面试SEO职位时会问哪些问题？面试官会如何提问？ 【追梦者SEO咨询团队】

作为一名员工，去某家公司做SEO优化的前提就是要面对面试官提出的SEO问题。事实上，笔者在面试多个SEO职位时总结了以下问题：

SEO面试官提问

SEO面试官提问

1.自我介绍

答：主要关注：早年生活、教育背景、工作背景和近期工作经历等，最重要的是谈谈你的SEO历史案例。

注意：这个问题是面试中常见的开场白，所以要格外小心，不要胡言乱语。尽量将你的答案控制在一分钟，最多两分钟。这个问题只是一个热身问题。不要在这个问题上浪费时间，因为面试官没有时间听你说的话。

2. 告诉我你的 SEO 过程

答：不同的网站有不同的优化方法。同时，优化应根据新旧网站的区别进行。如果是新站，我们可以通过外部链接和站内文章来获得百度的信任。如果是老网站，我们需要增加更多的用户体验、点击率来与竞争对手竞争。

注：如果面试官很专业，那么我们可以详细介绍用户体验和用户行为分析，以获得他的认可。如果面试官对SEO有一点了解，那么你可以向他介绍SEO外链和站内文章的细节。因为稍微了解SEO的人都会关注外部链接。如果你不知道面试官是谁，那么我们会介绍整个网站的优化流量，包括“站内、内链、404、301、外链”。链条、静力学等。”这个问题可以体现你的面试实力。

3、你能独立完成网站的SEO排名吗？

答：这取决于网站的规模和行业。如果一个网站有多个栏目，而这些栏目每天都需要文章与用户互动，那么我一个人是无法完成的。如果企业网站优化只有一项，可以独立完成。

注：如果是企业网站，独立完成优化是没有问题的。记得笔者应聘蛋糕×××公司时，面试官问了这个问题，因为他就职于蛋糕×××公司，而网站定位为“蛋糕和面包”，我回答说，“如果我们公司做蛋糕×××，做面包×××，那么我们就可以独立完成，如果用“蛋糕”这个词，那么无论有多少人，都不会被优化，因为我们公司的网站没有定位。蛋糕，但在蛋糕上。”

4.您认为SEO中最难的事情是什么？

答：我觉得SEO最难的就是SEO其实是一种思维，没有SEO技术。外部连接和站内连接是SEO的基础。重点是用户体验和用户行为。我们需要用我们的思维去提升用户。体验，让用户的停留时间和IP逐渐增加，那么我们网站的排名自然就会上升。百度的排名周期是三个月，人们往往在三个月内就放弃了。

注意：面试官想知道你在做SEO优化时的弱点，所以我们这样的回答不仅可以表明我们在SEO方面没有弱点，而且可以让面试官知道SEO优化不是短期的方法。网站排名更高。

5、你们会采用什么方式进行网上推广？

答：SEO与网络推广密切相关。我们完全可以通过网络推广来增加网站的流量。一旦网站的流量增加了，排名自然也会随之上升。一般来说，通过论坛、博客、书签等方式进行推广。首先有利于SEO，其次可以带来一些流量。现在QQ、微信、微博等是几个非常大的平台，它们给我们带来的流量是非常大的。我们可以利用企业微博、微信、QQ空间、朋友圈、经验、知识、图书馆等进行推广。

注意：每个面试官在面试SEO职业时都会问到关于网络推广的问题，因为他们认为SEO就是网络推广，所以我们需要在答案中暗示SEO，间接回答关于网络推广的问题。既能满足面试官的提问，又能将话题转向SEO。

6、大型网站日IP从5万下降到4万。我们应该去哪里寻找原因呢？详细流程是怎样的？

答：根据作者提供的信息，流量、收录量、点击排名、参与推广的下降都可能是重要因素。这里需要做排除法！

首先，如果整体排名没有大的波动或下降，可以查看百度统计的后台IP流量图，或者百度站长平台上的抓取异常情况，或者分析IIS日志反馈状态码500以上，看看是否波动较大，统计后台IP流量图，显示流量下降的具体时间，从而判断是否是服务器异常导致的，或者是近期网站用户数下降。

二、网站是否参与百度推广计划以及近期是否停止，看百度统计“百度推广”的数据

第三，在百度统计后台，对比“来源网站”分析，对比多天的数据，看多个搜索引擎，以及外部链接带来的流量，哪个搜索的预算流量来自哪里，否则损失很大外部链接源的数量。

第四，关键词排名下降，据主要分析导致收录量大幅下降，可能会导致排名下降。由于近期网站调整或变更，或重大改版，点击率下降，PV量反馈导致排名下降。搜索引擎调整变化，排名下降，导致IP量下降。

注：这个问题是我面试时面试官问的。虽然比较不专业，但却是每个面试官都想知道的。

7、大型网站和中小企业网站的优化思路有什么区别？

答：这里是新网站和旧网站的排名差异。简单来说，老网站排名不好，优化不到位。新网站需要进行评估，并经历三个月的排名周期变化。从优化的角度来看，大平台上的网站似乎应该寻找两点。一是自己创作内容，二是用户可以为你发布内容并严格把控质量。网站的结构，链接系统是否良好，优化评级从关键词的选择、用户需求的变化、竞争分析、自己网站的价值定位、常规收录信息分析、用户点击率开始、页面优化要素、背后的统计数据等进行分析。

注：一般情况下，当向您询问整个网站流程时，我们不会提出此类问题。如果我们单独提出这样的问题，我们也可以用整个优化流程来单独回答。

8.您熟练使用CSS和HTML吗？

注：此题是测试你是否有额外的经验。如果你了解CSS和DIV，那么你可以在介绍网站优化流程时提到SEO优化涉及网站结构和代码，让他了解你这方面的知识。 ，更能体现你的实力。如果你不明白，唯一的答案就是“还需要学习”。

9. 你曾经使用过黑帽技术吗？

注意：连老板都希望你能快速对网站进行排名，所以只有黑帽SEO才能做到这一点，但你可以说你明白并告诉他原理，但最终不建议使用。利用黑帽技术很容易被K。站立。

总结：当然，还有很多东西我没有提到，面试官很可能会问：“你认为SEO成功到什么程度？请解释一下SEO和SEM的异同。” “当你第一次开始做SEO时，你会先从哪一部分开始？”那么我们就需要根据情况采取行动。

最后的建议是：如果一个更强大的SEO面试官首先提出你的案例，这就是关键点。实力很重要，对于真正实力的人来说，言语是没有用的。

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