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中信银行成都分行2024年春季校园招聘公告

柜员机

岗位职责

1、学习和掌握银行专业知识、业务技能以及风险管理、内控合规等相关规章制度；

2、优质高效办理各类柜台业务，按照我行文明服务标准加强贴身服务，及时响应客户需求；解决柜台业务遇到的疑难问题，提高客户满意度。

资格

一、招聘对象

1.纳入国家统一招生计划且在校期间未就业的国内2024年应届毕业生（不含委托培训生、定向生）须于2024年7月31日前取得国家认可的毕业证书和学位证书；

2、2023年1月至2024年8月毕业的海外及港澳台高校留学回国人员首次就业，须取得国家教育部留学服务部门出具的学历（学位）证书及学历证明原件中心于 2024 年 8 月 31 日之前获得学位认证。

二、基本条件

1、遵守法律法规，诚实守信，无违法违规、违纪违法等不良记录。

2、中国大陆、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区学生。

3、具有国家认可的本科及以上学历，理科（数学、统计学）、工科（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器仪表）、经济、管理、法学等相关专业。

4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或相当水平。

5、按照国家或学校规定按期毕业。国内高校应届毕业生参加工作时须取得毕业证书和学位证书；境外及港澳台地区高等学校毕业生参加工作时须取得教育部学历学位认证。

6、有强烈的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，有进取心和工作热情，认同中信银行的价值观和企业文化，立志在中信银行体系内长期发展。

7、具有良好的学习和研究分析能力、书面表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

8、身心健康，能承受一定的工作压力；身体条件必须符合人力资源和社会保障部《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求。

9、遵守逃避履职的有关规定。

10、符合校园招聘的其他条件。

管理培训生

岗位职责

1.学习并掌握银行风险管理、内部控制与合规的相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、后续培训，在资深导师的指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位的专业知识、工作技能和工作流程；

2、通过综合业务学习、前沿研究、派出交流演练，成长专业人才，创造商业价值，提升综合能力；

3、完成培训期间轮岗、理论学习、实践研究等各项培训任务。

资格

一、招聘对象

1.纳入国家统一招生计划且在校期间未就业的国内2024年应届毕业生（不含委托培训生、定向生）须于2024年7月31日前取得国家认可的毕业证书和学位证书；

2、2023年1月至2024年8月毕业的海外及港澳台高校留学回国人员首次就业，须取得国家教育部留学服务部门出具的学历（学位）证书及学历证明原件中心于 2024 年 8 月 31 日之前获得学位认证。

二、基本条件

1、遵守法律法规，诚实守信，无违法违规、违纪违法等不良记录。

2、中国大陆、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区学生。

3、拥有国家认可的硕士及以上学位，专业为理科（数学、统计学）、工科（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器仪表）、经济、管理、法学等专业。

4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等以上学历。

5、按照国家或学校规定按期毕业。国内高校应届毕业生参加工作必须取得毕业证书、学位证书；境外及港澳台地区高等学校毕业生参加工作时须取得教育部学历学位认证。

6、有强烈的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，有进取心和工作热情，认同中信银行的价值观和企业文化，立志在中信银行体系内长期发展。

7、具有良好的学习和研究分析能力、书面表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

8、身心健康，能承受一定的工作压力；身体条件必须符合人力资源和社会保障部《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求。

9、遵守逃避履职的有关规定。

10、符合校园招聘的其他条件。

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