山东大学学生会以《高校共青团改革实施方案》《学生会组织改革方案》为抓手，积极推进组织改革，调整发展方向，推动山东大学学生会工作新发展。学生会明确自身定位，由活动型组织向服务型组织转变，关注青年发展权益，重视学风建设，在推进品牌活动建设助力第二课堂成长的同时，不断加强自身建设，巩固一心两环格局，严抓队风，加强骨干培养，为更好地服务学生、贡献青春力量共同营造良好校园文化奠定了良好基础。

1.明确组织职能定位，深化自身体系建设

为从根源上提高服务质量，山东大学学生会注重以内因为切入点，始终秉持“全心全意为学生服务”的根本宗旨，把握改革精神，努力加强自身建设。不断探索组织架构调整新模式，持续推进组织体系建设；不断加强学生干部政治性、群众性、先进性建设，严格队伍作风；不断推进网络技术建设，推动学生会数字化、信息化转型。

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根据一体化发展实际合理调整组织架构

为充分发挥志愿服务、创新创业、社团组织在丰富校园生活、磨练青年人才、促进全面发展等方面的积极作用，青年志愿者联合会、社团联合会、创新创业中心作为学生会副主席单位，发挥各自职能，与团委社区工作部、志愿者工作部、创新创业中心充分融合、形成合力，不断激发相关部门工作活力，为广大同学提供更优质的服务。

学生会下设综合服务中心、实践联络部、文体活动部、学术文化部、新媒体中心、研究维权中心等六个职能部门。在校区设置上，分别在洪家楼校区、兴隆山校区、趵突泉千佛山校区、软件园校区、青岛校区设立学生会分支机构。通过组织架构的深入调整，山东大学学生会正以蓬勃的姿态向前迈进。

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不断完善组织体系，打造高效运行机制

近年来，山东大学学生会全面整合工作流程规范，形成了高效的运行机制。2017年印发了《山东大学学生会工作手册》，2018年新增《组织成员考核办法》和“青山计划”骨干培养计划，首次编纂了《山东大学学生会年鉴》（34-2）。通过年度回顾，梳理了一年来的工作重点和问题，提出了合理的解决方案，为明确来年的工作规划奠定了坚实的科学基础。

在完善制度的同时，学生会不断加强对会员的管理，注重学生干部的培养。2017年，山东大学学生会印发了《山东大学学生会考核方案》，对学生会会员的日常办公工作和同学服务工作提出了重点要求。通过制定更加规范、科学的学生干部选拔办法、学生干部管理条例、学生干部培养方案、学生干部考核方案等，对学生干部进行选拔、培养、考核、管理等各环节的管理和科学指导。

目前，山东大学学生会进一步挖掘“青山计划”内涵，不断增设团队建设等内容，通过团队建设，增强学生会内部凝聚力，逐步形成了以“思想引领-团队建设-素质培养”为主体、一校三地大学生培训班为一体的“青山计划”学生会组织内部建设方案。“青山计划”旨在提升学生干部的领导力和综合素质，推动学生会组织人才培养建设，为打造精干的组织队伍提供抓手。

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推进网络学生会建设，搭建数字化网络平台

山东大学学生会不断推进信息化建设工作，2018年学生会成立网络技术服务组，从学生会钉钉平台建设、学生会小程序及网页应用开发、辅助技术支持等入手，着力打造高效的技术服务体系，在持续建设中实现透明开放的数字化办公体系。

在学生会相关应用开发方面，上线了“山东大学学生会”微信小程序、山东大学学生会研究维权中心提案平台、山东大学学生代表大会三个线上应用。作为山东大学学生会官方微信小程序，山东大学学生会微信小程序承载着活动报名、信息获取、人员考核三大功能。通过这一方案，山东大学学生会的活动报名、人员考核实现了整体信息化，全部线上完成，节省了大量的人力物力成本。

