南宁市公安局交警支队车辆管理所互联网服务平台。南宁市公安局交警支队车辆管理所供图

广西新闻网南宁7月9日电（记者陈思雨实习生李金婵）5月25日上午，全国公安系统英雄模范功勋表彰大会在北京召开，隆重表彰在公安各项工作中做出突出贡献的人员在过去的五年里。先进集体和个人。南宁市公安局交警支队车辆管理所荣获“全国公安优秀基层单位”荣誉称号。

南宁市公安局交警支队始终坚持“以人民为中心”的发展理念，勇于探索、积极创新，持续全面深化公安交通管理“放管服”改革，着力打造全覆盖的网格化管理服务体系。以“四个坚持”推动交通管理服务质量新跨越，增强人民群众的获得感、幸福感、满足感。

坚持服务“民生”导向，持续发力深化改革创新，推动服务升级。围绕落实公安交通管理“放管服”改革新举措，深入推进社会治理共享、线上线下融合的车辆管理服务体系，增强发展动力加快深化改革。 “零差距”密织服务网络——加强全市车辆管理服务网点布局和建设，全力打通服务群众的“最后一公里”，设立相关驾考服务网点328个构建全城覆盖、无死角的服务网络。打造“零距离”服务体验——积极推广“流动车辆管理所”、“流动检测站”，依托企业开展车辆管理服务下乡，实现农村车辆管理服务一站式办理;疫情期间，启动安全办，充分运用延时服务、网上服务、预约服务等便民服务措施，帮助企业复工复产，确保现场服务热情、便民服务有力、应急服务到位。速度快，一线服务有态度，取得了良好的社会效果。实现业务办理“零跑腿”——全力开展二手车交易“跨省登记”和试点电子驾驶证，大力推广便民惠民的创新举措，让更多信息可以疏散，人们的差事也少了。

我们将坚持“风险防控”导向，继续努力筑牢源头防线，确保安全发展。围绕重点车辆和驾驶员作为预防重大事故发生的主要源头，持续推进驾驶准入标准化和检查专业化，坚决守住交通安全第一道屏障。依托“智能评审”系统平台，系统自动智能识别、匹配报审数据，大幅提升评审效率；建立精准预警模型提示，对“大吨小标”疑似车辆建立一车一档，固定违规证据。

坚持“严格管理、关爱关怀”的导向，在加强业务监管、推进标准建设方面继续发力。创新推出“六必查”工作方法，形成“每日检查、周报告、月度研判、年度考核”的闭环监管机制，“把监管制度细节抓到底”。 ”利用全国首批114个异常数据模型、“智能巡检监管助手”App和车辆管理舆情大数据人工智能研判平台作为信息支撑，科技智能监管可以“一击即发”。 “三保”各方共赢，监管结果“一致”——在保障人民群众生命安全方面，建成20个“减量控大”数据模型组。

截至目前，共识别嫌疑车辆1520辆，构筑道路交通安全第一道屏障；在保护人民财产安全方面，打造假证件、假抵押、假海关单证5款，2021年以来共查处嫌疑车辆1520辆，其中嫌疑车辆453辆，都是涉案人员事件中。 ，公司挽回经济损失近2500万元；在保持队伍忠诚廉洁方面，主动查处、暂停或终止联网22家安检机构，暂停14家机动车登记服务站，有效预防和减少问题发生，发挥了良好的监管作用。 。

坚持“政治警察建设”定位，持续努力扎根理想信念、锻造忠诚警察灵魂。一是加强政治学习。通过继续开展六型党支部建设、“每周一课时”等活动，落实常态化政治学习制度，广泛引导民警、辅警树立高度政治觉悟，确保车辆管理班子始终保持正确的政治方向；二是加强党建引领。持续推进基层党组织建设，创建“党建队伍教育活动基地”，搭建“微、网、云”互联网+党建平台，制定《全省班组管理和党建工作表》车辆管理所党支部”。着力打造“党员先锋示范岗”、区“青年文明岗”、区“巾帼文明岗”品牌，培育“全国最美基层警察”、“广西最美基层警察”等先锋人物。 3月8日“红旗手”和“广西勤奋标兵”模范，班子内部形成了“向先进学习、与先进比较、争创先进”的良好氛围。 先进的”;三是加强队伍管理。持续开展纪律作风教育和中央八项规定精神落实情况等专项监督检查，实行“一对一”阶梯式班组管理模式，形成平时注重，平时管理，平时严格。

南宁市公安局交警支队车辆管理所所长廖静表示：“荣誉只代表过去，是肯定，更是鼓励和鞭策。”金杯银杯不如大众的口碑。南宁市公安局交警支队车辆管理所将以荣誉为新起点，坚持为民服务，巧施严格管理，精心服务。