企业除了聘用正式员工，还会聘用兼职员工。对于财务来说，正式员工的工资核算比较熟悉，但兼职员工的工资该怎么核算？和正式员工一样吗？需要扣税吗？一起来看看吧！

兼职人员工资的会计处理

兼职员工的工资如何发放？相关会计处理流程是怎样的？兼职员工的工资一般计入管理费用，与正式员工的会计处理方式相同，具体会计处理流程如下：

借：管理费用（生产成本、制造费用）

贷：应付职工工资

借：应付职工工资

贷款：现金

如果超过免征额，则需要计提个人所得税。从2008年开始，不再计提福利费用，直接列示在管理费用-福利费用中，但总额不超过工资总额的14%。

兼职员工的工资需要扣除税款吗？

兼职收入属于劳动报酬收入范畴，800元以上部分按20%征收所得税，计算方法如下：

1.月收入未超过4000元的，扣除800元。

应纳税额=（收入-800）×20%

2、月收入超过4000元的，扣除20%的费用。

应纳税额=收入×（1-20%）×20%

工资薪金收入是指个人在机关、企业、事业单位、团体中担任职务或者受雇而取得的报酬；劳务报酬是指个人独立地执行各项技能或者提供相应服务而取得的报酬。

招聘大学生兼职费用怎样进行会计分录？

招收大学生兼职的会计分录分为三个步骤：

步骤 1：

借：劳动力成本

贷：应付职工工资

第 2 步：

借：主营业务成本

贷记：劳动力成本

步骤 3：签发时

借：应付职工工资

贷方：银行存款或现金。