你好

好久没见到你了

又是新的一个月了

我还是开豆铺的，醒醒吧~

近四年来，我每个月都写一篇文章。它包含着我们团队过去的记录，也承载着我们的每一个反思。毕竟，每个月都会解锁新的体验，我们也在不断学习。刷新新知识。

每次结束的时候，我都觉得我们可以做得更好，比如产品的运营，比如内容的更新，比如管理细节，比如开发经验，比如我们各自的收获，我们面临着更大的挑战。 ，也在解决更大的问题，迭代自己的能力，承担更多的责任。除了数据之外，还积累了很多隐形的信任。除了收入，还有我背后的一群人。人们的期望。

如果说上个月的关键词是激进和冬藏，那么这个月的关键词一定是这群人的能力和扩张。

这个月我感受最深的，除了成绩之外，就是学生们的渴望和拓展。成就和收入是他们开放知识并愿意付出和承担风险后的回报，但扩张是建立在这个基础上的一种规模和体量。扩大人员，扩大场地，扩大品类，扩大利润，扩大仓库，大家似乎都在奔波中悄然进步，在这种氛围中默默受到影响。我提供我的卑微经验并提醒他们所取得的进展。克制和疯狂。

一个团队不仅需要积极的力量，更需要不断的提醒和谨慎才能行驶数千年。我更希望他们能够踏踏实实地走好每一步。金钱是这个过程的附带结果，比金钱更有价值。最重要的是他们解决问题的能力，谈判的方式，做事的方式，稳定的心态，以及随时调整控制方向的能力。扩张的目标越明确，做事的流程就越清晰。我们最大的优势就是用时间打败别人，用结果成就自己。

本月，自营团队门店也正在解锁“黑标+旗舰”成就。这是我们过去努力的证明，也是未来发展的选择。无论是线下、线上、直播间、分享会，我都在重复自己今年的品牌目标和愿望。虽然过程一波三折，平台规则也一再调整，但好在我们一直在坚持。如果你不放弃，你的努力最终会得到回报。三千越甲可吞吴。

这个月完美的实现了我年初的愿望。我已经给自己一个解释了。更重要的是，我为团队和学生树立了榜样。我们可以实现我们所夸耀的伟大并实现我们所设定的FLAG。言行一致，知行合一。

让电子商务成为今天的样子，我们一群人经历了太多，积累了太多。多年来，我们伴随着平台从0到1的成长，同时要求自己进步和积累。我自己的经历是我自己的青春和内心努力的结果。我不把功劳归于上帝，也不把运气视为能力。有的只是勤奋打磨自己的选品能力，探索更深层次的渠道和资源，突破过去的成果和数据，解锁正面的合作和流程，总结内部的经验和方法，彻底更新我们内部的规则和制度。我的初衷和想法。展望未来，我们的路还很长，回望过去，我们团队的影子都很长。

所以老规则是，在招收第38期之前，先看第37期的数据。只有了解清楚，才能生成更好的链接；

===================================================

（抖音商店第37批学员毕业数据，可点击打开查看）

（抖音商店第36批学员毕业数据，可点击打开查看）

（抖音商城第35批学员毕业数据，可点击打开查看）

（抖音商城第34批学员毕业数据，可点击打开查看）

===================================================

看到这里，数据是别人的，暂时与你无关。先说抖音商店项目；

1、平台流量；

作为短视频行业的老大哥，抖音拥有8亿日活跃平台用户。我们经营店铺并不是为了把某些品类的产品做到行业顶级水平。我们只是想通过抖音商店解决生活问题。找到一些可行的事情来补充你的收入和个人能力，以丰富你的生活。有了可观的收入，你对生活就有了想象。

无论是专家、自然流量，还是我们去年一直在讲的抖音商城，其实都是平台给予的机会。从平台角度来说，我们也是在为消费者提供优质的商品。从消费者角度来说，我们是在充实平台的产品库，最后是帮助自己完善人才资源和优质供应链。积累流量和产品资源，顺便赚点血汗钱。

2、平台政策；

如果用一句话来形容过去的平台政策，那就是：数据稳定后，平台会围绕商户展开生态建设，鼓励商户参与可持续运营。

从今年开始，政策的走向是：“外侮必先安内”。一方面是“抖音商城”的流量机会。官方支持千亿曝光流量，支持商家和商城发展。另一方面，平台注重对优质商品的把控，给予优质商家更多的发展机会和流量倾斜。言外之意，优质产品是今年平台的重点。抖音平台也正在推动抖音电商的健康发展。

