为充分发挥微信平台沟通即时、便捷的优势，加强单位各部门之间的沟通，提高办公效率，更好地宣传上级党的方针政策，宣传本单位的发展战略和中心工作上级部门，展示我单位工作的好做法和好成绩。 经研究，现就进一步规范单位微信办公群聊使用有关事项规定如下：

1.微信群的建立和加入

1、单位微信办公群由办公室建立和管理。 单位所有员工必须加入微信办公群。

2、单位各部门、部门或临时设立的业务工作组的群聊，由部门、部门或相关业务负责人申请，经主要负责人同意后方可建立。

3、单位办公群聊所有成员必须实名。 未实名人员将被视为无关人员。 群管理人员核实身份后，将其移出群、更名并重新进群。

二、信息发布及要求

1、为了加快信息传递，提高单位工作效率，各部门及业务工作的通知、公告可在微信办公群及时发布。

2、单位领导可以发布各类信息。 通知、公告由单位领导及其授权部门（人员）发布； 文件信息（指已按程序下发给单位的文件）由办公室或授权起草部门出具； 工作动态、经验做法、意见、建议、积极文章推荐等可以由单位员工发表。

3、单位职工要及时关注并回复单位通知、领导交办的任务、工作安排等信息，办公室对未回复的及时督促。

3.微信群管理

1、单位设立的各类工作组、学习组、部门组名称必须得体、得体。 按照“谁建组、谁管理、谁管理”的原则，切实加强单位工作组的运行管理。

2、所有进群人员必须实名注册，并必须验证会员真实身份，防止不明身份人员进入微信工作群。 离职或调动工作岗位的群员，应主动向工作群管理员提出离职或调出群的申请。

3、群主或群管理员有权阻止群成员发布不适合群的内容，并引导其在相应的微信群中发帖。 他们有责任停止不适当的话题和语言。

四、相关要求

1、单位建立的微信办公群仅用于单位工作动态的沟通。 不得发布与工作无关的信息、与国家政策法律相抵触的言论、对他人进行人身攻击或者与工作无关的信息。 严禁发布未经举报、未经证实的八卦内容（如发红包、刷新屏幕）、含有三俗内容（低俗、低俗、媚俗）的文字、图片、链接等，严禁发布含有以下内容的标题：涉密文件、发布文字编号、主要内容、传达实施情况等文字、图片材料。 禁止发布涉及国家秘密的信息，禁止讨论涉及政治、人事、国家政策的敏感话题。

2、严格遵守保密规定。 单位微信办公群发布的各类信息仅供内部管理使用。 严禁向非相关人员转发业务报告、集团信息、工作内容等。 一经发现，将按照相关纪律规定进行处理。 造成不良后果的，将依法予以处罚。 追究相关人员的责任。

3.保持信息网络畅通。 对于单位领导、集团内办公室下发的通知以及需要办理或者答复的事项，有关部门和负责人必须及时回复确认，不得置之不理。 通知信息发布后，如要求回复，收到回复即视为通知已送达； 如果没有明确要求回复，则无需回复，只需按照说明将通知信息保留在群组顶部即可。

四、本规定自发布之日起施行。 本单位全体工作人员必须严格遵守本规定。 对严重违反本规定和有关法律法规的行为，医院将按照有关规定追究相应责任。 触犯法律的，将移送司法机关严肃处理。 处理。