山东大学学生会研究与维权中心提案平台是专门面向山东大学全体学生开放的平台，为学生提供权益反馈渠道，并可实时查询提案处理情况，全面提升学生发展维权服务水平。

2.完善学生代表大会相关制度，推动各级学生组织发展

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学生代表大会相关制度不断完善

山东大学学生会自成立以来，秉承学生会的优良传统，每两年召开一次学生代表大会，由全校大多数学生按照一定的选举制度选举产生学生代表，听取、审议学生会各项工作报告，为学生会和学校的发展献计献策。

针对济南、青岛七校区的具体情况，以及在长期工作中不断探索和改进，本届学生代表大会常务会议实行团体会员制，由山东大学济南校区31个学院学生会和青岛校区宜都学院、从文学院学生会等33个单位组成。为适应团体会员制，常务会议设主任单位1个、副主任单位2个，每个主任小组单位任期两年。常务会议每学期至少召开2次专题会议，5年来已召开15次以上常务会议，完成了听取学生会工作报告、修改学生会章程、选举新一届常务会议主任组成员、决定学生会重大事务、监督学生代表大会提案落实等工作。 同时，每年结合实际工作进展情况，组织常代表大会成员参加团校大学生骨干班培训班、书记研讨班等学习活动。

学生代表大会实行提案制度。学生会积极完善山东大学学生代表大会提案办理相关制度，内容涵盖学校政策、学习生活、后勤保障、学生组织工作等，为学生按照规定的制度和程序撰写相关提案、提交讨论处理、获取相应意见建议并反馈落实提供依据。

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三级联动，各级学生组织不断发展

山东大学作为综合性全国重点大学，学术资源丰富，教学环境多元化，目前设有37个学院，其中济南校区31个学院均有独立的院级学生会组织，青岛校区设有由宜都学院、从文学院及各学院学生会组成的院级学生会。

多年来，山东大学学生会着力落实多项工作，整合资源，促进学校、学院、班级联动。每年举办一次青年领袖研讨会，与会学生代表从学生组织建设、志愿服务、社会实践、学风建设、权益服务五个方面展开研讨，思考“学生骨干素质培养”、“如何提高学生参与学校治理的能力”、“如何加强校园学风建设”、“如何引导更多青年学生参与志愿服务活动”等问题。为提升学院级学生会工作活力，每年评选十佳学院级学生会，参与青年领袖研讨会的学院进行答辩，学院级学生会相互投票打分。对每年评选出的十佳学院级学生会，学校将给予各学院相应经费支持其开展专项活动，并将进一步推动两级院校合作，发掘优秀品牌项目。

三、继续加强思想引领，加强媒体宣传工作

在国家大力推进全媒体发展、推动传统媒体与新媒体深度融合的背景下，山东大学学生会以微信、QQ等新媒体平台为载体，用生动活泼、互动性强的传播方式，引领全体学生树立爱国爱校、积极进取的正确价值观，成效显著。自运行以来，每年的校庆推文都引发了网友的转发和祝福热潮。《生日快乐！116岁的山东大学！走近你用了18年，爱上你只需要一瞬间》总阅读量+；为庆祝齐鲁医学建校100周年，推出《山东大学齐鲁医学建校100周年 | 穿越时空，齐鲁医学，我有我的祝福！》，阅读量+，吸引大批校友转发祝福； 《相约117，跨越山海来拥抱你》引导学生发现山大、祝福山大，引起校友共鸣。《庆生日 | 五星红旗迎风飘扬》分享了山东大学在国庆节欢度祖国生日的喜悦，激发学生爱校爱国情怀，弘扬青春正能量。

山东大学学生会微信公众平台作为山东大学学生会官方网络互动媒体平台，自2015年4月上线以来，一直致力于服务师生、校友和社会大众，为全校师生提供最新、最实用、最全的资讯，展现山东大学悠久的校史和深厚的文化底蕴，提升学校和学生会的社会影响力和知名度。平台已推送图文2000余篇，2018年4月底至2018年5月初全国大学生学生会微信平台影响力位居全国第一，点击数最高+。山东大学学生会官方微信和QQ分别有5295名粉丝和5295名关注者，拉近了师生距离，增进了互动交流。学生会于2017年注册B站帐号，发布能传递山东大学精神的优秀视频作品； 并与“我的山东大学”小程序合作，为广大同学带来便利。在宣传校园活动、丰富校园文化方面，官方QQ中的“君君小贴士”、“君君的朋友圈”等专栏，推介校园食堂美食，提供新鲜的校园、生活资讯，也深受同学们的喜爱和好评。

