视频中，两名妇女从塑料袋里倒出硬币，一分硬币堆在地上。李先生说：“老板发工资时给了我们8000元硬币，然后让我们自己数。”

评论区多数网友认为此举不妥。有网友表示“这老板太卑鄙了”，有网友质疑“这不是犯法吗？”有网友建议“存到银行让银行算就行，少了问老板。”还有人认为“别这么在意”，“没什么事，这不是人民币吗？”

据河南卫视《大参考》节目报道，李先生和妻子在河北沧州一家养猪场工作，平时养猪场就两三个人，工资一般由老板通过微信转账发放。

此前，他和妻子因家乡一位老人去世，在征得老板同意后回老家奔丧，但他回老家后，老板却以拖延生产为由，拒绝支付工资。

经过多次讨要，老板同意给李先生8000元工资，但让他震惊的是，事情发生了。9月2日，老板从卡车上拿下几袋一角硬币，称里面有8000元。李先生说，拒绝收人民币是违法的，所以不敢拒绝。

当天，李先生和妻子从下午5点半开始清点，一直清点到午夜，但硬币只剩下3.5万枚，也就是3500元。

最终，在派出所民警的协调下，老板通过微信给李先生转了8000元钱。

律师：不违法，但不道德

针对此事，一位金融业内人士表示，工资该怎么发，目前并没有明确规定，另外按照国家规定，硬币属于法定货币，不能拒收。

同时，老板有义务证明自己给的硬币是对应金额。“如果老板不证明是这个金额，员工可以拒绝接受，或者直接说金额不对，让老板亲自清点。”上述业内人士说。

湖南瑞邦律师事务所执行主任刘明表示，如果该事件属实，“只能说不违法，但我觉得这种做法不太道德。”刘明律师称，不管是一分钱、一块钱、还是一​​百元，都是公认的货币，单位也尽到了发放工资的义务。以前发生类似情况时，有法院对发行硬币的单位进行罚款，但这引发了广泛争议。“我个人认为，这种处罚需要探讨。”

湖北金日律师事务所律师朱宏表示，老板以硬币形式发放工资并不违法。但根据国务院颁布的《现金管理暂行条例》，开户单位向个人支付现金的限额仅为1000元。超过1000元的部分，如果不想通过银行转账支付，应该用支票或本票支付。老板违反了《现金管理暂行条例》，可以向开户银行举报。

此外，湖北浩陆律师事务所律师陈亮表示，该单位用数万枚硬币支付全额工资，这种行为大大增加了工人清点、运输、使用钱款的成本，可视为不当履行合同，也会对单位员工队伍的稳定以及后续的人员招聘产生负面影响。

编辑 | 段炼、杜恒峰

校对 | 陆祥勇

每日经济新闻综合整理自抖音河南民生频道大参考、潇湘晨报、极目新闻、公开资料等。

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