联系地址：***

仲裁请求：

1、请求撤销被诉人于XX年XX月XX日出具的《解除劳动合同通知书》，继续履行劳动合同；

2、请求被诉人补发自XX年XX月XX日起至本裁定生效日止的工资（按XX元/月计算）及经济补偿金（按工资的XX%计算）；

3、请求判令被诉人因未签订书面劳动合同向公司支付自XX年X月至XX年X月应支付的工资双倍XX元（按XX元/月计算，共计XX个月的工资）。

事实和理由：

被申请人于XX年与申请人建立劳动关系，但自劳动关系建立之日起至XX年X月X日止，被申请人未按照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的规定与申请人签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。申请人在被申请人公司的平均工资为XX元，因此被申请人应为此支付二倍工资XX元。

被申请人于XX年XX月XX日在无任何证据的情况下，以申请人违反被申请人劳动人事手册第XX条、《劳动合同法》第XX条为由，违法解除与申请人的劳动关系，并自XX年XX月XX日起停发申请人工资。根据相关法律规定，被申请人应当支付违法解除劳动关系期间的工资，并承担工资总额XX%的经济补偿责任。

为维护劳动者的合法权益，现向劳动仲裁申请，并依法支持申请人的请求。

真挚地，

XX劳动人事争议仲裁院

申请人签名）：***

日期：

随着人们自我保护意识和法律意识的不断增强，在遇到劳动争议时都会选择劳动仲裁，并且通常会委托相关律师为自己办理劳动仲裁事宜。如果您有需要，可以委托您所在地区的专业律师通过王律师为您提供法律服务，帮助您在劳动仲裁中争取最大的利益。

2. 如何撰写劳动仲裁申请书

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人应当提出书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所，用人单位的姓名、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求及其所依据的事实和理由；

（三）证据及其来源、证人姓名、住所。提出书面仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记录在案，并通知对方当事人。

3.工伤待遇仲裁申请书样本

申请人：X，男，汉族，初中文化，1970年4月出生

工作地点：宣威市格义镇张冲煤矿、大乐煤矿

地址：宣威市格义镇龙泉村委会

电话：

被告人：宣威市格义镇张冲煤矿、大乐煤矿

地址：宣威市格义镇龙泉村委会

合法代表：

电话：

生意人：

仲裁请求：

（一）请求裁定解除申请人与被申请人之间的事实劳动关系；

（二）请求判令被诉人依法支付工伤相关费用共计人民币(贰拾捌仟捌佰零一元)，具体如下：

1、住院期间生活补助：4480元（35元*2/人*80天）；2、住院期间工资：元（2710/30*80）；3、住院期间家属护理费：3840元（45*80天）；4、一次性医疗补助：5420元（2710元*2个月）；

5、一次性伤残就业补贴：（2710元*12个月）元； 6、一次性伤残补贴：（2710元*9个月）元； 7、鉴定费：300元； 8、二次办理费：4800元。9、煤矿企业伤残补偿（第131号令）：（271元*12个月*2）元；

事实和理由：

2017年8月15日，申请人X在煤矿砌砖时左脚被煤矸石砸伤，送至宣威市中医院救治，医院初步诊断如下：

1.右足背挫伤、撕裂伤；

2.左侧第五指骨开放性骨折；

3.左足背有异物残留；

4.左第二跖骨撕脱性骨折。

经曲靖市人力资源和社会保障局2017年12月26日会议讨论决定将其认定为工伤（曲靖劳认字[ ]号）。2017年12月26日经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残（曲靖劳动能力鉴定委员会字[ ]号）。

综上所述，申请人是因工受伤，依法应当享受工伤相关待遇，感谢您支持申请人的请求。

真挚地，

宣威市劳动仲裁委员会

投诉人：XX

日期：2012 年

附录：

1、《工伤认定通知书》复印件；

2、《曲靖市劳动能力等级考核通知书》复印件；

3、劳动能力鉴定费用发票复印件；

4、《工伤赔偿仲裁申请书》一式两份。

5. 身份证复印件

以上就是招法网小编对双倍工资劳动仲裁申请书的详细介绍，从上文可以知道，劳动仲裁申请必须具备双方的基本信息，劳动仲裁的基本事项及要求等。如果您还有其他法律问题，请咨询招法网，我们将有专业的律师为您解答。