看到这个问题，我想深入谈谈小程序如何助力教育培训行业？这是多么有价值啊！
在回答这个问题之前，我们先澄清一个问题：教育培训行业为什么要做互联网产品？为什么要发展互联网+企业模式？首先我们要明白，互联网+企业模式的最大优势就是打通线上线下，拓宽发展渠道。
在教育培训行业，进军互联网无非就是拓展线上渠道。在互联网尤其是移动互联网上，APP、H5网页、小程序都可以拓展线上渠道。为什么选择小程序？而不是选择APP和H5页面？
事实上，随着智能手机的逐渐普及，移动互联网迎来了快速发展。移动互联网初期，各类APP逐渐开始出现。教育培训行业的很多公司也开发了很多APP。这些应用一方面用于在线获取客户，另一方面用于留住学生。然而，这些各行业开发的应用程序几乎全部消亡。现在还活着的App基本上都是超级App，比如微信、支付宝等。
在移动互联网初期，各行各业对APP的认知度不高，以为随便开发APP就能获得客户。而且大多数公司开发的应用程序并不经常使用。一旦用户发现手机内存不够，这些应用就会被用户毫不留情地卸载。
结果，各行业近90%的App都死掉了。当然，没有任何产品是完美的，APP也是如此。它的一些特性是导致APP纷纷消亡的重要原因。比如APP需要下载、注册、安装，占用手机内存。无形中增加了企业与客户之间的壁垒。
在手机上，APP的竞争相当残酷。手机内存有限，可下载的APP数量有限。用户手机上保留的APP只能择优选择。那些不好的人就会被淘汰。如今，一个超级APP轻而易举就占用了千兆内存，进一步压缩了企业APP的生存空间。
事实上，企业也可以利用H5页面来开发线上渠道。 H5页面无需下载，不占用内存。但H5页面提供的用户体验远不如APP好。很多功能在APP上很容易实现，但在H5页面上却很难实现。
从用户体验上来说，APP明显优于H5页面。但在推广和传播方面，H5页面明显优于APP。那么，有没有可能开发出一款堪比原生APP，但不需要下载、注册、不占用手机内存的产品呢？微信最先发现了这其中的商机。经过几年的研发，微信小程序于2017年上线。
微信小程序不仅拥有媲美原生APP的体验和功能，而且不需要下载、注册，不占用手机内存。微信小程序即开即用，不会给用户增加任何负担，对APP的影响是颠覆性的。许多企业已经开始开发适合企业的小程序。教育+小程序的概念也在此时应运而生。
教育+小程序对教育行业的价值有多大？事实上，教育+小程序的模式可以帮助教育培训行业解决很多实际问题。对于教育培训行业来说，主要存在三大痛点，即招生、老生留存和校园管理。小程序都提供了可行的解决方案。
1.小程序可以帮助组织降低获客成本
对于教育培训机构来说，最大的痛点就是招生。随着我国逐步进入小康社会，经历了重视教育的传统，越来越多的家长愿意在教育上投入更多的资金。因此，我国的教育培训机构也迎来了野蛮发展时期。据教育部统计，目前我国有超过40万个教育培训机构。
在一二线城市，甚至同一地区也有多家教育培训机构。教育培训机构同质化竞争非常严重，这也导致获客成本逐年上升。通过当地的宣传活动就能收获大量学生的日子已经一去不复返了。许多组织正在寻找新的低成本客户获取模式。
随着智能手机的普及和移动互联网的兴起，不少机构开始布局移动互联网营销。移动互联网营销并不像谈论微信、QQ那么简单。这实际上是传统获客模式的范围。移动互联网营销的本质是通过裂变传播获客。
什么是裂变传播获客？通过熟人之间的裂变传播，传播到十人、数百人，迅速覆盖目标客户。例如，拼多多的讨价还价活动就是裂变传播的经典案例。微信拥有超过10亿的用户，几乎是每个人的必备工具，已经成为互联网营销的主战场。
微信裂变获客，首先需要一个承载信息的媒介。这个媒介可以是APP，也可以是H5页面，也可以是小程序。但APP和H5页面的一些特性使得裂变获客的效果并不理想。因此，通过微信裂变获客只能是小程序。
微信小程序无需下载、注册，不占用手机内存，招生信息在微信上传播没有任何障碍。裂变获客本身就是一种低成本的获客模式。与本地推广、派发传单等传统漏斗获客模式相比，获客成本相对要低很多。因此，微信小程序对于教育培训机构来说是非常好用且低成本的获客工具。
2、小程序可以帮助机构提高续课率
一个机构有了生源，就必须留住老生。但随着国家对教育培训机构的管控越来越严格，2018年对全国所有教育培训机构进行了一次大整顿，没有教师资格证的教师不得上岗。这也导致教育培训机构师资严重短缺。一时间，教育培训机构招老师比招学生还难。 2018年，国家教师资格证书的报考人数甚至达到了历史最高水平。
班级更新对于教育培训机构来说起着至关重要的作用。很多机构之所以在达到一定规模后仍难以突破，就是因为岗位更新不力。如果机构想要提高课堂保留率，就需要加强教学和服务。留住老学生是提升服务的重要一环。
小程序的特点非常适合碎片化学习和移动学习。因此，一些机构将小程序打造成轻量级的学习系统，以改善教学服务、维护老生。例如，一些机构将课后作业放在小程序上。学生只需登录小程序即可完成作业，老师可以及时批改。同时，学生还可以将老师的点评分享到微信朋友圈，提高院校美誉度和品牌推广。
当然，微信小程序不仅仅有维护学生课后作业的功能。还可以实现线下录课学习、任务型学习、英语口语练习、单词背诵、日常练习、阅读签到、日常签到等功能，帮助机构提高与老学员的粘性，从而提高更新和更新率。老学生转介。
3.小程序可以帮助机构管理和运营校园
校园管理是每个培训机构校园都会遇到的问题。校园管理不同于企业管理。不仅需要管理员工，还需要管理学生、老师。学校成立初期，由于学生人数有限，学生考勤、教师排班等问题都可以通过人工完成。但当组织达到一定规模时，手动进行显然是不可取的。
例如，学生的课堂出勤情况。学生较多，上课时间不统一，手工点名很容易出错。还有老师的排班问题。老师的课程很多，如何安排？教师课程较多，薪资结算相对复杂。通过手工统计很容易出错。一旦工资计算错误，可能对老师和学区双方都产生负面影响。又如优秀教师的评价。如何评价？用什么标准来评价？这些都需要工具来实现。
因此，许多组织将小程序内置到数字化管理系统中。能够解决培训学校在教务、财务、家校服务、人事、进销存管理等方面的管理问题，帮助培训学校实现数字化升级。
随着智能手机的普及和移动互联网的兴起，小程序逐渐取代APP和H5页面。从产品功能上来说，小程序相对APP和H5页面也有优势。更重要的是，小程序给教育培训行业带来的价值是APP和H5页面无法比拟的。可以说，每个教育培训机构都应该有自己的小程序。