2020年中国电信秋季招聘考试备考

2020年中国移动、中国联通、电信秋季招聘辅导班

公司简介

1、公司介绍部分：

中国联通支付有限公司（简称“联通支付”）是中国联通旗下的第三方支付平台，致力于提供“安全、便捷”的支付解决方案。 自2011年成立以来，联通支付始终将“安全”作为产品和服务的核心。 中国联通支付以沃支付为企业品牌，通过沃钱包客户端为个人用户提供综合的民生支付应用和金融信息服务。 同时，还为政企客户提供综合支付金融解决方案。

客户端是一个融合支付、生活服务、政务服务、金融信息服务等多场景、多行业的开放平台。 除了提供支付、转账、收款等便捷的基本功能外，还可以快速充值话费、缴纳水电煤气费，还提供信用卡、外卖订餐、商城购物、代购等生活服务。火车/汽车/机票、电影票等。 联通支付精心打造联通支付日，每月28日，精选业务12%折扣。 用户不仅可以享受消费优惠，还可以轻松管理财务、积累信用，享受消费信贷、保险等金融信息服务。

联通支付拥有中国人民银行颁发的支付业务许可证，包括：互联网支付、手机支付、固定电话支付、预付卡发行及受理（仅限网上实名支付账户充值）、银行卡收单； 具有中国证监会颁发的基金销售支付结算业务许可证。 中国联通支付与主流金融机构建立全面合作关系，打造统一支付平台和以“沃账户”为核心的集团金融一级接入平台。 签约商户覆盖线上线下、城市乡村。 联通支付打造了“通信+支付”的创新商业模式，用户数突破亿，交易规模日创新高。

2、人才培养部分：

为了充实公司相应岗位的人才队伍，打造企业人才梯队，为公司未来发展补充新鲜血液，储备人力资源，支付公司每年都会引进一批优秀的应届毕业生。 作为职场新人，应届毕业生在知识、技能、态度上都有所欠缺。 为了搭建应届毕业生学习成长的平台，帮助应届毕业生快速转变角色、适应从校园人到企业人的转变，帮助他们快速适应公司环境和公司文化，提高自己的能力。能力，迅速成长为公司所需的优秀人才。 支付公司专门为应届毕业生制定了为期一年的培养计划。

应届毕业生培养目标：让应届毕业生熟悉公司，快速适应工作和环境。 熟悉本岗位工作并对工作感兴趣。 掌握基本工作技能和专业技能，尽快达到公司预期的工作绩效。

培训思路：培训周期为一年，全年采用导师带教方式，多种培训方式相结合。 应届毕业生入职培训+在职实习学习+导师指导培训+集中培训+自学。

相关人员职责分工：以应届毕业生岗位培训为基础，定期安排有针对性的岗位知识和技能培训； 为应届毕业生指定导师并对导师进行监督管理。

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