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2024-08-12
来源:网络整理

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下一篇文章内容预览:


这个故事还得从七月一日说起。那是一个阳光明媚的日子,北京沐浴在春意之中。每个人的脸上都洋溢着幸福,或许是因为建党95周年的自豪,或许是因为明天不用上班的轻松。有人说这是最坏的时代,但我觉得这才是最好的时代……哦,不,好像跑题了,不好意思抱歉。

当天下午,2016国际体验设计大会峰会在北京国家会议中心举行。作为一场国际知名的会议,众多大咖纷纷到场助阵。演讲嘉宾包括frog创意总监、Uber美国总部全球产品设计总监、微软美国总部首席设计官兼副总裁、GE首席用户体验官等当今交互设计界的大咖和优秀产品的缔造者。当然,还有本文的主角——百度UE总监刘超。

主角朝歌

刘超在18分钟的演讲中,重点介绍了国内互联网用户体验的几个发展阶段,并用百度设计部门的照片总结了整个行业的发展趋势。随后,他发布了下面这张图片

就问你辣不辣?!!!

刘超在介绍过程中称,他们能来百度设计部工作,并不是因为他们长得好看,而是因为他们来之前,其实长得非常丑,到了百度设计部之后就被同化了。。。

刘超的不守规矩的言行,以及他最后为自己的设计部做的广告,着实让一部分观众看不下去了,纷纷大喊“你太low了,出去”。

那么,这次的发言到底有多低呢?或许我们跟其他人做个对比,会更直观一些。

关于主要嘉宾PPT

Uber 设计总监

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微软设计官

青蛙创意总监

GE用户体验官

百度UE总监刘超

感觉百度被拉低到发廊的水平了,这还是体验设计大会吗?

同日,知乎上出现了“如何评价百度UE总监刘超在2016国际体验设计大会上的演讲?”的问题,引发了知乎用户的大量投诉。

我想刘超当时肯定崩溃了,但我错了,你明显低估了一个人的心理承受能力,敢在国际设计大会上当着这么多大咖的面发布这样的PPT。

7月2日,也就是被批评的第二天,网上流传的一张刘超朋友圈截图显示,在事件发酵之后,他并没有立即道歉,甚至对大家的讨论感到有些自豪。

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然后就是百度设计部同化的高价值员工的朋友圈

唉呀,这很百度啊!!!

本以为事情已经过去了,可今天一张刘超道歉信的截图却刷爆了我的朋友圈。据说7月3日,刘超在百度内网发布了一封道歉信。在信中,刘超表示由于自己在IXDC大会(国际体验设计大会)上缺乏个人关注、讲话语言和衣着不当,导致自己遭到嘘声,之后又在朋友圈中没有控制好个人情绪。整个事件给公司和同事都带来了负面影响。

很明显,下面这位百度员工实名的评论是希望刘超辞职的,被自家员工这样批评,刘超此时心里肯定是真的崩溃了……

除了这名员工外,多名百度员工也表达了不满,重点是:我们不买你的道歉信。

你以为事情就此结束了,其实并没有。在我写这篇文章的时候,又有一张截图流传开来。

从截图中我们可以看到,发帖者是早已被遗忘的百度Hi。这款产品也涉及到百度在社交方面的未来,这里就不展开说了。帖子内容大致是:超哥说了不该说的话,严重影响了我们,他已经被开除了。大家放心,百度还是那个优秀的百度,伟大的百度。

此贴的真实性无从考证,但作为敏锐的公关专家,我还是想解释一下这张截图和之前几张截图的一些不同的看法。

其实事情已经很清楚了,刘超这几天的事情,让百度和员工成为了整个行业的笑柄,至少是被嘲讽的对象,百度的形象也受到了极大的损失,这也是刘超道歉的原因,也是员工愤怒的原因,也是HR做出决定的原因。(如果截图内容属实的话)

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这一系列事件涉及到危机公关的一个技巧:降维。(这不是三体,这是公关!)

前段时间,公关老手宋锐在其公众号PR 上点评兰蔻事件时,将企业公关风险分为四个层级:高管层、企业层、社会层、红线层。

执行层风险:是由于企业员工个人因素引发的公关风险。

企业层面风险:由产品、服务、技术等因素引发的公关风险。

社会层面风险:一般指企业行为违反社会原则和当地文化而引发的公关风险。

红线风险:是指违反政策、法律所带来的公关风险。

确实,这次事件明显是百度员工的个人行为导致的,损害了企业形象。要从下而上处理,需要把企业危机转化为高管危机。道歉信的截图和HR的处理方式都很有帮助。之前刘超的级别好像就代表了百度的级别,很多人会直观的认为:刘超这么低,百度肯定也这么低。企业员工出去开会,代表的是自己公司的形象,这两者基本是捆绑在一起的。

然而道歉信和辞职声明的出现百度怎么发帖让大家都看到,让两人分开了。从道歉信来看,不是因为刘超写的内容,而是因为员工们愤怒的评论。尤其是那句希望刘超下台的话:百度的水平很高,你的水平很低,请辞职。意思很明确地把百度的形象和刘超的形象​​分开了。危机从百度转移到了刘超身上,基本上实现了降维转型。(尽管他本人也被吐槽过。。。)但你惹的祸,你不背锅,又该谁背锅?!

从网上流传的HR声明来看,百度已经明确划清了自己和刘超的界限。一方面是为了安抚其他百度同学的愤怒(别忘了,这件事还涉及到员工关系的处理,这也属于公关部门的职责范围),另一方面也是为了向广告吃瓜群众表明立场:是他个人地位低下,不是我们公司地位低下。不过,这难免会给人一种过河拆桥、不负责任的企业形象。毕竟,刘超的行为也是为了百度。

百度PR:是我的错吗?

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