3、平台开发；

2020年我们进入游戏的时候，大家对抖音店铺的认知度基本为零，还需要普及和推广。经过三年多的发展，抖音小店如今已经不可避免。今年，官方在生态大会上表示，过去一年平台GMV增长了80%以上。其中，商城GMV同比增长277%，电商搜索GMV同比增长159%，货架场景GMV占平台GMV超过30%。

坦白说，这是相当保守的。对于平台来说，2020年抖音商店官方关注的重点是GMV数据和案例，这对应着生存。 2021年，抖音小店正式需要资源和完整的生态，对应成长和发展。 2022年，平台希望长期产生高净值客户和高客户订单数据，平台生态能够健康发展和完善，摆脱各种杂乱的低价市场，回归本质。抖音电商。到 2023 年，数据不再是关键考虑因素。我们以求发展高于生存，以质量高于发展。因此，完整的供应体系、优质的产品、完善的后端服务是今年平台的重点。

所以再次强调，我还是看好今年抖音电商市场的，它还是值得我们全力投入的。

那么问题来了，当我们经营抖音店铺的时候，我们的店铺流量从哪里来呢？如何下订单？

小提示：除了联盟流量，抖音去年还开辟了搜索和商城。

关于精选联盟：专家通过精选联盟浏览我们的商店和产品。这是我们商店的展示渠道。纯免费流量。合适的专家选择我们店铺的产品后，可以将我们的产品链接到他的视频或直播间或展柜，利用专家自己的流量（粉丝/短视频/直播）来转化交易并发出订单。赚取利润。

关于搜索：现阶段，抖音用户可以直接在搜索框中搜索具体的商品数据和店铺来下单并完成交易。解决主动购物的需求和问题（纯免流量）

关于推荐和自然流量（商品卡）：完全猜你喜欢，信息流同类产品推荐，纯免费流量，纯高利润。目前正在测试的主店自然流量可以通过这种方式提升到50%左右，并且不会影响产品运营和数据。内容已出炉~（本期新增平台推广产品卡内容的玩法新版本。）

关于抖音商城：是政府为满足“主动”购物需求而重点打造的集中电商区。都是自然流量产生的订​​单数据，对商家有流量支撑。

目前，精选联盟/推荐、搜索已打通今日头条全渠道产品，这意味着您的产品可以出现在今日头条、火山视频等平台并可以进行交易。

看完之后，你对这个项目就有了一个大概的了解。先说一下这个项目的缺点；

1、资金占用：一家店铺要求店铺押金门槛为2000-5000（支付给官方）。我们自营店大部分都是5000押金店，也就是说你要做这个就需要准备一些资金。有门槛是好事。大多数没有门槛的东西都是毫无价值的。

2、项目配置及数据：如果是团队经营，则需要开设更多门店。如果你有自己的工作室或者10人以下的团队，前期4个人的团队就可以负责2-3家店铺。个人玩家可以仔细经营，无论是兼职还是全职，1-2家商店就足够了。店铺数据大约需要3-4周才能稳定。

3、项目现状：目前抖音小店并不是一个蓝海项目，但对于普通人来说，抖音小店仍然是一个值得投资的新平台、新机会。电商行业发展至今，依然持久稳定。与一年前相比，坚持一个项目三五年比切换三五个项目要好。

4、关于盈利：实测精细化模式玩法下，单店保守月盈利数据为-+（该数据结合近三年一般成绩学生月均营收数据，仅供参考）

5、所需资质：开抖音店需要营业执照（公司营业执照或个体工商户营业执照）

目前，颁发公司执照需要3-5天，但需要公共服务，并涉及税务会计问题。当天即可领取个体经营许可证。建议：个人。

关于人的问题：无论是作为个人还是作为一个团队，我们都要保证课程作业的完成和配合。在转账之前永远不要自满并非常自信。你感觉只要稍微努力一下，一天就可以赚一万多。实际情况 转号上课后，我的拖延症让我失去了报名前的专注力，导致我逐渐放弃。希望你真的想做，并且能够坚持做。赚钱并不容易。如果你花了钱，你需要给自己一个解释，尊重自己。谢谢。

