大部分公司都会自建食堂，为员工提供餐饮，在支付食堂员工工资时，一般都会设立应付员工工资科目，具体的会计分录应该如何进行呢？

食堂工作人员工资的会计分录

1.付款时：

借：应付职工薪酬-职工工资

贷：应付税款-个人所得税

库存现金

2.月末发放时间

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-职工工资

厨师工资会计分录

这个又分两种情况，看食堂是否盈利。

1. 对于非营利组织，费用可以计入福利费（例如孤儿院、福利机构的食堂）

借：管理费用-福利费

贷记：银行存款

2.盈利（我们每天看到的餐馆和酒店）

借记：管理费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付税款-预扣个人所得税

银行存款/现金

应付职工薪酬的会计处理

应付职工薪酬为负债账户，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工的配偶、子女、受赡养人、已故职工遗属和其他受益人提供的福利也视为职工薪酬。

应付职工薪酬帐户的借方金额为企业实际支付的工资、薪金和社会保险及公积金的金额。

应付职工薪酬账户的贷方金额为应付工资、社会保障及公积金的金额。

若为应付职工工资科目期末余额，则指尚未发生（或尚未支付）的工资、薪金、社保及公积金金额。