当然，当当是买书最好的地方

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在今天这个瞬息万变的世界里，寻找安全感似乎很难。

我认识一个兄弟，毕业后进了一家很好的公司，待遇优厚，福利好，只要工作出色，每两年都有升职加薪的机会，在公司工作近十年，已经升到中层，年薪保守估计也有二三十万。

按理来说，他应该很自豪，但这位兄弟却很焦虑，这种焦虑甚至从他发的朋友圈内容中都能看出来。他为什么这么焦虑？因为他没有安全感。这两年经济不太好，他所在的公司也裁员了。他以前的同事，有的很快找到了新工作，有的没有找到高质量的工作，所以不愿意做低质量的工作。

兔子死了，狐狸也哀伤。留下来的他不敢再冒险，所以总是心神不宁。如果想跳槽，又怕在其他公司没有现在的职位，如果继续留在这里，随时都有被裁员的风险。虽然看似身居高位，但其实在职场上没有什么竞争力。

正是这种安全感的缺失，迫使越来越多的年轻人进入体制内。从我的观察来看，体制内的人确实安全感指数高一些，但如果一个人根本不喜欢这种工作，只为求稳定，他/她很可能会一边做着手头的工作，一边向往外面的世界。但他/她不敢轻易离开，因为一旦离开，就不再安全了。

这样的人看上去充满安全感，但实际上他们一生都被安全感绑架，成为安全感的奴隶。

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追求安全感是人类与生俱来的本能，在马斯洛需求层次金字塔中，安全感处于第二层，当一个人吃饱喝足之后，就会去追求安全感。

我们父母那一代人，一般把安全感寄托在单位，到了我们这一代，很多人发现，这个观念已经行不通了。不管一个行业看起来多么光鲜，可能很快就会失败，一个看起来很强大的企业，可能很快就会破产。有些行业现在看起来固若金汤，但谁也不知道十年八年后会往哪个方向发展。你以为你有一份稳定的工作，那些国企职工也是这样想的。结果怎么样，大家都知道。

山会倒，人会变。不该依赖任何公司或任何人来获得安全感。你唯一可以依赖的只有自己。

我之所以选择离开媒体，就是因为我意识到了这一点。我觉得这份工作已经不能给我任何安全感了。获得安全感的唯一方法就是让自己变得更强大。很多人认为辞职会让人失去安全感，但我辞职正是因为我想寻求安全感。我想把未来的命运牢牢地掌握在自己的手中。

我现在感觉安全吗？

我只能说找到了一点点，远远不够。

前段时间跟朋友聊到这个话题，我说我现在还是没有安全感，朋友问我现在挣多少钱，我大概说了一个数。

她立马炸了：你一年挣那么多，还说不安全，不安全的话，我是不是要找块豆腐自杀啊？

经过她这么说，我才知道，其实我的收入并没有我想象的那么少，但是，为什么我还是有安全感呢？

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直到读了我的偶像梁宁的文章《能赚钱的东西和有价值的东西》我才恍然大悟。

什么是安全感？不说内心的力量，所谓的安全感就是一个人对自己赚钱能力的自信。一个人有没有安全感，不是看他现在能赚多少钱，而是看他未来能赚多少钱。

我们大多数人一门心思只想着赚钱，但是对于未来是否能赚更多的钱却没有太大的信心，所以我们没有安全感。

按照梁宁的区分，大多数人忙着做赚钱的事情，却忘了做有价值的事情。就拿我来说，今年我出了很多书，明年还会出更多，这让我赚了一些快钱，看上去今年的收入不错，但这对于我以后的职业发展毫无帮助，甚至是有害的。

因为在这个过程中，我并没有让自己变得更有价值。当别人都在运营微信公众号、积累粉丝、搭建个人平台的时候，我在写书赚钱；当其他作者已经成为某个领域的专家时，我什么都写、什么都发表，结果就是我失去了认可。

有人曾指出，这不利于我个人品牌的树立。当时我想，我也没办法，我有自己的理由，家里急需钱，我得赚钱。

好，现在我赚到了钱，明年还能赚到这么多钱吗？如果能，那五年后呢？十年后呢？

我似乎忘记了当初决定全职写作时对自己许下的承诺：不赚快钱，不赚小钱。事实上，我还有一些积蓄，所以没有必要专注于赚钱。

回顾这一年，我常常在想，如果自己能够专注于某一领域，如果自己从一开始就有搭建个人平台的意识，那么过去的一年也就不算浪费，因为这样做或多或少会让我变得更有价值。

和我形成对比的是我的一个同学，绰号“坎头”。他三十多岁，没有房子，刚买了车，没有多少积蓄，但对未来充满信心。这几年，他尝试了很多商业领域，探索出了一套独特的商业实践模式。很多机会都降临到他头上，有公司愿意以干股的形式邀请他做高管，他婉言谢绝了。现在他致力于推广成功的商业模式。这两年，他赚的钱不多，但却让自己成为了一个有价值的人。他看起来并不富有，但几乎是我认识的最有安全感的人。

对于赚钱和有价值，梁宁用《富爸爸穷爸爸》里的一个小例子做了比较：

有一个村子没有水，村长就委托两个年轻人去村里运水，村民们付钱给他们。

第一个年轻人艾德立即买了两个大桶，每天往返于湖边和10英里外的村庄之间。艾德很快就赚到了钱。

另一个叫比尔的人，花了半年时间制定商业计划，寻找投资，注册公司，聘请专业人员进行项目建设管理，之后又用了一年多的时间，建成了从湖边到村庄的供水管道系统。

当干净的水从水龙头里涌出的那一刻，艾德的生意就毁了。他已经赚了一年半的钱。

你是艾德还是比尔？

-写在最后-

如果你想知道你的工作是为了赚钱还是为了有价值，只需问自己三个问题

做就是了：

1. 在你的公司或行业里，你是否是不可替代的？

2. 如果你失去了现在的工作，你确定你能找到一份类似的甚至更好的工作吗？

3. 你确定五年后你的收入能比现在高吗？

如果答案是否定的，那么毫无疑问，你现在的工作不太可能给你带来价值，也就是说，你很难找到真正的安全感。真正的安全感不是盲目乐观，觉得总会有出路，而是对自己的天赋和能力充满信心。安全感不是有一份稳定的工作，而是无论走到哪里都有碗饭吃。

无论赚多少钱，你都未必有安全感。获得安全感的最好方法，就是让自己越来越有价值。只有真正有价值的人，才会有安全感。他们有更多的选择，随时可以重新开始。这样的人，才是安全感的主人。他们不会被安全感绑架，也不会经常感到不安。

我们都要赚钱才能生存，但在赚钱的同时，别忘了考虑如何让自己变得更有价值。保持危机感，专注于能为自己增值的事情，永不停止学习，永远追求成长，这样你才能对未来更有掌控力。

做到这一点很难，不是吗？真的很难。我自己还在想办法。让我们一起面对挑战。我鼓励你。

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文章摘录：“世界正在惩罚那些不改变的人”