说完了业务的缺点，我们再来说说项目的优点：

1、现阶段如果做精细化，一个人只能负责1-2个门店，而当订单量巨大时，一个门店需要1-2个人来处理客服和配送工作。

这是一款纯粹的无补给游戏，但与之前唯一不同的是选品思路和操作都有很大不同。后期随着资源的积累和增加，无供给的影响会变弱，软件根本就不会被使用。店铺售后问题和客服问题可以忽略。

2、本项目不需要太多的人力，基本没有额外的费用。非常适合团队批量操作，项目阳光、正规、合法、长期。如果能直播那就更好了。

3.如果单独操作，则需要付出一些努力。也可以兼职操作，每天至少需要4-5个小时。需要财务能力。并且现阶段平台提供政策和流量支持。

4、抖音有能力、有志向做一家电商公司。时间已经证明了这句话的真实性。目前抖音商店的玩法丰富多样，每个品类下都有很多宝藏。我们自营团队在运营过程中深挖了很多运营类别和思路。

5、目前自营团队拥有多个品类的供应链资源，我们已经销售了很多产品。最高记录（2020年数据）为抖音商店家居日用品类行业第9名，（2021年数据）抖音商店单日交易订单记录为150W+。 （2022年数据）抖音商店自营团队单日最高GMV数据超+，目前与多个龙头企业有长期合作。供应链资源将委托给学生。

抖音商店依然是我们团队今年的重点，玩法技术依然领先。我对自己抓住机遇的能力还是很有信心的。其次，通过抖音商店，我可以进入直播和供应链。无论哪一个目的，你都能赚钱。 （直播内容已发布）

【星星团队--10月自营店部分数据截图展示】

=================================================

=================================================

第38期抖音店铺无货项目线上课程内容：

1、抖音店铺从入驻到运营的全面指导（无货和有货均适用）

2、抖音商店精选联盟运营方式及排名问题

3、抖音商店自营团队10月选品方式及重点方向（新版）

4、抖音选店模式下的产品定价方式和店铺产品结构问题

5、团队运营人员培养方式/薪资结构框架/工作内容分配等。

6、抖音店铺保持爆款的思路和注意事项，以及如何实现利润最大化

7、抖音店铺专家的维护思路、经验和方法（附新版沟通思路+案例）

8、抖音店铺选品五核心要素讲解及实操，解决新手选品困惑问题

【10月新内容】

9、抖音店铺新客服团队考核方案及流程方案（自营专属）

10、抖音商店新版售后团队考核方案及流程方案（自营专属）

11、抖音商店节日促销资源使用及提高商品卡数据比例的思路（自营）

12、抖音小店团队从0-1的黑标品牌运营经验及流程分享（独家）

14、同学分享：2个小类，9人团队，数据，分享我的数据爆炸经验和选品操作经验。 （第五期A期总计）

15、学员分享：中年大哥的电商之路、热门细分品类、单月稳定产出5万+利润背后的选品和运营方法论。 （第九期P哥）

16、内部运营团队分享：一年前的产品运营机会及平台推广时的产品准备+近期常见违规案例分享及解决方案（负责人）

一句话总结：我们目前的实战玩法、总结的经验、测试的数据、协商的供应链资源都将全面揭晓。你做我们做的事。只要服从并执行/扩大就能赚钱。同时还有老学员经验分享班+稿件评审总结。该分享会迄今已举办第29届。

第三十八条 抖音店铺无货项目课程开始时间及收费标准：

学习方式：雪浪APP直播教学

开课时间：暂定10月30日（晚上20:00--23:00）

关于课程费用：

第38期：早鸟价9800元/人。

仍然只招收10人。 （能量有限，目前还剩7个名额）

关于课程服务：除了完善基本流程和对接环节外，还实行了责任追究制度。同时，教师有布置和检查作业的权利。每个学生都需要有人跟随，有人检查，有人接受和解释，每个人都需要负责。同时，我们将继续延续之前的规则，增加新的课后作业内容笔记提交+问题总结。同时，我们在此声明，所有学生类别都需要我们来规划和实施。禁止自行选择，禁止以个人喜好作为品类要求的参考。品类要求规划完成后，即可进入选品阶段。感谢您的理解与配合~

关于课程服务：现阶段服务团队已经从之前的五人团队制过渡到现在的四对一辅导模式。服役时间还有6个月。注册完成后，将安排公司客服、项目经理、导师共同进行操作指导。解决问题，任务型教学，每个阶段都需要完成相应的任务和内容，完成后才能进入下一阶段。让您尽快实现下单盈利，融入市场和电商环境。

