无独有偶，一名员工送货途中遭遇车祸身亡后，雇主因负债累累而自杀。雇主并未给车祸身亡的员工办理综合保险，那么工亡赔偿金由谁来支付？前不久，上海市闵行区法院就工亡赔偿案作出回应，雇主妻子、子女应承担连带赔偿责任。

车祸身亡的员工名叫张勤，是一名外地打工者，在凌某开设的装饰店打工，一天傍晚，他驾驶一辆无牌电动三轮车从店里送货，返回途中行驶在莲花路上，与一辆客车相撞，不幸身亡。

交管部门认定，事故双方均有过错，客车驾驶人未按规定驾驶，张勤驾驶的电动三轮车无证驾驶，对此次交通死亡事故双方均负有同等责任。由于客车为投保车辆，保险公司理赔比例由保险公司承担，另外20万元由驾驶人向死者家属赔偿。

那么工亡赔偿金由谁来支付呢？按照工亡赔偿金的标准，死者家属也应该得到十几万元。当死者家属向雇主索要赔偿金时，雇主凌某因负债累累而自杀。为了拿到赔偿金，死者家属将雇主妻儿告上法庭。原告认为，张勤在上班途中遭遇车祸身亡，属于工伤，应当得到全额赔偿。如今雇主已经去世，留下的装饰店由其妻儿继续经营，其遗产也由他们继承，因此他们应当承担赔偿责任。

被告妻儿认为，首先，他们不是张勤的用人单位，不需要对张勤因工死亡承担赔偿责任，且因经济困难，无力承担赔偿责任；其次，张勤明知自己驾驶的车辆是无牌车辆，仍违法上路行驶，应当承担事故责任。

经审理查明，张勤受雇于凌某，事发时张勤正在按照凌某的指示给客户送货，其驾驶的车辆亦为凌某提供。鉴于此，法院判决雇主凌某应承担十余万元的赔偿责任。法院指出，凌某虽然已死亡，但根据法律规定，其赔偿责任应视为婚姻期间的共同债务，凌某妻子负有偿还责任。鉴于凌某儿子为法定继承人，判决其与其母在债务范围内承担连带偿还责任。

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