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劳动合同无效可以要求双倍工资吗？
劳动合同无效的话，不能要求双倍工资。《劳动合同法》规定，劳动合同被确认无效，劳动者已经履行了工作义务的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动纠纷
玩
我在工厂上班，没有劳动合同，可以要求公司支付双倍工资吗？
建议你看一下三方协议的内容，看看有没有签订劳动合同的约定。我个人认为，既然你们有三方协议，又对服务期有明确的约定，那么就可以算是劳动合同了。所以你要求双倍赔偿，是没用的。
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三年没签合同能拿双倍工资吗？
三年不签订劳动合同的，用人单位可以向劳动者支付双倍工资作为补偿。自应当签订无固定期限劳动合同之日起，用人单位应当每月向劳动者支付双倍工资。
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我在工厂工作两年了，还没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？能拿到双倍工资吗？
你好，你可以准备好与公司存在劳动关系的相关证据（工资单，工作卡，工作成果，工作制服等）并要求不签劳动合同的双倍工资及经济补偿。
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没有签订劳动合同，在建筑工地受伤，可以要求赔偿吗？
建筑工地劳动者与用人单位未签订劳动合同但存在事实劳动关系的，可以申请工伤认定，要求领取工伤赔偿。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位承担损失赔偿责任。
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我是工地老板，没有劳动合同，能拿双倍工资吗？
劳动者入职后，用人单位应当在入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同；未签订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。
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未签订劳动合同，双倍工资的期限
申请仲裁因未签订劳动合同而获得双倍工资的期限为一年，根据相关法律规定，该期限自用人单位未签订书面劳动合同的违法行为终止之日起计算。
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玩
公司三年未签劳动合同，可以补偿双倍工资吗？
你好，你可以申请劳动仲裁来维护自己的权益
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我到工地工作一个多月了，还没有签劳动合同，需要支付双倍工资吗？
申请劳动仲裁，要求支付工资，如果没有劳动合同，可以找工资单，工作卡，打卡记录等证据。
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不签劳动合同可以要求双倍工资吗？
用人单位自用工之日起超过一个月不签订劳动合同的，应当补签，无需支付双倍工资；用人单位超过一个月不签订劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资。
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我在公司工作了6个月，没有签劳动合同，现在辞职了，可以要求双倍工资吗？
不签订劳动合同需要双倍赔偿：根据《劳动合同法》第八十二条规定，“用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍的工资。
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在建筑工地受伤，没有签劳动合同，可以要求赔偿吗？
如果用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，但有证据证明双方存在劳动关系的，可以请求工伤保险赔偿。以下材料可以证明双方存在劳动关系：
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我在工厂工作了一年零一个月，没有签劳动合同，受伤了，可以要求双倍赔偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁要求补缴社保费
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工人未签订劳动合同死亡，可以要求双倍工资吗？
如果工人未签订劳动合同就死亡，只要能证明双方存在事实劳动关系，就可以要求双倍工资。
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农民工到工地干了一个星期，还没有签劳动合同，如何讨要工资？
申请劳动仲裁，要求支付工资，如果没有劳动合同，可以找工资单，工作卡，打卡记录等证据。
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如果不续签劳动合同，是不是要支付双倍工资？
如果劳动合同没有续签，可以要求双倍工资。《劳动合同法》规定，用人单位自劳动合同期满之日起一个月以上一年以下未与劳动者签订劳动合同的，
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没有劳动合同可以申请工伤赔偿吗？
没有劳动合同，可以要求工伤赔偿，只要证明用人单位与劳动者存在劳动关系，劳动者因工作原因受伤，就认定为工伤。
工伤赔偿
玩
我已经工作四个月了，还没有签劳动合同，可以要求公司支付双倍工资吗？
向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。社会保险法第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令用人单位限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起补足差额。
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我在公司工作三年，没有签劳动合同，可以申请双倍工资吗？
如果你在一家公司工作满三年且没有签订劳动合同，可以申请双倍工资，双倍工资的计算要以实际支付的工资为准，已经支付的工资要扣除。
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我在私厂工作两年，没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？能拿双倍工资吗？
可以申请仲裁，要求支付双倍工资和不签劳动合同的工资
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