随着《海绵宝宝》登陆某网站，在我国真正火遍全网。但随着《海绵宝宝》在网络上越来越受欢迎，主角海绵宝宝本人也变得越来越有争议。当年看动画的小伙伴们都长大了，现在都成为了工人。回头看海绵宝宝，他们都惊呼：“这不是顶级卷轴王吗？” “有海绵宝宝这样的同事真​​是太痛苦了。”海绵宝宝真的是内卷之王吗？其实不是，我们都错怪他了。下面我们详细分析一下：

海绵宝宝热爱工作，而不仅仅是工作

判断一个人是否投入的一个明显方法就是看他是否把休息时间都花在工作和学习上。按照这个分类标准，海绵宝宝根本算不上劳斯莱斯之王。首先，海绵宝宝不愿意牺牲自己的睡眠时间和娱乐时间来工作。相反，他仍然有很多空闲时间去抓水母或者和帕特里克一起玩耍。卷王的私生活并不像海绵宝宝那样丰富多彩。 。

其次，海绵宝宝真诚地热爱他的工作，没有任何功利主义或目的。他只是想做蟹黄馅饼。大多数卷王都有固定的目标，要么是晋升，要么是继续教育。如果让现实生活中的纸片国王像海绵宝宝一样，他们就会一辈子呆在同一个位置上，永远不会晋升。如果你看到他们给你论文，他们也会炫耀。热爱工作和只知道如何工作是海绵宝宝和胡安王最大的区别。

蟹老板不好并不意味着海绵宝宝就不好。

观众对海绵宝宝越来越恼火的另一个原因是他帮助蟹老板赚钱。螃蟹先生是名副其实的“硬壳老板”，只关心利润。现实中，大多数人遇到这样的boss，都会选择像章鱼哥一样行事。然而，海绵宝宝为螃蟹先生努力工作，就像员工在职场上为一个糟糕的经理努力工作一样，他们会被一些人看不起。

但海绵宝宝本质上并不是一个坏人，蟹老板的人品不好并不代表海绵宝宝的人品不好。蟹堡王的存在，客观上为比基尼海滩的居民贡献了一份伟大的美食。海绵宝宝是美食的创造者，客观上也为比基尼海滩做出了贡献。虽然螃蟹先生是个渣男，但为他服务的海绵宝宝为社会创造的有益价值，比帮助螃蟹先生赚到的钱还要多。所以海绵宝宝的工作不是帮助坏老板，也不是与坏老板有瓜葛。

海绵宝宝正在工作，但无法赢得章鱼哥

海绵宝宝是本月最佳员工的伪命题大多来自《本月最佳员工》这一集。在这一集中，海绵宝宝和章鱼哥为了赢得本月最佳员工而疯狂内斗，两人都累坏了。但事实上，出现在“本月最佳员工”中的只是少数中的少数。海绵宝宝和章鱼哥在工作中基本上不会互相打扰。海绵宝宝努力工作，不会对章鱼哥产生内卷效应。 。

章鱼哥是收银员，海绵宝宝是厨师。它们属于不同的部门，根本不能汇总。在“本月最佳员工”一集中，章鱼哥和海绵宝宝开始相互竞争。事实上，章鱼哥头脑发热，为了压制海绵宝宝的热情，超越了自己的职责，当了一名厨师。关键是这件事是章鱼哥发起的，海绵宝宝没有错。章鱼哥大多数时候都是一个正常人，不会无缘无故地和海绵宝宝竞争制作蟹黄派，所以我们就别再说海绵宝宝的辛苦有损章鱼哥的声音了。

总结：

海绵宝宝根本不是传说中的卷轴之王。他只是对工作充满热情，所以他努力工作，不会为了工作而牺牲休息时间。其次，海绵宝宝虽然为坏老板工作，但他也帮助比基尼海滩创造了美味佳肴，他的贡献比Yes还要大；最终，海绵宝宝和章鱼哥因为内讧而被章鱼哥怂恿。大多数时候，两个人都在各司其职，无法聚在一起。