此外，学生会还在线下举办了一系列品牌活动，如读书日系列活动，以书为友，以梦为诗，承载着“为天下藏才、为国谋富强”的山东大学精神和办学理念，引领着“好好读书、读好书”的百年名校读书氛围，让志同道合的书友们交流心得，在书香中体会生活。同时，学生会定期举办新媒体运营大赛，用优秀的作品展现对校园的特别情怀，体现对生活的思考与热爱。“指尖微青春”新媒体运营大赛包括“画到青春”新媒体图片设计大赛和“光与影”新媒体视频设计大赛，让同学们透过山东大学的镜头，了解一座城市、一个人的故事。 新媒体运营大赛让学生有机会与一线企业运营者面对面交流，开阔了学生视野，丰富了校园文化生活，展现了学生的态度与想法，用创意点亮校园。

四、全心全意为学生服务，不断提高服务水平

在加强和改进我校全员教育工作全面推进的大背景下，以“全小一”工作室为代表的学生权益服务机构始终贯彻全心全意为学生服务的宗旨，坚持“反映青年声音、回应青年诉求、维护青年权益、服务青年成长”，以“传递心声、诠释心灵”为工作追求，不断服务学生成长发展，引导学生参与学校治理，为学校培养“优秀本科生”和“创意研究生”贡献力量。为加快提案处理效率，全小一工作室在我校后勤保障部、学生宿舍管理中心、公安处等部门的支持配合下，建立了“2437”响应机制，对每一份提案，24小时收集整理，3天调研，7天反馈，确保学生提案得到积极响应和有效处理。 以权晓毅为代表的校园权益服务品牌积极聚合线上线下青少年诉求，实现团委与互联网的深度融合，与团委充分互动，通过与学校各职能部门的共同努力，权益工作得到了师生的认可。

2016年，由学生会研究维权中心、各学院维权（生活）部联合成立“全小翼”工作室，校院联手打造以“全小翼”为代表的校园维权服务品牌，以数据、提案、项目式调研程序，科学量化、全面精准反映学生心声。9月，青岛校区正式投入使用，“全小翼”工作室践行“一个山东大学，一个梦想”工作格局，积极构建济南校区与青岛校区维权工作对接机制，山东大学全小翼（青岛）全面启动。现阶段，“一体两翼”意见反映渠道初步建立，青少年维权服务“全网化”模式初步形成。“有困难找小翼”日益成为山东大学学子们的共识。

同时，山东大学“全小一”努力发挥青年学生与学校之间的纽带作用，参与学校治理体系建设，服务学校核心工作，推进校园民主。一方面，“全小一”工作室积极参与涉及学生利益的学校重大活动，通过网络调查、职能部门座谈会等形式，促进学校与学生之间的双向沟通​​。另一方面，通过进一步加强与各学院学生会权益（生活）部门的交流与合作，形成了“学校、学院、班级”三级联动平台，完善了校院学生权益组织联动模式，拓展了学生权益问题和学生意见收集的广度和深度。 例如，在山东大学学分制改革、奖学金制度改革、转专业制度改革、本科推荐政策等重大事项决策中，学校相关部门都通过山东大学“全小一”工作室广泛征求全体同学的意见和建议，进一步保持了学校与学生之间密切关系的健康发展，为学校的发展建设提供了良好的基础。

此外，山东大学“全小一”持续关注和反映学生困难，为学生生活学习提供便利，在共青团维护青少年权益职能中发挥了良好作用。“全小一”工作室积极履行自身职能，与广大青少年学生、山东大学本科生院、党委学生工作部、后勤保障部、公安部等职能部门建立密切联系，切实发挥桥梁纽带作用。在充分调研、听取青少年学生合理诉求的基础上，接收并向学校各部门提交涉及学校制度建设、教学学术管理、后勤保障、基础设施建设等诸多学生权益问题的建议。 据统计，山东大学“权小义”工作室每年收集学生维权建议近700件，其中80%以上的建议都得到了有效沟通办理，并及时反馈给学生，积极维护学生发展权益。

