支付给员工的电话费应作为企业的管理费用。

具体来说，企业在支付员工电话费时，应遵循相关会计准则和规定，确保会计处理合规。下面是这个问题的详细回答：

1、话费录音基本处理

电话费作为管理费用的一部分，在支付时计入当期损益。这意味着企业需要在支付电话费时将其确认为当期费用并计量。

企业入账时需要根据实际话费金额进行核算处理。如果话费是定期缴纳的固定费用，公司可以按照约定的缴费周期记录；若话费按实际使用结算，公司需按实际结算金额入账。

2、记录电话费的会计分录

企业支付电话费时，会计分录的借方应为“管理费用-电话费”，贷方根据付款方式的不同而有所不同。如果企业通过银行存款支付话费，则信用证为“银行存款”；如果企业以现金支付，则该信用额为“手头现金”。

借：行政费用-电话费

贷方：银行存款/库存现金

期末结转时，公司需将已确认的电话费结转至本年利润借方，以反映本期经营成果。同时，行政费用的贷方余额结转为零。

借：当年利润

贷：行政费用 - 电话费

3、注意事项

企业在缴纳话费时，应确保资费真实、合规。企业不得虚假、不合规记录电话费支出。

企业需按照相关税法规定申报并办理电话费税前扣除。包括但不限于抵扣进项税额、代扣代缴个人所得税等。

综上所述，支付给员工的电话费应计入企业的管理费用。在会计处理过程中，企业需要遵循相关会计准则和规定，以确保会计处理的准确性和合规性。