研发中心团委评选100名青年岗位能手,李晨等榜样事迹展示

2025-01-01
来源:网络整理

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文/研发中心团委

在中国共产党成立101周年和中国共产主义青年团成立100周年之际,研发人员冲锋陷阵,逆势而上,奋力拼搏,做出了无私贡献。他们始终奋战在攻坚克难的第一线,展现了不畏艰难的拼搏精神。精神。

时代呼唤年轻人,年轻人创造未来。为进一步激励中心广大青年忠于职守、磨练本领、锐意进取、勇往直前,研发中心团委组织选拔了李老师等100名青年岗位能手。陈。从本期开始,将分三期展示“青年岗位能手”的工作事迹,让我们向身边的榜样学习。

办公室/党群工作部/人力资源部

范翔

范翔于2017年加入中国农业银行,2018年加入研发中心,现就职于人力资源部办公室/党群工作部/党建工作组。他始终坚持以党建领导、服务农行、服务中心为初心,把“有理想、高海拔、有能力、有执行力”的“四有”人才视为他的职业目标。几年来,他是通过党建平台的建设和数百万字文字材料的努力成长的。荣获国家级、总局级、中心级个人及团队奖项近20项。未来,他也将朝着素质更高、专业更强、优势更多的方向努力,磨练初心、提高本领、担当责任,持续为企业转型发展注入“红色力量”。研发中心!

建筑管理处

刘浩

刘浩,2019年加入研发中心,现就职于建筑管理室建筑四组。负责IT基础应用线OSC、太行、EXP等50+系统/模块架构的管理,累计完成中心级及以上技术评审40余项;有序参与推进分布式核心和灾备项目,有效协调技术和资源;组织完成混沌工程中心各部门的试点和实施规划,有效推动混沌工程在全行的实施,不断提高我行系统的稳定性;参与数字中国峰会筹备工作并连续三届科技大会,展示我行科技实力,引起农行科技的好声音。

项目管理办公室

刘伯森

刘博森于2016年加入中国农业银行,2018年加入研发中心,目前在项目管理办公室项目管理组工作。 2018年科技机构改革过程中,我们推动研发与检测ITA流程整合,实现机构转移后的平稳过渡;高效支撑组织级项目管理、功能点估算、差距分析等研发流程,参与完成2021年项目综合评估和优秀项目评选;先后负责负责测试效率考核指标的设计和统计,研发效率内外部考核指标的统计监测,推动研发效率指标在线完成;配合总行财会部顺利完成2019年、2020年、2021年研发费用加计扣除工作,积极支持中心研发费用资本化建设。

应用开发部

龚长进

宫长进于2019年加入研发中心,现就职于应用开发部基础应用组,从事开放系统主控OSC建设工作。在日常工作中,他踏实、细心、主动、热情,直面技术难题。主持落实生产重要职能,始终绷紧安全生产这根弦,确保生产系统高效平稳运行。作为分布式核心并行验证系统建设的先行者,我们摸着石头过河,在数字化转型的浪潮中大放异彩,不断积累原创技术经验,助力并行验证系统快速前进。

应用开发二部

刘一新

刘益欣于2020年加入研发中心,现就职于应用开发二部企业营销组。一年来,我作为组织级教练,支持了企业客户营销管理系统等三个系统和模块的推广。完成了集团内第一个应用的CCE迁移,并参与了企业整体客户营销管理系统的迁移。作为集团内的安全助手,推动安全风险排查和处置。参与建设总行首个企业营销线上营销闭环,对接电子银行个人客户信息系统和个人客户统一视图服务系统,并支持项目上线。

应用开发部3

刘旭辰

刘旭辰,2016年加入研发中心,现就职于应用开发三部金融工程研发团队。作为核心开发人员,参与了我行微信小程序第一版的研发,推动了我行微信小程序第一版的研发。农业银行微服务在各大国有银行中率先上线。荣获“年度优秀微信小程序”奖。作为项目经理和技术骨干,参与过开放银行平台、金融市场和总部运营平台的建设。在研发中,他充分发挥自己的专业安全能力,解决了各种技术难题。荣获2021年“大圣降妖杯”信息安全大赛一等奖。工作之余,他积极参加银行内部的各项活动。作为总公司足球队的主力球员,他随队参加了多次比赛并取得了优异的成绩。