“权小翼”始终致力于不断拓宽问题反映渠道，将维权融入学生生活。为方便学生反映意见、提出建议，基于云服务搭建了新型提案平台，建立了山东大学青少年发展维权服务“全网通”模式。

学生会持续推进实施权晓毅工作室“三心”工程，构建“系统性”“针对性”工作方式。实施安心工程，提升山东大学学生会、研究生会权益服务机构工作质量，包括但不限于日常提案回复落实、重点问题排查反馈、建立“2437”工作机制等；推进暖心工程，促进师生双向交流，包括但不限于节假日问候、举办座谈会等；实施焦点工程，鼓励学生积极参与学校民主管理，包括但不限于举办学生代表大会、学生代表座谈会、提案大赛、体验岗等活动。同时，不断创新权益活动形式，凸显活动“体验式”“趣味性”特点。 “全小一”工作室积极组织开展“谈师友心声”“走进食堂”“提案大赛”等多种形式的权益活动，与山东省消费者协会、学校后勤保障部、图书馆、餐饮管理服务中心等举办了20余场座谈会。同时，为充分发挥志愿服务作为实践教育重要载体的作用，“全小一”工作室进一步整合各职能部门实践资源，与志愿者工作部紧密配合，建立了包括“阿姨日”等多种形式的体验岗制度和暖心活动，开展了6场后勤体验服务活动。

5.推进学风建设，促进学术发展

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学术活动持续蓬勃发展

山东大学学生会持续开展系列品牌学术活动，推动校园学风建设，充分活跃校园学风，培育思辩精神，传承优秀传统文化。各项活动以思想引领为重点，营造积极向上的校园文化氛围，旨在拓宽学生生活视野，充分搭建师生学术交流、校内外学术交流新平台。“山东大学杯”辩论赛为校园内2000余名辩手搭建了思想交流、智慧交锋的辩论平台，积极邀请陈明、郭毓宽、林洁英、王兆林等国内外华语辩论界知名辩手担任决赛特邀评委。通过网络投票、趣味辩论、嘉宾表演等活动，力争让更多同学体会到辩论的魅力，感受思辩的氛围。目前，山东大学辩论队已成为具有一定影响力的高校辩论队，并屡屡在国际舞台崭露头角。

此外，“耕耘中国”国学才艺挑战赛、中华诗词、国学知识竞赛等活动，为各学院数千名学生搭建了接触传统文化的平台。20余场“谈人生”系列讲座邀请知名教授，涉及文学、理学、工学、医学等不同学科，活动地点覆盖济南各校区。“无机”自习室、西校区“学术月”、“笔农”笔记才艺秀、“英语在进步”、“与经典同行、为生活而读”读书评书活动等创新活动，从学生学习习惯入手，关注学生日常学习情况，形成了“比、学、追、超”的良好学习氛围，营造了崇尚学术、纯学的良好学术生态。

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积极搭建学术风气宣传平台

山东大学学生会积极建设“学术山东大学”信息平台，为广大学生提供校园学术服务，传播学术信息。

此外，山东大学学生会联合各级学生会共同成立了学生学风建设促进会，通过“三级联动”汇聚学院层面学生组织的力量开展学风建设，并与各学院在学风建设、学术服务、学术文化活动、学术交流等方面进行沟通，探讨解决问题的措施，为更好地促进学风建设提供保障。

六是助力第二课堂成长 提升素质发展与培训

学生会依托“山东大学拓展训练计划”，在创新创业、艺术体育、志愿服务、社会实践等方面形成了一系列特色鲜明的品牌活动，致力于为广大学生素质拓展和全面成长提供服务，助推第二课堂发展。

