。 建议多看心理学、社会学的内容，需要多加注意。 人间事。

3）微信群语音微分享的难点：微信分享对于很多人来说其实是很难的。 除了少数群体外，大多数群体都无法坚持每周进行高质量的语音微分享。 ; 微分享时间不宜过长，15-30分钟为宜。 从以往的经验来看，对客人的要求还是比较高的。 一方面，他们需要具备良好的健全条件，另一方面，他们需要对共享内容有更深入的了解。 当然，最重要的是克服心理障碍。 很多人仍然不习惯手机教学。

文/侯瑞琪（作者为和君高级顾问微信公众号“教育奇谈”）