应用开发部4

张一凡

张一凡于2019年加入研发中心,现就职于应用开发四部财务管理事业群。自2019年加入公司以来,参与了第二期股份管理体系建设和新一代基金代理体系建设。担任项目经理21年,完成维护项目4个,紧急需求2个,处理多个基金运维事件单,累计发起变更。订单80余条,为投资财务管理体系建设做出了贡献。此外,他还积极参加团支部的工作。作为团四总支组织委员,组织和参加各类活动十余次。他在活动中充分发挥了自己的主观能动性,组织的各项活动取得了圆满成功。

应用开发部5

莫浩文

莫浩文于2017年加入研发中心,现就职于应用开发五部票据事业组。加入公司以来,一直参与中国农业银行商业票据业务系统的建设和研发工作。他坚持高标准、严要求自己,不断学习、总结经验。参与数字票据业务系统建设,实现票据业务功能全覆盖,满足不同客户对我行电子票据业务的操作需求。交易量达到日均300万笔,峰值700万笔;负责票据供应电子融资项目,率先推出基于供应链票据贴现的综合融资服务,使我行成为首家实施直连票据交换供应链平台并提供线上供应链票据的大型国有银行金融产品贴现。

应用开发六部

袁仁祥

袁仁祥于2014年加入研发中心,目前在应用开发六部大客户支持二组工作。2021年起,作为技术经理参与数字金库系统建设。该系统是业内第一个使用的大规模交易系统。由于性能限制,他设计了合理的分库分表策略,并组织开发了基于切面的分表访问逻辑。封装,有效降低应用层代码的复杂度;针对压力测试时数据库CPU占用较高的情况,采用内存二级缓存和存储策略,有效降低数据库压力;由于与海关、国地税等第三方沟通场景复杂,组织开发了消息回放对比工具,并基于生产脱敏消息进行回归测试,降低切换风险;目前,已分六批完成消息平台、国地税、关税、集中支付清算、凭证式国债报送等产品的产品切换和全国推广。目前,系统运行总体稳定,日均交易额约200亿元,为银行国库催收业务提供了有力支撑。

应用程序开发第 7 部分

朱晓萌

朱晓萌于2016年加入研发中心,现就职于应用开发七部贷后管理组。加入中国农业银行以来,一直从事企业金融服务平台、综合管理平台(当当)的开发工作以及贷后中心等领域和项目。目前,我们正在积极为台湾贷后领域的建设做出贡献。多年来,对微服务架构、分布式系统、PaaS云、容器化等技术有了一定的了解和技术积累。希望未来能够为农业银行的数字化转型贡献一份力量。

测试一

张家军

张家军于2017年加入研发中心,现就职于测试部柜台应用及运营服务组。先后承担信用、中间业务、柜台系统等领域的测试工作。其工作作风严谨、细致、求实。曾担任柜台通道总控建设、柜台统一应用平台2.0等项目的测试经理。顺利完成了各项测试任务,保证了项目的顺利启动。在工作过程中,我注重思考和积累,多次撰写安全生产案例、智能运维场景等。积极创新,深度参与本部门太白自动化测试工具建设。 -19疫情爆发初期,我在春节期间赶到单位加班进行检测,有强烈的责任心和责任感。

测试第 2 部分

宋家义

小程序数据指标_微信小程序开发的技术指标_微信指标体系

宋佳怡于2016年加入研发中心,现就职于测试二部客户群。加入公司以来,一直从事大客户领域的客户营销、中间业务、公司业务、测试等一线工作。工作中他敬业负责,积极进取,不断提高业务素质。多次荣获中国农业银行“农情支援军”专属金融产品服务体系建设优秀个人和研发中心优秀研发项目。疫情期间,我们完成了企业转让后记紧急变更等测试工作。同时,积极参与测试领域课题研究,提交多项专利申请。

