闪电宝加手机信用卡（汇付官方直营，支付行业数字化转型第一家）

政策解读：

四月，疫情无情。军队百万补贴4月新增交易200万、888、300万、2088、500万、3888、1000万、8888。各队不重复颁奖。

1：注册认证后无入金门槛，手机直接刷卡，无需pos机，费率降至0.53。

2：有兴趣成为代理商，分享10人的注册证明，升级代理商，持续招募代理商和用户，享受下级代理商的利润差。

3：享受下级提现费3%的辅导费。晋升一般一代后，也有同等的奖励。

4：群里有3人，交易量超过1000万，奖励1/10,000。

5：军团达标，最高可享受3/10,000的奖励。

6：平台卡申请、集码、购物、积分兑换，各种增值服务时刻与你息息相关，收益按等级分成。

7：活动期间，公司将奖励直推者5-100元红包，7天内保证10人最低奖励388，100人最低保证奖励3888 30 天内。

8：所有交易都在几秒钟内完成。

本群为支付业务群，禁止一切无关广告

“路”要和优秀的人一起走，才能长久

“事情”一定要找靠谱的人做才合适

“生活”值得和懂你的人一起生活‼️

集团公告

PLUS赋能训练系列

帮助团队实现财务自由

(2022.4.16点20:00准时在群里分享)

️什么样的大树遮荫好

️汇款的背景优势

️闪电宝PLUS的价值和金块

解决所有团队合作伙伴的进出问题

助你快速突破，实现月入过万

2022.4.16 pm 20:00 即将开始 分享：Ms. Pay

汇付的背景优势

闪电宝加值和金块

如何0投资赚大钱

爬楼梯密码：【0416赚钱秘籍】

首先我们来回顾一下14日晚开篇的内容

在如今的疫情下，我们选择躺着还是躺着挣钱❓‼️

面对机遇该选择哪个方向和行业❓‼️

选择平台的八项标准

认清“垄断”、“稀缺”、“不可再生”对于创客赚钱的代表意义

️ 选择平台的八项标准，

①法律合规性，

②符合未来趋势

③持续增长空间大

④ 轻资产

⑤平台存在技术壁垒

⑥独特的商业模式

⑦具有重复消费的特点

⑧可以继续增加收入

今天我们来看看闪电宝加中这些主要标准应用的具体表现

这是每个机构的首要问题，用户接触这个产品，了解项目

先看公司背景

银联是汇付的股东，汇付是网联的股东。有两种背景

2018年汇付天下第一家支付公司上市，银联直接认购8000万股

银联官网可查

是银联在中国的第二个管理机构，

主要负责监管支付宝、财付通、快捷支付等在线支付渠道，

汇富是十大股东之一

我国最早的网上机票交易系统是汇款商

他的企业状态如图所示

树够大吗？请在群里感受一下

有凉风徐徐吹来吗？

接下来看产品背景

闪电宝加

汇富天下官方直销产品

市场上有很多支付产品，但真正拥有支付牌照的产品并不多。如果是支付公司的官方直营产品，那屈指可数。闪电宝加由汇付天下打造并直接运营。营地产品。

线上线下收款

Plus支持在线手机收款+离线POS机收款+商户码功能+刷卡等其他金融服务

在线手机APP收款：支持手机收款+刷脸收款+小额收款，无需机器下载APP即可收款。

离线POS机收款：支持MPOS+电子签名+大POS收款，支持花呗/白条/信用卡一机多用。

商户收款：惠来米开通实体商户、编码语音盒等，帮助商户解决支付难题！

365 天，每天 24 小时

疫情期间无卡是得天独厚的行业优势

产品再好，如何吸引用户？如何让所有的代理商持续稳定收入？

对用户而言：产品安全、费率稳定、0成本可自用（重点后述）、功能齐全、售后完善、粘性强

对于代理：公司强不收割，平台安全，产品功能强。有很多收入来源。无囤积无压力，持续稳定赚钱！

通常用户会在比价过程中迷失方向。如果用户赚钱了，他们不仅会自己省钱，还会有源源不断的收入。他们还会迷路吗？

这是产品的基本系统，用户的费率成本和代理的收入明细

‼️别着急，我们产品最大的优势就是用户可以实现️成本，代理商可以获得翻倍的收益，我们会一一来的。

用户是代理，消费者是操作者。这是贯穿我们产品的整个概念的核心

一个产品可以捕捉用户的需求（降低成本），也可以帮助代理商解决客户拓展问题，从而实现健康发展和成功

在代理收入增加的同时用户节省

分享5人，费用低至0.53 0.23（少量）

刷卡零成本是我们对每个用户最基本的路径规划

特别是对于持卡人来说，真正能帮助到持卡人的根本问题是止血和造血。实现零成本，只需推广10个用户，7天内交易超过2000元，即可获得388现金红包！

同时，您可以免费升级成为代理，享受产品人脸识别、刷卡、商城、金融服务等一切收益权益！

这就是从0到10和从10到100的复利。乘法在这里体现得淋漓尽致。赚的多或少不重要，重要的是不断的增加，不断的成长

很多产品到了顶层就会遇到瓶颈

闪电宝加会解决队长后期成长和实力的问题，进而不断提升到更高的层次

最高级的总经理等于整个团队

团队管理奖每获得 1000 万闪电宝plus刷脸支付费率，额外增加 10,000

提款管理奖金3%

团队越多，团队越大，收入越多，发起人会尽最大努力支持团队市场，帮助成长！

百万美元的年薪就是这样来的。你看到老铁在向你招手了吗？

为了支持开局，现金红利将帮助所有队友晋级！

百万补贴

4月新增交易200万，奖励888元，300万奖励2088元，500万奖励3888元，1000万奖励8888元。每个团队不重复获奖。

以上是今天分享的内容。就是彻底了解产品，计算利润。下一步par3会继续分享，怎么做，方法和策略！谢谢大家收听！

我们是0接触，0传播，0门槛