“我是一名党员，也是一名老战士，从1998年入党到现在已经24年了，一直想为社会做出自己的贡献。加入志愿服务队后，感觉自己找到了组织。”货车司机林玉兵谈起“宏运先锋”党员货车司机志愿服务队，十分自豪。

据了解，该队是江苏省淮安市洪泽区在探索打造“洪”式货车司机党建品牌过程中创新成立的一支党员志愿服务队。该队党员货车司机在工作之余，尽心尽力地参与志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用。现队共有党员志愿者13人。今年以来，洪泽区坚持以“新”加强党务为重点、以“新”融合业务为重点、以“新”温暖优服务为重点，探索出一条深化货车司机党建试点工作的“洪”式路径。

聚焦“新”加强党务——搭起组织“脚手架”，盖起党建“暖片”。坚持“红党旗”引领“蓝运输”，成立交通运输行业党委、道路货运行业党委和两个货车司机党支部，选派业务骨干担任党支部书记、党务骨干担任党支部委员，搭建“局级+大队+中队”三级党组织“脚手架”。在城东、城西设立两个货车司机党支部阵地，实现职能支部实体化运作。针对流动党员，建立党员货车司机“云”党支部微信群，推行“车友e家”平台，实行积分制管理，增强党员货车司机组织归属感。

聚焦“新”金融业务——种下阵地“土壤”，培育先锋“幼苗”。在辖区货车流量最大的公路超限检测站设立“红”货车司机党群服务中心，为货车司机提供停车休息、学习打卡、业务代办、申诉处理等便捷服务。通过委托交通执法中队、货车司机党支部共同运营管理阵地，选派党员货车司机担任党支部委员、“民情哨兵”，有效实现党务与业务的有机结合。在阵地建设中，通过成立交通行业工会，共同推进红运站、司机之家等功能区建设，在公路货运行业最前线有效插上党旗。

着力暖化“新”优服务——培育品牌“枝干”，绽放“洪”运之花。扎实开展“妈妈家”寻货车司机等爱心活动，发放慰问金共计12万元，在优化服务中持续展现洪泽温暖。探索形成由行业党委牵头、货车司机党支部负责、党员货车司机（民情哨兵）参与的投诉反馈处理前置处理机制，使投诉问题在行业党委层面快速化解落户。组建“洪运先锋”党员货车司机志愿服务车队，引导货车司机参与疫情防控和行业治理，开展优秀党员货车司机评选表彰，培育林玉兵、刘万里等“洪”运货车之花。