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服务创新创业创造，释放青年力量

学生会始终坚持以赛促创新、以赛促学，推动山东大学团校创新创业工作向纵深发展。学生会服务团队3742个，覆盖学生3.5万余人，已运营团队37个，获得省级以上荣誉40余项、国家级荣誉25项。此外，学生会致力于为校园青年创客提供创新创业平台，不断完善“创格家”就业服务孵化体系，已服务运营创业团队28个；并依托品牌打造“创格路演”“青年创客论坛”“E-camp创新创业嘉年华”“寻找合伙人”等系列活动；“挑战回归谈成长”“大学生科学营”等活动打破校园界限，挖掘各校区特色学术创新资源； 通过“青年创业视野”新媒体平台、“青年双创评议”信息平台，多渠道营造氛围，提升青年创业品牌，创建校园双创文化活动体系，引导和支持学生参与科技创新。

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活跃校园文化，丰富体育美育活动

学生会一直致力于整合学校的文化和体育资源，进行各种校园文化活动，并提倡年轻学生“摆脱宿舍，脱离互联网，然后前往游乐场，通过学校周年纪念主题泡沫狂欢节。” “和“优雅的艺术进入校园”，我们丰富了校园生活，并改善了学生的美学水平和艺术成就。其中，一系列校园原创歌曲，例如“ ”主题曲，由“校园十大歌手”启动，成功地登上了 ，其中超过100,000次点击。

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积极服务社会，对公共福利充满热情

山东大学的学生联盟致力于为学生提供更多的志愿服务机会。在三个地方建立了超过10个特殊志愿服务团队，例如志愿服务团队和校园文化解释团队，以服务于学校的建设和发展。 同时，学生会在校园内开展了一系列高质量的志愿服务活动，例如“恒星语言愿望”和“关心艾滋病活动”，以及志愿服务品牌项目，例如“伴随的“日落”爱情和尊重老年人的尊重和尊重老年人，“守护儿童梦想”的“守卫教室”，并“协助医生”的医生“医院”的志愿者不断发展。

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为学生提供服务，并参与知识和行动的统一实践

近年来，学生工会积极地进行社会实践，整个学校的夏季社会实践都在增加。在过去的五年中，精品活动“狩猎训练训练营”以其出色的竞争系统和准确的活动定位吸引了许多学生和著名的公司，并已成为校园中最有影响力的品牌活动之一。 AINS“旅行伴侣活动，参与学生的社交互动技能得到了提高，这赢得了广泛的好评； 通过在七个校园中普及的“实践演说家”活动，涵盖了20多家大学，以及300多名公共法官和学生代表，学生获得了实践经验，并通过“社会实践招聘订单”活动刺激了他们对社会实践的热情；

山东大学的学生联盟将始终牢记“全心全意为学生服务”的最初意图和目的，牢牢地掌握了“服务学生的成长和发展”的主要工作，坚持了“自我教育，自我教育，自我服务，自我服务和自我服务”的政策工会将其作为其起源为生，在意识形态指导，权利保护，成长服务和其他方面做得很好，并采取了实践行动来真正服务学生的成长和发展。

七项改革措施

回顾一下，山东大学的学生会在改革过程中取得了某些成就；

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澄清学校和大学级别的学生工会之间的关系

全面发挥学校和医院之间的联系

我们应该牢固地建立整体意识，并有效地建立了学校和大学级别的学生工会之间的联系系统。山东大学，以实现对学院和系以及学生的工作。

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继续减少学生会的规模并提高组织效率

学校和学院的各个级别的学生会遵循“根据需求建立，合理和有效的”，使职能部门的设置平置，降低管理水平，并实施一个基于项目的运营工作模式，根据步骤减少步骤的策略。

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实施志愿招聘系统来扩大志愿服务平台

积极地提倡“每个人都是志愿者”的良好气氛。 服务一种生活方式，并使志愿服务成为校园的趋势。

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全面发挥学生协会的作用并扩大文化教育的空间

将学生俱乐部的教育功能充分发挥作用，这是第二个教室的重要范围。

在学校党委员会的领导下和青年联盟委员会的指导下，山东大学的学生会将遵循统一的部署，掌握改革的关键点，抓住关键节点，积极促进改革，并为学生会组织的发展创造新的状况。

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