系统支持部

郭超兴

郭朝兴,2019年加入研发中心,现就职于系统支撑部环境资源管理组。主要负责研发环境的整体管理及系统支撑服务平台的建设。牵头完成ITA环境资源管理流程构建,实现资源交付效率显着提升;组织实施研发环境可用性提升提升项目,荣获优秀项目一等奖;作为系统支撑服务平台项目的技术骨干,他牵头实施了系统支撑服务平台项目的建设,有效提升了系统支撑服务能力。

信息安全与风险管理部/内控合规部

李莫初

李莫初于2018年加入研发中心,现就职于信息安全与风险管理部应用安全组。主要负责安全需求和安全架构审核。参与研发中心各项安全体系的编制,负责《安全需求清单》、《应用安全技术手册》等系统和模板的编制和维护。向总分行各级应用研发人员提供安全需求、安全设计、安全测试等方面的说明。完成各项安全专项任务,如参与SDL平台建设,完成基本安全需求的知识库准备、设计、测试用例以及安全需求开发和原型设计等。

财务会计部/后勤支援部

刘江涛

刘江涛于2007年加入研发中心,现就职于后勤保障部实体保障组。目前主要负责中心办公场地的建设。 2021年12月,中心总部主要办公用房金堂大厦完成续租。该项目工作难度大,涉及总行多个部门,流程复杂。金堂大厦续租完成后,我们加强了对该大厦业主和物业管理公司的监管,督促金堂大厦基础环境和设施设备的升级改造,为中心员工创造了良好的工作环境。

北燕开发部

王开华

王凯华,2020年加入研发中心,现就职于北燕,负责手机银行产品组的开发。入行以来,参与过手机银行信息社区二期、三期建设、门户网站JAVA迁移、同城网络安全认证中心等项目。他负责可用建设和手机银行存款的运营和维护。现为部门安全组成员,全职负责集团内系统的运维工作。疫情期间,作为一名留守人员,他用负责的态度和熟练的生产运维技能,保证了集团内系统的稳定运行。此外,他还担任系第二、第五党支部青年支部书记,积极参加各项党建活动,认真完成组织交办的工作,发挥了模范带头作用。

北燕开发二部

贾有创

贾友创,2019年加入研发中心,现就职于北研开发二部公共服务组。作为职能组组长,主要负责企业在线客户信息系统(AVA)、企易通、企业钱包等业务系统,作为技术经理和项目经理,负责过诸如夏一、齐一通建设、1124工程等,并荣获优秀研发人员、优秀工程特等奖等奖项。

北燕开发三部

孔庆国

孔庆国,2020年7月加入研发中心,现就职于北燕开发三部手机银行组,目前主要负责集团安全生产、运维变革、客户端研发等工作。入行以来,我始终严格要求自己,爱岗敬业,勤奋踏实。为了保证生产的正常运转,许多操作维护事项都认真完成,在工作中充分发扬吃苦耐劳、吃苦耐劳的精神,经常加班加点生产变更。通过参与手机银行同城建设、云系统迁移、灾备环境建设、监控报警接入、报警信息处理分析等,提升个人生产应急响应能力。疫情严重时,他们留在家乡为手机银行服务安全稳定运行贡献自己的力量。作为研发中心的一员,不仅要有吃苦耐劳的精神,还要有过硬的实力。你将继续严格要求自己,努力提高自己的能力。

北燕开发四部

刘文静

刘文静于2019年7月加入研发中心,现就职于北研开发四部经济与管理决策数据应用组。主要负责PC版管理平台、移动版管理平台和报表中心(针对管理租户)的建设。在项目工作中,作为经济管理平台权限管理优化项目、机构企业存款监控项目、三农农村大数据项目等多个项目的项目经理,持续推进建设经济管理平台,提高经济管理平台服务能力;在日常生活中,担任经济管理组综合管理员,工作认真负责,能第一时间更新沟通相关要求并及时反馈;在部门党团活动中,参与策划“盘古杯”知识竞赛,牵头完成知识竞赛网站的设计与开发,响应中心“党建促研发”的号召。

