我公司竞赛小程序又有新玩法了！

就在上周，我们举办了一场由明星产品【我公司答案2.0】带来的激动人心的知识挑战活动：短短一天时间，就招募了数百名选手展开激烈角逐，大家的学习热情空前高涨！

赛事报告

202 位参与用户

4 天内产生了 1601 次互动

平均参与人数接近8倍

平均通过级别数为4.6

优秀数据的背后有着怎样的故事？

下面小编就来给大家详细揭秘吧！

竞赛小程序《我司答题》

我公司竞赛APP由时代光华自主研发，以有趣的竞赛代替严肃的考试，激发学生的学习热情，让学生在PK竞赛中高效、主动地掌握知识。

作为国内培训行业首个内部竞答竞赛小程序，我司致力于让企业员工能够低门槛、高效率地参与知识竞赛，达到内部培训的效果：企业培训管理员在平台【竞赛管理】设置竞赛后，员工可直接在此小程序上参与。

我司旧版本有三种玩法：

1. 个人练习

学生们可以在规定时间内反复答题，不受限制，为正式比赛热身！

2.双重PK

学员将自动在线匹配学生或助教（机器人）角色，完成双人PK，决出胜负！

3.计时赛

在规定时间内回答指定数量的问题，与时间赛跑以获得高分！

但以上三种模式更适合短期项目操作，为了让学生有持续学习的能力，养成学习习惯，我们近期推出了“闯关竞赛”模式，让学生以闯关的方式答题。一方面可以激发学生答题热情，另一方面满足学生闯关的成就感，可以用于考核不强，以竞赛代替训练的场景。

拆解实战案例：知识挑战-操作回顾

01 项目设计

本次“知识挑战赛”比赛主要目的是让大家体验新形式的“挑战赛”，因此活动设置以体验为主，答题门槛没有设置过高，同时鉴于时间临近年底，采取积分激励模式。

本项目共计10个关卡，每个关卡10道题目，每天可挑战5次，活动持续4天。

该项目通过限制时间和允许错误答案的数量逐步变化来控制关卡的难度，包括：

1至3级：每级允许犯错3次，时间限制为3分钟；

4-6级：每级允许错误2次，​​时间限制为2分钟；

7至9级：每级允许出现一次错误，时间限制为1分钟；

10个级别，不允许答错，时间限制1分钟。

02 奖励机制

▌积分奖励

活动结束后将根据排名奖励积分！！！

第一名获得10学分；

第2至第10名可获得5学分；

第 11 至第 20 名的获胜者将分别获得 3 个学分。

▌成就设置

设置9、6、3分别可获得金牌、银牌、铜牌。结合级别的逐步变化，基本可以定义如下：

无勋章：有参与经验，也参与过项目，但程度较浅，达不到活动预期

铜牌：有效参与，活动期间内通过3关，免费积分等级，基本完整体验比赛

银牌：深度参与，活动期间通过6个关卡，通过过半数关卡，参与活动时间至少2天，参与质量较高

金牌：重度参与，活动周期内已通过9个关卡。此阶段大部分人会尝试第10个关卡。基本参与了整个活动内容，参与质量最高。

▲奖牌设置

03

活动概要

本次活动吸引了超过200名学生参与，4天时间累计参与人数1610人次，人均参与近8次，人均通过4.6级，很多学生甚至熬夜做题，即便到了凌晨，大家在活动交流群中的讨论热情依然不减，参与人数和参与热情远超预期！

短短四天的“知识挑战”活动，激发了公司全体员工的学习热情，营造了良好的学习氛围，为公司日常工作及年底业务拓展提供了助力。

▲数据报告

在企业培训过程中，我们必须承认游戏对于培训效果的重要性，一方面可以激发参与者的积极性和参与欲望，另一方面可以真实有效地植入知识和理念，让员工充分了解公司的业务和文化，是一个现实有效的选择。

“我公司答题”作为一款趣味竞赛工具，强化了“游戏”的概念，降低了学习的枯燥感，让学生快速进入娱乐状态，激发学习热情。“闭门竞赛”的竞赛模式，通过同学间的竞赛、排名，激发学生不断练题、反复练习，从而强化对知识的掌握和理解。通过提高排名，学生从众多同学中脱颖而出，成就感得到满足。

这样的训练是值得的！

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