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大家好，网友曝光一家外包公司，原文如下：

离开ZH的时候，我本来想写点东西揭露ZH在外包方面的恶劣措施，但感觉自己就像蚂蚁摇树一样，什么也改变不了，所以只好认命了。这年头流行往前看吗？

但今天听说一个同事被开除了，我当时只是愤怒却又无奈，想了想还是决定写点东西，如果能给即将去ZH（合肥）做外包的朋友们一点提醒，也未尝不是一件坏事。

换句话说，我只是想贴个ZH坑的警示牌，跳不跳，你自己看着办吧。

1. ZH 的承包商有哪些？

他们在其他地方可能有项目，但在合肥他们就是纯粹的ZH外包。如果你还不确定是不是人事外包，就问HR是项目外包还是人力资源外包，这些HR还是比较老实的。

2.深航对外包的管理：

外包在各行各业都很常见，地主们工作太多，农忙时节就会雇临时工，有钱的地主也会长期留几个工人，简称长工。当然地主也有好心的，也有卑鄙的，其他地主我就不提了，ZH可以说是银行里最卑鄙最恶心的了。

另外，我还写了两篇关于外包的真实经历的文章，大家可以在公众号搜索“外包”阅读，也可供准备做外包的朋友参考。

就说几个

地主要求地里的麦子必须收割，一人两亩，当天收完。有的人加班加点，半天就收完了，有的人则慢工出细活，快下班时才收完。理论上，如果提前收完，在下一批任务到来之前，时间可以相对自由地安排。不好意思，不行！！学习看书也不行，必须面对电脑！！！

你想提高技术，就回家学习；你想学习，就回家学习；拿了工资，不干任何与工作无关的事儿！

3.我想赶你走，连呼吸都不对

等到地主的农活快结束的时候，这么多雇工怎么办呢？他得找个理由把他们解雇。

1、如果你玩手机超过半小时，请开启~。

2.中午睡了一觉，到单位的时候还在打瞌睡。

3. 如果桌子上有与工作无关的书，检查监控摄像头是否看到过。如果看到过，就打开监控摄像头。

4. 把耳机戴在脖子上听音乐？

5. 找不到证据？不可能。我儿子说有些工人很难沟通。

6…

包工头接到老板的命令来找你谈话，希望你主动辞职，不要惹麻烦，不会有任何赔偿！

什么？要仲裁，要走法律程序？看看合同里有没有规定，如果因为自己的原因被房东开除，后果自己承担？有没有规定，如果工作单位不了解这块地，你可能要去外省打工，去不了就怪我们了……

4.提供证据！

这里的每一句话都可能成为解雇你的理由！

四个人一起被解雇：两人在玩手机，两人在看书

戴耳机会让你被解雇：

HR：我听说过一些关于厌恶的事情。

结束语：如果你看完这篇文章还是准备跳这个坑，我首先尊重你作为一个男人的身份，最后让我猜猜你属于哪种类型：

答：我是通过培训班或者自学的，但是没有用人单位接受我，所以我只是想获得一些工作经验。

B. 职业规划不重要，先赚点钱就好

C. 太旧且已被其他公司优化

D. 一名大学毕业生想从事程序员的工作以积累经验

如果以上都不是，那你就该想想自己为什么还呆在这个坑里。