北研应用平台研发部

李建强

李建强于2019年加入研发中心,目前在北研应用平台研发部应用平台二组工作。积极发挥党员在工作、生活中的先锋带头作用​​,2021年至2022年在项目组和AIR传统模式项目组开展系统建设优化、服务保障等工作。在实际工作中,勤奋学习和认真的。在两个系统的工作中,他专注于提升系统能力这一艰巨的任务,从底层代码和系统架构层面提升系统的安全防护能力,并参与基于源代码的ACC熔断组件。开创性的研究和开发。当前疫情防控期间,他脚踏实地、精干干练,冲锋在前,积极承担稻香湖职责,为保障部门重要系统稳定运行贡献了自己的一份力量。

北研应用平台研发二部

隋东辉

隋东辉于2015年加入研发中心,现就职于北研应用平台研发二部大数据基础平台三组。隋东辉曾担任项目经理5次,技术经理2次,协办任务负责人8次。精通数据结构、算法、数据库技术,具有优秀的项目管理能力、团队管理能力、架构设计能力。 2021年,隋东辉牵头完成风险管理数据集市项目建设和系统移交。 2022年,隋东辉将继续深耕领域,积极提供技术支持,承担全行数十个集群的主动运行保障工作,为大数据平台系统稳定运行、推动搬迁贡献力量。计算机房。

北研检测部

穆田

穆田于2015年加入中国农业银行,2018年随机构调入研发中心,目前就职于北研检测部在线投融资组。入行以来,一直工作在互联网金融测试第一线。测试工作认真负责,有效保证了系统的安全运行。在日常工作中注重创新总结,从检测技术、检测流程等多方面进行探索,并申请多项专利。作为党组组长,他积极优化学习形式,丰富学习内容,开展形式多样的党组学习。在部门级活动方面,我们为北研检测部组织了生活会、集体观影等多项活动,受到同事好评。

北燕技术支持部

陆成

陆成于2014年加入研发中心,现就职于北研技术支持部运维管理组。作为产品经理,他牵头制定管理平台变更需求,开发了人员自动计算、流程链路统一、全生命周期在线的全新变更模型。作为研发中心变革经理,参与管理计划讨论和变革管理新要求的落实,形成实施管理措施。作为部门联系人参与建设工作,配合中心的研发、运维一体化建设工作,支持试点项目参与持续交付评级评估。

广州研发部

胡惠娟

胡惠娟于2018年加入研发中心,目前在广州研发部海外产品创新部产品研发二组工作。负责/参与的项目包括: 1. 参与澳门分行客户营销及关系管理项目的需求开发、样机制作、需求呈现;按要求回答问题; 2、参与海外国际基准利率改革项目开发产品模块的初始需求开发和原型设计; 3、负责海外核心系统消息标准(回执)迁移项目的开发、需求提出、沟通协调; 4、负责海外业务流程及档案数字化管理项目需求制定; 5、负责海外客户信息标准化升级项目需求的制定和提出。

广州研发部

丽兹

小程序数据指标_微信小程序开发的技术指标_微信指标体系

李七录于2019年加入研发中心,现就职于广州研发部开发三部管理平台组。参与多个海外系统的开发、生产和运维,并作为项目经理完成多个项目从需求到竣工。整个过程中,我们深度参与所负责系统的能力提升并通过内部评级;成果及荣誉方面,采用了两项最佳实践,一项发明专利已提交并在审,荣获研发中心2021年度“星火”奖(杰出研发人员·穆斯塔克奖),参与项目荣获研发中心2021年度“银河”奖(香港分行电子银行反欺诈项目)。

上海研发部

本杰明

本杰明于2020年加入研发中心,目前在上海研发部担任测试组组长。目前主要负责私人银行管理系统、贵金属零售业务系统、手机银行私人银行模块、代理上海黄金交易所交易系统、国债期货交易系统、证券交易所等行业重要系统的测试债券交易系统。具体工作任务包括: 作为测试经理,对所负责的系统及系统对应项目进行测试管理工作,包括:制定项目测试计划;编写项目测试计划;编写测试用例;组织指导人员开展测试执行工作;总结系统测试报告,确保项目正常投产等;负责各系统项目投产前的功能测试、性能测试、安全漏洞扫描等工作;为负责的系统构建自动化测试用例;定期组织并总结负责任系统的测试数据;在测试过程中及时解决相关问题。在任职期间,我认真而负责任地工作。作为一名测试经理,我负责测试行业中多个关键项目,以确保每个系统都安全地投入生产。在绩效测试和自动测试方面,我严格完成了与部门相关的评估指标;除日常工作外,他还积极参加研发中心举办的各种讲座和比赛,以丰富自己。