同时，新的课程内容和玩法会根据每个项目的进展和学生的需求，包括平台趋势，不断更新，分享新的知识和内容。它包括供应链和软件细节的更新，以及新平台法规和风险规避的解释。现阶段内容更新频率为每月一次。内容来源于自营团队的经验总结+线上学员反馈交流与实践。

注：本次第38期课程费用包含2000项目押金，毕业后退还。为保证项目实施，学生服务人员增至4人。所有服务和操作必须 100% 完成和协调。同时，由于课程是虚拟产品并包含服务，因此课程一旦付费，将无法退款。请各位知悉并理解，谢谢~

Ps，项目费用门槛不断提高的背后，一是我们团队自身对项目盈利能力和运营的信心，二是还是想通过提高门槛来过滤掉没有执行能力的朋友。

对于我自己来说，我目前的目标并不是追求大。我想让我的生意变小，我的圈子变小。我不喜欢成为众人瞩目的焦点。我更想要的是吸引一些志同道合、能够共同努力的朋友。请大家在我后续的发展中给我一些帮助，同时让我们作为一个团队一起努力做一些事情。

新学生成长计划；

为了保证项目内容的完整交付，本期新增学员成长计划，主要从新人基础/店铺后台设置细节/选品思路/操作等方面支持新手从0记录到入门流程协助/供应链资源等，同时通过各阶段作业+各阶段学员反馈来监督成长，同时根据产品品类、人群对产品选型思路进行修正和指导。为保证新生成长计划的实施，现阶段团队导师人数已增至4人。

常见问题解答：

我先回答一下最常见的问题：

一：如何注册抖音店铺：（一证一店铺）

（答：）1、有了公司营业执照，就可以注册旗舰店，但需要公开，并且涉及税务问题。个体工商户只需验证法人银行卡，不需要公众账号。单店押金：公司营业执照4000元，个体户5000元。

第二：开抖音店铺需要抖音账号吗？是否需要直播？

（答：）目前新规下，不需要绑定抖音账号，不会有影响。也不涉及直播和短视频。

第三：团队运营有哪些岗位？一个人可以开多少家店？

（答：）团队运营岗位可以分为多个部分。课程涵盖了我们自己团队、前端+后端+业务+XX部门的架构和模型问题。如果你是一个人，建1-2家店就可以了。新版本的团队模式中，分工更加明确细分。详情请参阅我们团队的内容。 （每月更新）

第四：后续商店玩法会更新吗？

（答：）是的，因为这是我们自己做的。其次，老同学都知道，无论什么项目，我们后续的玩法更新和服务都是一直在线的。同时，我们每个月都会更新课程附带的子课程，其中包含最新的玩法思路、产品选型逻辑、操作细节。 （每月更新）

第五：我可以参观一下你们公司吗？我可以离线学习吗？我可以过去参观一下吗？

（答：）这里没有进行过线下巡查和接待。我也很忙。我更关心自己的时间和大家的时间。我想更加专注于把事情做好。今年，公司和业务也比较繁忙，所以一直都是这样。并非针对个人，敬请谅解。课程也仅在线提供。如果你下线了，我不仅会陪你吃饭喝酒，还会陪你玩耍聊天。对我来说，这是痛苦的，也是浪费精力。对于你来说，它不会给你带来任何有价值的东西。你一次又一次地来来去去。麻烦也是一种支出。所以这是没有必要的。请理解。

【终于】

我是星星，现居郑州。我从1997年开始深度电商创业，从淘宝到京东，从天猫到抖音，从快手到视频号，我沉迷于电商，沉默于经历，深谙选品逻辑和平台。规则，熟悉电商团队管理，现拥有公司团队70+人！一路走来，有过迷茫，有过清晰，有过喜悦，也有过失落，就像一个人知道水是温是冷一样。

做生意就是从虎口取肉。

如果你是个胆小鬼，那你就安心吃糠咽菜吧。

如果你够勇敢，你还有机会分一杯羹。

社会资源就是这样。如果你拥有它，我就会失去它。但每个人都是自私的。机会来了，得不到也会得到。

随附的：

随附的：

随附的：

（近期后端支付金额+以往分享会剩余金额处于等待捐赠状态，待找到合适的捐赠对象后进行捐赠，感谢您的理解。）