抖音一经问世便受到年轻人的喜爱，同时也渗透到了各个时代，如今抖音开启了全民娱乐时代，俗话说人在哪里，客户在哪里，营销就在哪里。随着抖音的使用，抖音的商业价值也慢慢体现出来，各行各业的涌入，共同见证了抖音的营销魅力。

抖音给营销带来了新的价值，“微信+抖音”成为对抖音最好的肯定。如今教育培训机构层出不穷，宣传手段也是五花八门，但宣传效果暗淡。借助抖音，教育培训机构该如何做好宣传？

这里把教育培训分为两类，一类是线上教育培训，可以在线上完成；另一类是学生线下到培训机构去学习，这两种运作模式有相同之处，也有不同之处。

第一是在线教育培训，通常抖音是直接引流，微信个人号是做客服，在线教育平台是做教学，通常在线培训课程都有引流的设置，可以直接放在抖音上，然后把流量引到微信上，非常有效。

举个例子：这是一家唱歌培训机构，通过抖音主要分享发声技巧和方法，看视频的同时还能学习发声知识点，这种有价值的内容输出，而不是硬性广告，让大家觉得值得收藏、值得收获粉丝。

最终他完成了38部作品，共获得了48.5万个赞和51.7万个粉丝。

第二类是线下培训班，抖音的目标是吸引学员参加线下体验课，这种运营方式是在第一种方法的基础上，结合了所有区域属性。现在抖音有本地选项，抖音对本地抖音账号进行了分类。这里小编认为，如果形成气候，可以做短视频版的美团。

例：公务员培训，运营人员整体数量比较多样，偶尔关注抖音热点，偶尔发鸡汤，偶尔发搞笑短文，偶尔传授考试学习技巧，偶尔秀才艺，展现教师生活中轻松的一面。同时巧妙利用抖音公司提供的优惠内容，让作品在同行业中脱颖而出。

客观来说，抖音商业化除了头部网红之外，教育培训行业也是一个流动性较强的行业。