上海研发部

洪谦

Hong Qian将于2021年加入研发中心,目前在上海研发部3号开发部的应用程序开发小组中工作。在上海义值班期间,我认真地在生产和运营的前线工作,不仅稳步促进了商人获取系统上海生产环境的正常运作,并迅速建立了北京的灾难恢复环境,而且还积极帮助帮助完整统一的商家清算,数字RMB以及我们负责QR代码平台, Ride Code,RPA和其他项目团队的变化,调试,运营以及维护,并为在项目研究中工作的同事提供支持以及发展与业务问题解决。在值班期间,我多次工作到深夜。遇到困难时,我从来没有灰心。我积极寻求有效的问题解决方案,努力克服工作问题并坚持工作,成功地确保了生产系统的稳定性。跑步。

天津研发部

Gao bin

Gao Bin于2017年加入研发中心,现在在 R&D部门的偏远银行集团2中工作。他目前是负责自我开发的出站呼叫系统的人。自2021年以来,他被授予杰出的研发人员。牧羊人奖,以及研发中心的2021年“ ”奖和2021年的“派对大楼,旨在促进研发”荣誉。作为负责系统的人,他带领团队克服了困难,并在我们银行甚至四大银行中首次实施了第一个自行开发的出站呼叫服务系统,完全支持了40多种类型的促销和运营在我们银行的20多个总部办公室和分支机构中的出站呼叫服务。作为党员,他积极扮演先锋和模特党员的角色,积极地为党派的建设提供建议和建议,并启动“从模型中学习并促进先进的”学习活动,以促进所有人的共同进步;采取主动性承担责任,积极报名参加现场流行业务连续性的办公室,并设定一个榜样,他扮演示威角色,并且是合格的年轻工作专家。

天津研发部

李娟

李胡安(Li Juan)于2016年加入研发中心,现在在天津()研发部第一部门的金融业务集团工作。目前担任基金管理和控制系统的负责人,第10党小组的领导者和团队的临时领导人。 2021年9月,他前往北京进行功能交换,带领团队成功完成了综合会计平台8个模块的交换,并专注于工作。在工作中,他具有认真的态度和自我克制,与团队的“思考”和“工作”,并不断克服系统构建方面的困难。作为党派的领导人,他关心团队成员的生活,不太努力建立强大的预防障碍,并在团队中建立了强大的流行病预防障碍。他具有强烈的吸引力和领导能力,并且是一位合格的年轻专业人士。

成都研发部

江舌

江丁廷( )于2019年加入了研发中心,现在在成都R&D部门开发部2的管理系统第2组中工作。自加入公司以来,我一直在努力以最好的方式完成工作,并努力改善自己。在政党建设工作方面,作为党派副领导人,他认真履行职责。参加并协助分支机构会议和分支机构委员会。安排每月的小组终身会议,以审查分支机构成员会议决议的执行,并组织党员进行批评和自我批评。仔细制定党组组的党级学习计划。跟上中心的安排和安排,并组织和计划有关相关最新政策和准则的特殊研究。获得了青青安研究所的“党员示威哨所”和“高级党建设个人”之类的荣誉。在自己的工作中,他们主动承担责任。参与了新一代分支机构信息智能管理系统,小组信息管理系统, E-HOME,大众创新平台,组织管理平台,电子地图平台和其他项目的开发。其中,电子地图平台项目赢得了“ ”奖的二等奖。负责为多个系统的数据模型建立和维护,从而有助于构建和管理标准化数据库表和数据字段。在学习和改进方面,专利申请通过了中央预研究,获得了软件设计师的专业技术资格,通过了行业的中级软件开发资格考试,并获得了项目经理的资格。就参加活动而言,他积极参加了各种活动。在研发中心的“在线美食节和美食上帝比赛”中获得了食品圣奖;参加了组织派对历史微观视频的拍摄,并赢得了研发中心的二等奖。他多次参加了部门的宣传工作,并具有良好的业务技能和职业道德,从而努力学习和敬业。

