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如果你能花点时间思考一下你心里在想什么,你也许会发现,在你愤怒的背后隐藏着你对自己脆弱性的羞耻;在你所有的不耐烦的背后隐藏着你对失败的恐惧。——[英]阿兰·德波顿
毕业季又到了,很多学生都在纠结要不要删掉不再联系的微信好友。有导师主动发声:
此前,哈尔滨工程大学一名教授解散了他所教63名学生的微信群,解散群前他在群里表示,“我对你们没有感情,以后也不想跟你们打交道,别来找我问学术问题,回头见。”
随后该截图登上了知乎热榜,引发争议。
图片来源:知乎
当时,校方回应《集木新闻》记者称,该老师治学严谨,本学期课程已经结束,解散该团体符合要求。对于该老师的部分言论,校方称,这些言论只是一时气话,已对其进行了批评教育。
图片来源:知乎
您如何看待课程结束后老师和学生不再互相交谈?
我对你们没有感觉,我不会再见到你们。
解散该群的李老师是哈尔滨工程大学航天与土木工程学院的教授,学校官网显示,李老师有20多年的教学经验。
图片来源:哈尔滨工程大学
他之所以说“我的辛苦不值得,我没有感情,我再也不会见你们”,原因很简单:他给自己教的63个学生批改作业后发现,静力学作业大部分答错了,80%不明白约束种类,他反复强调的动力学方程没人知道,绝大多数学生都要靠他给20分才能及格,能力和水平大打折扣。
李教授觉得自己辛苦了一个学期的学习没有得到应有的学术回报,他带的学生不尊重他的研究,不尊重他的付出,所以表现得如此失望。
对此,有人表示,能够理解老师的心情,但在群里说这样的话,简直就是“杀敌一千,自损八百”的行为,显得老师有些失控了。
对此,学校工作人员解释道:“李老师本学期的课程已经结束,成绩也已完成,因此解散该小组符合要求,不会影响课程教学。”
不过该工作人员也提到,李先生当时在群里确实说过那句话,原因可能是他平时管教严格负责,这次学生成绩不太理想,他当时就生气了,“后来学院领导也针对李先生的一些言论进行了批评教育。”
作为导师
希望毕业后同学们会屏蔽我
其实毕业之后“互相拉黑,再也不见”的情况大家一定都不陌生,以前甚至有读者跟我说,作为导师,他只希望毕业之后,学生能主动拉黑他。
其实说到拉黑问题,一般都是学生主动拉黑导师,而不是导师拉黑学生。那么这位导师为什么要让学生主动拉黑他呢?他也跟小编讲了一些理由。
1. 我不能拉黑学生。即使我不喜欢或讨厌朋友圈里的某个人,我也不能轻易删除他们。这在与人相处时确实需要情商。
。
2. 虽然我不会屏蔽你,但有些学生太无知、太没教养(而且原因各异),让我很生气。当我生气或暴怒时,我只想再也不跟他有任何瓜葛了。
导师也分享了他最难忘的经历:(以下叙述均为第一人称)
我曾遇到过几个学生,他们希望我利用我的人脉关系,帮他们毕业后找到学校辅导员或其他世俗意义上的“好工作”。
和之前的班相比,这些学生无论是科研能力还是其他方面,都大不如前了。我把他们全部拒绝了,之后他们就再也没有联系过我。不过其中一个班有个女生,我受不了她软磨硬泡的劝说,加上她平时又很主动(至少表面上如此),就勉强给她安排了一份学校辅导员的工作。
我以为她会珍惜这份工作,希望她能在这个岗位上实现自己的人生价值,那也值得我到处找关系。可她刚上任没多久就辞职了。后来我才知道,她考的是公务员,应该比辅导员好一些。
这件事让我很尴尬,虽然通过关系帮她找到辅导员的职位并不难,但她的突然离职让我之前很多工作都陷入了困境(没有提前通知,交接延迟)。想起她说喜欢辅导员这份工作,愿意在高校工作一辈子的热情话语,我突然感觉到人性的善变,人与人之间信任的虚无。最重要的是,她没有告诉我,而是偷偷地,或者说悄悄地离开了。
我这时才意识到,我给她提供的职位只是敲门砖,如果我不能继续给她带来真正的利益,那么等她毕业,这段关系就不复存在了。事后,有同事告诉我,以后如果再遇到类似的情况,要提前让他们和学校签订固定期限劳动合同,否则,被骗的就只有我们了。后来我想想,自己也经历过很多这样的事情。于是,我决定,除了学术方面,尽量少和学生发生单方面的利益冲突。
也正因为如此,导师希望与学生的感情只维持在学习期间,毕业之后,更希望学生忘掉自己。
微信
——师生关系的战场
其实,如何正确处理师生微信关系,确实是一门学问。
微信作为方便、快捷的沟通渠道,早已成为当下师生关系中不可或缺的纽带。
与此同时,由于微信固有的私密性,很多事情都是在师生微信交流时发生的,微信悄然成为了师生关系的一个缩影。
我没有夸张,有学生因为在微信上发表粗鲁言论,被老师以公开信形式开除出校的案例……
从大多数学生添加导师微信的那一刻起,是否要屏蔽导师朋友圈、用什么样的语气与导师聊天就成了每个人都在思考的难题。
更有甚者,微信昵称、备注、头像,都可能成为师生关系的敏感“导火索”。
此前,有老师要求学生更改微信名字和头像,引发热议。
在这样的背景下,毕业之后,微信到底要不要留,似乎是一个很深奥的话题……