搜索引擎关键词竞价（SEM）和关键词排名（SEO）是获取流量最精准的渠道。没有人。由于搜索结果是准确且感兴趣的客户，因此与其他依赖模糊算法的促销渠道相比，转化率要高得多。考虑到关键词竞价（SEM）成本较高，很多独立站选择SEO作为渠道。有的老板自己招募员工来优化独立网站，有的老板选择SEO外包。然而，外包也存在一些很大的陷阱。下面我们就来分析一下。
SEO外包的好处：
1. 比全职员工便宜（一般来说）
外包部分任务（例如内容编写）可能比雇用全职员工更便宜。如果你是一家小公司，搭建一个跨境电商网站，在北上广深等城市招聘一名SEO新手，工资按6000元/月计算，年工资成本为7.2万元，加上社保公积金基本上还要再花1万到2万元，这对于小企业来说是一笔巨大的开支。此外，拥有更多的员工需要精力来管理。尤其是对于不懂SEO的企业主来说，招聘到合适的人才是极其困难的。像这样的新手会知道一些基本的任务，比如更新文章和发布。外链、写TDK等，没有整体的SEO策略、全局的商业思维。因此，从人力成本上来说，外包更便宜。
2. 更高效的时间
根据任务的不同，接受订单的人可能只接受一项任务，例如写一篇 1000 字的文章。让一个人专注于一项任务可以让他更快地完成任务。提前制定时间表可以轻松决定工作何时完成。如果超过交货时间，就会从他身上扣除一些钱。
3.你可以找到你所在领域的专业人士
例如，如果您最近需要创建一个教育EDU外部链接，您可以直接在各大平台（例如，其他平台）上搜索此类人员。他们长期以来一直在为人们创建 EDU 外部链接，并且是这个小领域的专家。这也是我们经常使用的方法。
4. 您可以根据结果付费
注意，我们讨论的是跨境电商，所以我们做的是谷歌SEO，而不是国内的百度SEO。百度快拍SEO是按效果付费的。如果你排名第一，你每天要付多少钱。但谷歌SEO没有这样的服务，至少我每天都听说过。这里所说的按结果付费是指每月完成的文章数，或者发表的文章是否被收录，指的是此类结果，而不是排名的结果。
SEO外包的缺点：
1. 接单员不了解你的业务
虽然优秀的自由职业者会尽力了解您公司的目标、品牌和风格，但期望他们像全职员工一样了解您的业务是不现实的。
给大家讲一个我亲身经历的外包故事。
我们曾经经营过一个眼镜跨境电商网站，其中一个产品关键词是“”，这就是老花镜。当我开始联系第三方外包公司时，他们来找我说，“你的关键词错了”，“为什么是老花镜？就是看书的意思，看书用的眼镜一定是近视眼镜。”我当时就纠正他说，我们是专门做这个行业的，关键词一定是对的，所以没有问题。
应该是“”这个词在中国人的思维里太僵化了。此后，这家第三方服务公司多次询问我确认“ ”是否是老花镜。两人相处融洽后，这家第三方公司的员工很重要地记住了“”是老花镜的意思。一件悲伤的事情发生了。她辞职了。他们公司更换了另一位同事来处理我们的业务，并开通了“ ”老花镜。老花镜或近视眼镜问题循环。中国人互相交流的时候还是这样，出现这样的问题。想想看，他们连你的产品是什么都不明白，怎么能写好文案呢？
2、沟通成本高
为了让外包公司了解你的任务，你必须与外包公司进行沟通。从上面的小故事就可以看出，沟通是非常困难的。如果与国外外包公司沟通，用英语沟通就更困难了。语言是一个障碍。 ，时差也是一个障碍。我们上班的时候，他们不上班，所以经常要半夜上网聊天交流。如果我们通过电子邮件沟通，时间会更长。如果您今天发送电子邮件，他要到明天才能看到。他明天会对你说一些话，而你只能后天才能看到。
3、外包任务质量控制困难
许多第三方都是自由职业者。如果你自己没有一些SEO知识，你将无法审查他们给你的任务报告的质量。除了写文章、可以检查句子是否流畅等之外，其他任务的质量很难控制。
4、外包公司管理混乱
请记住，您可能不是外包公司的唯一客户。外包公司会优先考虑你的项目吗？我在上一篇文章中提到的例子“太不一样了，几天后她就记不住你今天告诉她的事情了，因为14个项目在她的大脑中来回切换，她很困惑。因为这个外包公司根据服务的客户数量来给予运营佣金，所以从运营商的角度来看，她服务的越多，她得到的钱就越多，而服务质量不包括在佣金评估中，所以她必须。接更多的项目来增加她的收入，她得到的客户已经是煮熟的鸭子了，她考虑的不是如何提高服务质量，而是如何吸引新客户，增加客户。日长量，这就是人性，这样的管理模式能做好你们的外包任务，可是我签合同的时候直接付了一年的钱，所以今年只能凑合了。 。当然，这就是我对这个情况的了解。我对其他外包公司如何管理它没有发言权。我从来没有和其他公司合作过。
以下是SEO小平给您的建议：
1、如果你想找一家比较靠谱的SEO外包公司，尽量要求外包公司给你他们服务过的成功案例。你需要一个真实的网站并使用SEO工具自己查看数据。
2、签订合同时写明需要多长时间才能达到预期效果，达不到效果退还多少钱。这是对自己的保证。
3、对外包公司进行背景调查：可以在百度上搜索公司名称。还有一种更直接的。外包公司之前没有给过你他们客户的网站吗？你可以直接找到这个网站的电话号码，打电话询问这家外包公司的服务怎么样？这招有点害人（我怕说出来我的服务商朋友会打我，哈哈）
行动前一定要三思而后行，谨慎操作。不仅会得罪外包公司，还会得罪外包公司的客户，因为谁都不希望服务商把自己的公司网站到处发给别人看。
4、想要长远发展，还是需要建立自己的人才储备。如果每年花大量的外包费用，最终会没有人才。前期可以招募SEO新手，然后聘请有实践经验的外部专家作为团队的技术顾问。顾问将在两三个月内培训您的 SEO 团队。记住不要只招一个新手，多招几个，如果他是团队中唯一的SEO操作员，而顾问刚刚培训了他三个月，培训结束后他就学会了SEO并换了工作。你已经成功帮助你的竞争对手培养了SEO人才，而你自己的SEO人才又归零了。这是我遇到过的真实案例。
5. 我本来不打算写最后一篇，因为它可能会引起争议。在 SEO 外包方面遇到印度人和巴基斯坦人时要小心。为了让你下订单，他们会做出任何保证，但结果往往是一个任务完成了一个月却没有任何回复，或者一直要求你延长交货期。时间，我们浪费了很多时间。而且，他们在完成任务后从不检查，常常发现给他们的网址根本打不开。我真的没有任何歧视，我自己也确实经历过。当然，我也遇到过一些脚踏实地的印度人，但很少。
我是隔壁老头，痴迷于 SEO。关注我，继续给大家分享跨境独立站SEO技巧。