该段解释，保险公司的责任范围包括工资损失，但受害人需要提供证据让保险公司承担工资损失。误工补偿的计算标准根据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人就医的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因受伤、致残而继续旷工，旷工时间可计算至致残日期的前一天。受害人有固定收入的，工资损失按照实际减少的收入计算。被害人无固定收入的，可以参照起诉法院所在地上一年同行业或者相近行业从业人员的平均工资计算。

保险公司的责任范围包括工资损失。

2、但保险公司将承担损失的工资，且受害人必须有证据证明。

3、误工费计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。旷工时间根据受害人接受治疗的医疗机构的证明确定。如果受害人因受伤、致残而继续旷工，旷工时间可计算至致残日期的前一天。受害人有固定收入的，工资损失按照实际减少的收入计算。被害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能提供证据证明其近三年平均收入的，可以按照起诉法院所在地上一年同行业或者相近行业从业人员的平均工资计算。 。

保险公司可以赔偿哪些工资损失？

根据我国《保险法》规定，保险公司可以承担的误工费用包括：

1.因被保险人失踪或生死不明而导致被保险人家属或其他受益人无法维持基本生活而发生的费用；

2、参保人因患病或者意外伤害而暂时丧失工作能力，无法正常工作，从而减少收入的；

3、保险公司按照合同约定向被保险人或者其受益人支付的赔偿金、医疗费以及其他费用。

需要注意的是，保险公司承担的误工费用是有一定限额的。具体限额的确定和计算，请参照保险公司与被保险人签订的保险合同的相关规定。被保险人要求保险人承担误工费用的，须提供相关证明文件，如医院出具的病历、误工证明等，并根据实际情况进行评估。

总之，如果保险合同明确规定了工资损失的范围和限额，保险公司就必须按照合同履行相应的责任。同时，被保险人或其受益人应保留与工资损失相关的证据，以便必要时向保险公司索赔。

误工费用是保险公司的责任之一，但可能无法在所有情况下承保。受害方必须有证据证明误工工资的计算标准，包括误工时间和收入状况。工资损失的计算方法根据受害人的实际情况而定。无固定收入的，可参照上一年同行业或相近行业职工平均工资计算。但保险公司承担的误工费用是有一定限额的。具体限额请参见保险合同的相关条款。保险合同中应明确工资损失的范围和限额，并保留与工资损失相关的证据，以便必要时向保险公司索赔。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身伤害，所发生的各种医疗费用和因失业造成的收入损失，包括医疗费、误工费、护​​理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴、必要的营养费等，负有赔偿义务人应当赔偿。

受害人因伤致残的，其为增加生活需要而发生的必要费用以及因丧失劳动能力而造成的收入损失，包括伤残赔偿金、伤残辅具费、家属生活费、康复护理费等,续 义务人还应当赔偿因治疗实际发生的必要的康复费、护理费和后续治疗费。

受害人死亡的，赔偿义务人除根据抢救、治疗情况赔偿本条第一款规定的有关费用外，还应当赔偿丧葬费、家属生活费、死亡赔偿费、交通费等。被害人亲属办理丧葬事宜所发生的费用。 、住宿费、误工费及其他合理费用。