成都研发部

李波

李博(Li Bo)于2019年加入研发中心,现在在成山发展部的包容/农业和农村地区金融集团工作。自加入该行业以来,他一直致力于在农业,农村地区和农民领域的金融体系的建设。他履行了职责,没有优先考虑,并且始终保持勤奋和勤奋。务实,高效的工作风格见证了 E-Loan农民信息文件系统的发展,从头到卓越。在技​​术研究方面,我们关注尖端的热点,并参与对银行中卫星遥感技术实施的随访以及随后的技术引用。与卫星遥感有关的两项专利已经通过了特殊代理链接,并为多个宣传渠道和展览提供了农业,农村地区和农村地区。卫星遥感相关材料。

XI'AN研发部门

Bin

Bin,于2020年加入研发中心,目前在Xi'an R&D部门测试部的测试小组中工作。自加入公司以来,符合奉献和奉献精神的最初使命,他勤奋地参与了重要系统需求的开发和系统测试,例如新一代资产管理系统,帮助该系统可以顺利进行生产。参与中心关键任务,例如促进TMMI测试规范系统和测试前进飞行员,并与实施各种规范要求合作。编译多个系统测试和部门规范指导文件,以加强系统级测试质量控制并促进精炼的部门运营。作为青年联盟分支机构的组织成员,他积极组织并参加了党,联盟和工会活动,并全心全意地为该系的同事服务。

XI'AN研发部门

林·海耶(Lin )

Lin 于2017年加入了研发中心,现在在Xi'an R&D部门发展部的应用程序开发小组中工作。作为部门运营和维护的负责人,他组织了日常运营和维护工作,并审查了2,000多个更改。作为技术主干,他作为第一作者发表了4项专利,并作为非第一作者发表了8项专利,该专利继续保护该部门的安全生产和快速发展。从2021年12月22日至2022年1月24日,由于主要流行病而关闭了西安。正如西安研发部门的流行病领导小组指定的那样,他带领五个同事前往省级分支机构,进行支持操作,维护和变更实施。在锁定期间,我们克服了困难,整理并打开了80多个网络,实施了111个组织变更,并执行了1,000多次生产,办公室操作和维护,从而确保了40多个系统的生产变化和平稳运行西安研发部。

武汉研发部

Hu

Hu 于2020年加入了研发中心,现在在武扬开发部第二局的机构业务集团工作。自加入该行业以来,我一直保持高标准,尽职尽责,负责,勤奋学习,并始终努力创新和务实,表现出强大的专业水平和高责任感。通过他敬业的工作态度和出色的工作能力,他赢得了领导人的认可和同事的赞美。 2021年,他获得了该中心的年度生产运营和维护芳香疗法奖。它参加的医疗保险移动付款和相关功能优化项目赢得了2021年出色的项目奖。在促销工作期间,负责的智能医疗平台项目成功通过了该中心的内部评估,并被选为将于2022年提交外部评估的研发中心的六个项目之一。

武汉研发部

江恩冯

于2020年加入研发中心,现在在工作,开发一个反系统团队,完成具有高质量的自助服务和超市柜台应用程序的开发,探索代码重复使用路径并形成重复使用模板,节省了开发时间并改善了改进的时间团队的发展效率;负责自助服务应用程序适应少数民族的多语言,解决了少数族裔少数民族的多语言转换问题的问题;采取主动行动来实施新的和旧的平行自助服务平台,并适应新平台进行多次转换,以促进相关的升级和自助服务平台的优化。在接管柜台工作时,负责与IDE相关的技术支持,回答有关上文的相关工作订单,为 ID相关的问题提供解决方案,并汇总它们以确保规则交易的平稳迁移,以确保其构成IDE问题解决方案在交易的各个部门。执行。

待续…

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