：近日，中国证监会发布《证券合格会计师事务所资本市场执业基本情况》，并公布了最新一期证券合格会计师事务所排名信息。

从表格中我们可以看出，虽然2018年四大在年度业务收入上依然表现不俗，但本土公司立信实现了强势反攻，改变了此前前四强被四大垄断的局面，挤进前五，超越毕马威。而且在前十名事务所中，八家国内事务所中有六家是国内事务所。

过去，高端IPO审计业务几乎被四大所垄断，但近年来，国内会计师事务所迅速崛起，通过并购、业务水平提升等方式，逐渐从四大手中夺回高利润项目的份额。

此次，利鑫营收挤进前五，天健、利鑫两家公司在审IPO项目数量远超四大，这也代表着国内八强企业崛起速度惊人。

接下来我们就来揭秘一下人们对本土八大巨头的误解吧！

误解一：国内八大公司没有内部控制

这大概是最大的误区了，本土八大也做内控，而且非常重视，以立信为例，其自主研发的AE审计软件中的内控流程都是严格按照审计准则执行的，审核力度如何，见仁见智。

同时，在和重要客户沟通时，沟通事项往往大部分都是关于一些内控缺陷然后调整审计，在110多页的沟通材料中，很可能100页是谈内控，10页是谈调整分录。

但本土八大要做内控，必须客户自己有条件、配合才能做，一些中小企业缺乏内控，只能直接跳过，后期再逐步规范。

和四大相比，两者确实有差距。四大一般针对大型国有企业或者跨国公司，在细节测试上不可能做到全面。所以四大非常重视内容，有自己的专业咨询公司来做这件事，独立于财务审计团队。

本土八大通常面向民营企业，规模不大，通过更多实质性程序即可高效获取保证，财务团队对内控的责任感更强，审计思维仍然偏向财务内控，因此不能说本土八大不重视内控，知识审计策略也存在差异。

误解二：八大本土公司不进行 IT 审计

如今，本土八大公司也都纷纷成立了自己的IT审计团队，持有CISA（注册信息系统审计师）资格的会计师也已经不少。在IT浪潮席卷全球的今天，低估IT就是自掘坟墓。

不过八所本地大学的人才储备与四所主要大学相比还是有差距的，有兴趣的同学可以多了解一下，发展前景还是比较理想的。

误解三：八大的工资比四大的低

初级审计师和四大确实差距很大，可能只有三分之二甚至二分之一。这个可以理解，本土八大不可能像四大那样招那么多985、211学生，初级审计师淘汰率高，不可能一下子开出高薪，所以新人可能会觉得付出和回报不成正比。

不过本土八大涨薪速度比较快，工作3-5年后，能留下来的都差不多是项目经理级别（本土八大叫项目经理，四大一般叫项目经理），这也是本土八大的一个小优势，而且税负也比较轻。

从平台的角度来说，四大确实好听点，但可以说是“固定工资”，需要靠努力往上爬。之前本土公司的业绩差很多，奖金都是看业绩，所以一年下来，奖金可能比工资还多。

误区四：地方八大工作量小、轻松

这绝对是天大的误会，年检期间我们也加班很多，有时候加班到凌晨1-2点，甚至通宵！

在四大工作和在当地八大工作有什么区别？

加班强度

很多人说，如果你想从国内八强跳槽到国际四强，最重要的思想准备就是：除了加班，还要出差，除了出差，还要加班。

虽然上面已经说了，本土八大的工作量不小，也不轻松，但和四大相比还是有很大差距的。本土八大“不正常”的时候也会夸张，但这样的时候毕竟少见。不过在四大，这么早九点半下班的几乎是很少见的。想要考四大的同学们一定要注意身体健康，好好调整哦！

办公室氛围

四大毕竟是外资，风格比较激进，而本土老牌事务所的管理一般比较随意，规章制度没有那么严格，感觉更像是“人管理人”，而不是“制度管理人”，有利有弊，看个人。

工作方式

四大的质量体系完善，每个环节都把控得非常严格，所以相对来说，从业者发挥的空间就小一些。简单来说，就像螺丝钉一样，更看重“执行力”，比较复杂的问题需要跟上级沟通，个人判断力比较欠缺。而本土所的自我意识和存在感更强，很多问题需要审核员先自己判断，再让现场负责人判断，如果解决不了，就会跟上级沟通。

工作语言

在四大工作的人，没有一个是英语不好的，这是绕不过去的。四大几乎没有一个项目是完全不用英文的。严谨的项目要求写全英文报告，包括分析评审报告、草稿、小组报告。项目同事随便聊天，大概率会中英文混杂。英语不好的同学还是要努力练习的。

八大晋升途径

基本和四大类似，每1-2年晋升一次，每年考核一次，晋升合伙人的专业要求是：本科12年工作经验，研究生10年工作经验。

◆瑞华

审计师1-9级，助理经理1-9级，经理1-9级，高级经理1-6级，受薪合伙人1-3级，以上为权益合伙人。瑞华合伙人以下级别异常达到33级，为国内所中最高。

◆立信

审计师1-2名、高级审计师1-3名、项目经理1-2名、部门经理1-2名、高级经理1-2名，及以上为受薪合伙人和权益合伙人。

◆天健

审计师、高级审计师 1-3、项目经理 1-2、高级项目经理 1-2、经理 1-3、高级经理 1-2、受薪合伙人和权益合伙人。

◆百智国际

实习生 A、审计助理 AB、审计员 AB、高级审计员 AB、3 级项目经理 AB、2 级项目经理 AB、1 级项目经理 AB、受薪合伙人和权益合伙人。

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