在人才快速流动的时代，招聘求职变得比以前更加频繁，这也让招聘行业成为了一个高利润行业。微信小程序上线两年来，各行各业都深受影响，尤其是微信开放10亿流量入口到小程序，让不少企业受益。除了拓宽用户群体，小程序也在改变企业人才来源。

今天我们来分析一下小程序为何更适合做招聘？

1.社交沟通

小程序位于微信生态内，除了页面展示，还可以通过HR转发，利用会话、朋友圈实现社交裂变。

2. 成功率高

相比传统招聘网站，小程序基于熟人、人脉的传播，因此求职者的匹配度和转化率要高很多，而这也正是企业在招聘中最看重的。

3.降低成本

对于广大中小企业来说，招聘网站的高额费用几乎难以承受，而招聘小程序由于开发和运营成本较低，可以以极低的成本为企业提供招聘服务。

2、招聘APP如何赚钱？

1.企业入驻

当招聘小程序拥有一定用户量，并能在平台内部形成供需闭环时，意味着可以向企业收取入驻费用、简历下载费用、岗位充值费用。

2. 流量变现

招聘求职本质上是一个信息供需平台，同样可以通过广告变现，除了大量的求职者，企业本身某种程度上也是消费者，因此招聘平台可以邀请企业和商家投放广告。

今天分享的资源包括求职招聘小程序源码+零基础入门教程，内容非常丰富，包括服务器和域名的配置、宝塔的安装、小程序的安装和启动等等，真正从零开始教你如何搭建并正式启动一个属于自己的小程序。

求职招聘小程序源码免费获取流程：