为了提高员工在日常经营活动中的积极性，企业会有一定的好处，那么企业员工餐费的会计分录怎么写呢？

员工餐费会计分录

企业一般需要根据特定目的进行账目记账：

1、员工日常加班餐费：

员工在日常工作中因工作需要，按照公司规定加班，公司一般报销其餐费。对于加班餐费，财务人员一般都纳入“员工福利费”账户。具体会计分录：

当您收到餐食发票时：

借款：应付职工薪酬-职工福利

信用：银行存款/手头现金等

2、公司统一提供午餐费用

有的企业会设立专门的餐食供应单位，为员工订餐，公司进行统一结算，餐食供应单位会向公司开具统一的餐食发票。做会计分录：

借款：应付职工薪酬-职工福利

信用：银行存款/手头现金等

3. 公司会议的餐费

公司组织员工开展工作总结会议等，会议费用范围将涉及会议食宿费、伙食费、交通费、文件打印费等。因此，在会计处理上，公司工作会议的餐费应计入“管理费-会议费”的科目。

4、员工出差餐费

公司员工出差，出差途中用餐。财务人员在会计核算中应将员工出差期间的伙食费纳入“差旅费”账户。

5、董事会会议期间的餐费

董事会会议期间的餐费应记入“管理费用-董事会费用”科目中。

什么是员工福利？

职工福利费，是指为促进职工的物质利益，帮助职工及其家庭解决一定的特殊困难，设立集体福利事业而支付的费用。

主要包括划拨工会经费、按标准提取的职工福利费、独生子女医疗费、公费医疗费、未参加公费医疗单位职工医疗费、因工受伤住院治疗、住院休养期间伙食补助、休病假两个月以上人员工资等。 职工探亲旅费、原单位发放的退休抚恤金、离退休人员及其随行家属的旅费、职工死亡、火化及费用、遗属遗属补助金、长期扶养人补助金、长期扶养人补助金、长期受扶养人的补助金以及长期受扶养人的补助费。集体福利支出用于预算一次性结余。