招聘

长江口航道管理局2019年人员招聘

一

公司简介

交通运输长江口航道管理局负责长江航道的规划、管理、建设、养护和科学研究，自六河口至长江口约125公里。是交通运输部直属局级事业单位。有关该单位的更多信息，请参阅

二

招聘职位

2019年，我局拟招聘工作人员4名。其中，应届毕业生3人，干部人事岗位1人，综合管理岗位1人，船舶与机械管理岗位1人；一名有工作经验要求，一名担任规划和早期管理职位。

申请人必须满足以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法、法律、行政法规；

3、品行良好，无违法违纪等不良记录（含正在接受纪律审查、涉嫌违法违纪正在接受调查）；

申请人须满足的其他条件请见附件。

三

职位：船舶与机械管理

岗位薪资：5000-8000/本科毕业生

专业：海洋工程（海洋管理）、船舶与海洋工程

职位类别：文员及相关人员

工作职责：

1、负责工程船的维修管理工作（主要包括船舶设备维修与保养、船舶备件、材料的采购与供应等）。

2、负责高速船舶的维修管理工作（主要包括船舶设备的维修和保养、船舶备件和材料的采购和供应等）。

技能要求：

学历：全日制本科

专业：海洋工程、海洋管理、船舶与海洋工程

没有资格或证书

工作经历：2019年应届毕业生

知识技能：精通计算机应用、国家大学英语CET-4

其他要求：具有履行岗位职责的身体条件。

四

招聘程序

一、报名及资格审查

须提交个人简历（须使用指定模板）及其他证明材料（身份证、学位证书、专业技术资格证书、各类获奖证书等电子扫描件、部电子报名表）教育部学历证书在学信网下载），通过电子邮件发送至指定邮箱（详见附件）。报名截止时间：2019年3月17日24:00，根据招聘岗位条件对应聘者资格进行审核。

2.笔试和面试

笔试时间初步安排为2019年3月21日（如有调整，我们将提前通知），考试地点为上海。笔试试卷内容由行政能力测试和业务能力测试组成，包括党的基础理论、法律知识、专业理论和综合能力（数学运算、语言理解、判断推理、思维策略和数据分析）。

参加面试的应聘者按照笔试成绩排序，一般按照招聘岗位应聘人数1：3确定。具体面试时间、地点另行通知。

3、体检及检查

体检人选根据笔试、面试总成绩与招聘岗位数按1：1的比例确定。体检按照事业单位招聘要求进行。体检合格后，将对相关人员资格进行考察和复核。检查采取档案审查和现场考察的形式，资格审查采取检查申请人原始申请材料的形式。如发现相关信息不真实或无法查阅档案的，我局有权取消申请人的资格。

4．研究并确定拟议的候选人

根据笔试、面试、体检、考察等综合成绩确定拟聘人员。如果需要补名额，一般会根据笔试和面试的综合成绩来补名额。

五、拟聘人员名单公布

公告内容：拟聘人员基本信息、拟聘职位等。

公示方式：长江口航道管理局（）

发布时间：7个工作日。

五

招聘监督

长江口航道管理局2019年人员招聘监管办法：

长江口航道管理局纪检监察

邮件：