员工账户解决方案。

身份认证是抖音商业活动的基本要求，但由于一个抖音营业执照只能认证两个账号，“个人实名认证”具有唯一性且不可更改，不少企业投入了时间、物力、财力后，都经历过因员工离职导致账号被注销的惨痛经历，积累的客户资源也随着员工的离职被竞争对手抢走。

如何解决？今天我将为你提供解决方案

——企业员工认证。

这里需要注意的是，员工账户有两种形式：

1.提交在职证明，注册新员工账户。

（2）绑定员工自身账号，成为公司员工账号。

企业必须选择第一种方案，因为第二种方案中，账户的所有权最终还是属于员工个人的。

采用第一种绑定方式，后期如果有员工离职，公司可以更改该账号的员工身份和绑定手机号，该账号历史发布的内容和积累的客户资产还是会存放在公司！

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开通企业蓝V号

开通抖音员工账号，需先开通抖音企业账号蓝V认证。一张营业执照可认证两个蓝V账号，一个蓝V账号可绑定多个员工子账号；同时还可享受蓝V特权，可挂团购、链接，形成多账号矩阵营销。

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可根据企业账号成长等级申请不同数量的员工账号（成长等级可在抖音APP-企业服务中心查看）

数量计算不区分员工编号类型：

黑钻Lv2：1000

黑钻等级1：100

黄金、铂金1/2级、钻石1/2/3级：50

铜牌、银牌：5

Q：抖音如何升级黄金级？抖音员工号如何创建50个账号？ A：每天直播发视频可以积累经验值，估计一个月左右可以升到黄金级。

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绑定员工企业帐号

1.PC端绑定员工账号：

支持企业员工号+员工个人号两种授权形式。

通过企业授权，员工账号共享企业蓝V账号的权限，无论主账号还是员工账号违规，都不会互相影响。

（二）员工账户绑定移动端：

绑定仅支持员工个人账户授权，无需邮箱地址或域名。

手机端仅支持将员工个人账号与公司员工账号绑定，无法新建账号，账号所有权最终归属于员工个人。

ps：建议公司在电脑上绑定员工的企业账号，即使员工以后离职，账号还是属于公司的。

PC端绑定，浏览器搜索打开：

（如下图）

选择【公司员工号】进行添加，然后填写对应的员工信息：登录邮箱、登录密码、员工信息、任职证明、权限授权等。最后启用员工号享受权限即可完成操作等待审核（审核时间一般在1个工作日内完成）

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绑定员工个人号码

在抖音APP登录企业蓝V主账号：

1）打开抖音，点击【我】-右上角【三】图案-【企业服务】-选择【推广收益】-【账户中心】-【员工账户】，点击【添加员工抖音账户】

ps：提交后需同意绑定个人账号，上传在职证明（审核时间一般在1个工作日内完成）

创建员工账号后，还需要设置每个员工账号的内容，你可以根据员工账号的定位制定不同的内容策略，最后利用工具进行矩阵管理。

简视云AI矩阵营销系统通过多平台账号绑定、多任务创建、智能短视频编辑、多任务多平台分发、自动回复私信评论等功能，让企业可以更轻松地管理和运营矩阵账号，实现更高效的短视频推广。

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关于员工账户的常见问题

1）如何设置登录邮箱？

登录邮箱由企业主自行设置，只要是邮箱形式即可。注意：有域名的企业，建议设置员工姓名+域名，方便统一管理员工账号；没有域名的企业，员工可以使用自己已有的邮箱账号，最好设置统一密码。

2）我需要填写哪些员工信息？

填写员工真实姓名及身份证号码

您可以上传在职证明或劳动合同。注意：建议上传员工在职证明。点击查看示例-下载模板并打印出来；让员工填写相应的信息，会方便很多！

3）如何选择作业授权权限？

如果所有账户都是公司统一管理的，可以填任意位置，建议选择全部工具权限；同步企业蓝V所有权益

4）绑定成功后如何激活？

1.输入员工邮箱+密码【人脸验证】

2、绑定【验证手机号】：绑定员工自己的个人手机号（注册过抖音也可以使用），仅用于安全验证。

3、修改【密码】；首次登录时，您需要修改密码。

4. 激活成功

开设员工账户，让全体员工一起做营销！

通过创建企业员工账号或者授权员工个人账号，让员工拥有与公司同等的营销能力，让下属部门的员工与公司一起在抖音上做营销，形成更强大的营销矩阵。

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