在很多同学眼中，银行是一个比较好的工作场所，工作环境良好，工作性质稳定，收入也可观。然而，当一些同学对银行岗位产生了浓厚的兴趣，想在网上查询工作性质和待遇时，却发现网上不少自称银行员工的人在抱怨，比如工作忙、工作累等。 ，并且赚了太多钱。学生少等等，让很多学生望而却步。那么真相又是什么呢？商业银行的职位有哪些不同？工作强度和报酬是多少？今天我们就以客户经理岗位和柜员岗位为例来分析商业银行。职位优势和劣势。

客户经理职位

该职位是商业银行的业务职位。主要工作是寻找贷款客户并帮助客户申请贷款。众所周知，商业银行最大的利润来源是贷款利息，因此客户经理职位可以给银行带来大量的利润。当然，也是薪资最高的职位。除了基本工资之外，高额的绩效奖金会让其他职位的利润更高。非常羡慕。但另一方面，高薪也意味着高压力。客户经理的绩效指标往往比较高。只有完成任务才能获得绩效奖金。这也体现了这个岗位“多劳多得”的特点。客户经理职位一般分为两个方向，即公开方向和私人方向。所谓企业方向，就是主要面向企业客户。虽然企业客户数量较少，但贷款金额往往较大。规模较大的企业客户的贷款利息可能是分支机构的主要收入来源。因此，作为企业客户经理，虽然寻找企业客户相对困难，但一旦找到稳定的客户，薪资就会非常高，而且还有很大的晋升空间。在私人方向，我们主要与个人客户打交道。个人客户数量较多，联系比较容易，但贷款金额较小。因此，个人客户经理往往以“量”取胜。客户经理职位压力大，待遇优厚，晋升机会广阔。适合想靠自己的努力开创一番事业的学生。

柜台业务岗

这个职位就是我们常说的柜员职位。主要工作是坐在柜台前，为顾客办理业务。柜台业务岗位是银行中与普通客户接触最多的岗位，也是银行招聘人数最多的岗位。普通柜员的工作往往比较固定，大部分时间坐在柜台，偶尔轮流到银行大堂做接待工作。相应的，这个岗位的工作也比较稳定。虽然存款限额等绩效指标存在压力，但相对压力较低，更容易完成。另外，不需要出去跑业务，也不会受到风吹日晒，工作也更加轻松。柜台销售岗位要求有良好的服务态度，愿意耐心倾听顾客需求，为顾客服务。工作内容看似简单，但并不枯燥。工资一般略高于当地平均工资。适合追求稳定、不愿承受太大压力的人。学生申请。