不可以，这是违规的。

工号是公司根据组织规定为新员工分配的编号，通常用数字表示。

工号的主要用途是公司可以用电脑来管理，对每个员工进行统一编号，就像身份证号码一样，方便电脑识别和日后导入管理系统。

除了员工编号之外，还应该有员工所在部门的字段，方便调动管理。还应该有员工属性的字段，标明是正式员工、试用期员工、临时员工、返聘员工等。还可以分别创建劳动合同期限和试用期的字段，这样搜索、查找和筛选更加方便，提高工作效率。

工号在一般公司使用的需要登录账号的软件中也可以作为员工登录账号。

附加信息

2014年3月25日，支付宝在其官方微博上通过内部员工投稿回应称，如果快捷支付违法，那工行就是“明知故犯”。这篇由支付宝资金结算部员工唐建撰写的文章称，在第一次快捷支付之前，支付宝的认证信息是通过专线直接发送到银行进行验证的。

这种通过非公开专线验证的方式，比通过公网跳转网银的方式安全得多，后者容易被木马劫持。此外，文章还指出，“四大银行对支付宝快捷支付进行限制，却不限制银行自身的网银支付，这是对支付宝非常明显的打压，已经明显违反了《反垄断法》的相关规定，涉嫌不正当竞争。”

2014年3月25日晚，针对有关工行将逐步关闭支付宝快捷支付接口的传闻，工行指出，确实在减少支付宝快捷支付接口，但声明中有一句话很意味深长：“如支付宝配合，不会对客户交易造成任何影响”。