为什么别人经营的社区愿意花钱？这其中有什么技巧吗？

在微信群里保持活跃是很困难的。我也加入了几个以运营为主题的微信群，但里面没有太多动静。虽然群主对社区运营有很多理论，但他可能忙于其他事情，无暇顾及群，所以就变冷了。

我过去管理过几个小组，并为它们付出了很多努力。虽然比较活跃，但转化率一般。所以，很长一段时间，我都不太看好微信群。我感觉时间久了他们就会变弱，转化率可能不会很好。

直到一次偶然的机会参加了场头的训练营，才改变了我对微信群的看法。 （真的不是广告，我想我确实可以从这里学到很多东西。） 总共我在仓头花了2568元。

为什么花钱那么心甘情愿？因为他们经营得非常好！

1、扩大交通圈，降低进入成本

在真正购买之前，我其实在很多不同的大型号上看到过类似的销售文章，但我只是关注了一下，并没有购买。那时我正在烦恼如何理财。一看价格才9块钱。即使没有用，失去了也不会难过。

一个大头条的阅读量可能在10万+，9元的价格对于很多钱不多但又想理财的人来说是没有门槛的。

这样，几条推文就能获得数千个初始新用户。由于课程都是提前录制的，所以最终唯一的成本就是小白英班和学长们的费用。小白营的班级和学长都是兼职的。每个班可以服务二三百人，报名费可以全额支付，肯定会有盈余。

2.性价比极佳，好感度翻倍

小白影的价格才9块钱，所以大多数人并没有抱有太高的期望，包括我。所以当我接触到他们的服务后，我非常感动。

2.1 完善的集团内服务流程

每天都有早上分享，晚上问答，分享有用的信息。这是系统官方提供的内容之外的内容。对于许多用户来说，这是额外的收获。对于很多人来说，这已经是9元多了。

2.2 服务超过7天

虽然小白英的系统课程只有7天的内容，但微信群实际上存在了7天多，并且在存在期间就有服务。

同样的套路，在小白营之后的高级课程中，虽然系统是14天的课程，但实际服务时间是28天，其中包括营会开始前7天和营会结束后7天。每天都是关于实际的内容分享和教学。

2.3 签到领取小礼物

除了上述内容之外，还有一些小礼物可以通过打卡来收集。这个小礼物不是实物，而只是内容或工具的集合。礼物的大小并不重要，重要的是心意。更多实用的知识和工具对于学习者来说其实更有吸引力。

2.4 群组管理、知识总结

学习过程分为两组。一种是平时禁止的学习群，只在晚上开放一段时间，另一种是全天开放的交流群。学习小组、交流小组的知识分享全部整理、汇总成一个知识宝库。只要保存链接就可以随时学习。

这对于不同的用户来说是方便的。有些人想继续交流，这样他们就可以在交流群中互动。有的很忙，只想自学，就可以直接进入知识宝库，不用爬楼梯看聊天记录。

3、树立群主威信

当团体成员对团体领导者产生信任感时，谈论“钱”就不会那么排斥了。尤其是当群主的形象是一位认真教导、耐心指导、全心全意为用户服务的老师时，大家都会觉得很适合自己。

当然，做课堂作业需要大量的时间和耐心。我注意到每天的班级工作基本上都忙到半夜。非小白营的班级工资会比小白营的班级高，当然也会有KPI考核。成为是有门槛的。你需要从助教做起，学习相应的课程并通过考试，每天活跃在群​​里的时间不少于6小时。对于工作繁忙的人来说，还是比较难做到的。

3.1 学长学姐职位齐全

一个微信群里除了一名同学外，还有三到四名学长或学姐，主要协助同学工作。学长或者前辈会在群里回答大家的问题，并组织Q&A。当然，这也是预定的。

还有一个关键点，就是3人以上的时候，才能营造出仪式感。例如，在课堂开始分享之前，会引发一些有趣的互动。这样可以引起大家对斑斑的关注，而斑斑得到学长姐妹们的认可，也会让人更加相信斑斑。

3.2 私人班委会带头学习

除了官方付费的前辈之外，还有免费的私人班委会。班委成员自愿报名，分为班长、书记、学术委员等，也按照日程在群里互动，主要是带头学习。

当其他朋友看到同样报名的朋友有多积极时，也会被感动。作为班委成员，他们会因为参与感而在情感上更加投入，这对以后的报名更加有利。

3.3 也许有支持

我不确定这是否真的存在。如果购买时没有人购买，信任会让一切变得更自然。毕竟，人们都是从众的。

4.你真的能学到东西

只有当你觉得自己真正学到了东西的时候，你才会继续学习。微信群大多只是讲解，很多人都学完了。也许他们自己从来没有尝试过。上高级班的时候，我碰巧也报名了另外一个网课，但是什么也没学到。对比太明显了。

4.1学习氛围浓厚

群里整体的学习氛围非常浓厚，当然这与每天值班的学长和班委成员有关。看到那么多学生交作业、提问，你不学习就丢人了。

4.2 实际操作

我会带你去练习，每一步都示范给你看，不怕你学不会。只要你开始了，你就会觉得自己有所收获。