企业奖项申请报告（精选10篇）
报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级写一份报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路等，并报请上级领导部门批准。指导。以下是小编精心整理的企业奖项申请报告。仅供参考。希望对大家有所帮助。
公司奖励申请报告1
尊敬的公司领导：
XX年，在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，XX公司的各项指标基本达到了公司的标准要求。为了调动员工的积极性，改变员工的工作心态，提高员工在生产现场的工作绩效，主观能动性、特殊方向的领导申请一定的奖金激励。具体建议如下： 奖金是工资中最直接、最有效的激励措施，与维修人员的薪资考核直接挂钩。因为安吉环保事业部下半年的奖金是按照产值转移的。 ，对工资总额影响很大。
1、铸造维修人员奖金按金型车间和砂型车间平均奖金计算；机修人员的奖金按照机加工车间的平均奖金计算。
2、安吉环保人员奖金按照公司员工平均奖金进行分配。
3、目前，部分维修员工已申请调离一线，部分员工心态消极。我们希望通过这一举措，让那些想努力但没有动力、没有目标的人能够脱颖而出。希望公司领导批准！
公司奖励申请报告第2部分
尊敬的公司领导：
为确保施工现场安全，我保卫部加强了广场安全管理，坚持定点执勤与巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取了有力有力的措施，及时制止了施工现场的盗窃行为，避免了公司财产的损失，对防盗起到了一定的警示作用，取得了显著成效。以下是小偷被抓获的详细情况：
XX年2月30日20时22分左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼抓获一名盗窃建筑材料的男子。项目部认定他不是他的建筑工人。经咨询项目部后，将其移送公安机关处理。 。事后查明，盗窃财物的人正在四楼会所工作，而被盗的角铁材料也属于四楼会所的装修施工公司。
根据XX年2月22日公司工程会议精神：“对于发现并制止盗窃的，施工单位将给予保卫部门每次盗窃200元的奖励。”
因此，管理处特提出申请，给予Z广场保卫部200元的奖励，以鼓励保卫队员恪尽职守，更好地保障公司财产安全！
公司奖励申请报告第3部分
尊敬的领导：
2月28日，由安监部牵头，矿长魏经理带队，对运输通道进行了质量标准化检查。此次检查，除矿山安监部门、技术部门、机电部门、调度室、监控部门等单位外，还有各掘进队的班组长或主要负责人。
检查结束后，矿领导和各班组长一致认为，第五班组在质量标准化工作中做得很好，领先于舜义矿其他班组，在质量标准方面为其他班组树立了榜样。 7月14日，第五挖掘队开始质量标准工作，经过四天的努力，全队把运输槽的质量标准化工作推上了新的台阶。虽然还存在一些不足，但整体效果还是不错的，值得认可。希望第五发掘队在今后的生产过程中保持前一阶段取得的工作成果，整改本次检查中发现的不足，更好地做好质量标准化工作。其他发掘队要以第五发掘队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化工作。
由于第五发掘队在本次质量标准化工作中取得了良好的成绩，全队上下都为此次活动付出了努力，为其他发掘队树立了榜样。第五发掘队的带头作用是显着的。意义重大，为全矿下一步质量达标工作奠定了基础。经质量达标领导小组讨论决定，第五挖掘队将获得质量达标奖金5000元，以示鼓励。
请领导批准！
公司奖励申请报告第4部分
尊敬的公司领导：
从20xx年6月xxx项目开工到现在，项目部全体员工在xx的带领下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难。他们不断完善和精细化管理，提高监理服务水平，为业主提供了优质服务，得到了业主领导的一致认可。在此期间，上海电力质量监督中心站、上海重大办等主管部门多次莅临xx项目进行现场检查，对我监理部门在项目监理方面所做的努力和取得的成绩给予了高度评价。 ，为公司赢得了荣誉。
为进一步提高我监理部全体员工的工作积极性，团结奋进，努力创建上海安全文明示范工地，获得上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特此申请公司给予xxx元奖励。我们项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献！
希望公司领导审核通过！
申请人：xxx
xx、xx、20xx
公司奖励申请报告第5部分
尊敬的公司领导：
我系员工袁野老师在担任班主任初期，工作态度端正、积极主动，保证了教务部工作的顺利开展。后来，在我休婚假的两周里，袁老师承担了很大的工作量，但她不畏辛苦，奋战在第一线，保护学生和他们的家人。学生上课、学习有序，家长满意度稳步提升！
为了调动员工的积极性，号召其他员工向袁老师学习，现向公司及领导申请奖金100元，以表扬和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的激励措施，以奖金奖励为管理媒介，发现员工积极、优秀的方面，逐步改变员工的整体心态，提高员工的整体素质，从而达到目的人尽其才。
2、目前，我们的师资队伍正在逐步壮大。通过这一举措，让更多想要在华为平台上实现自我价值的员工脱颖而出，共同助力华为走向辉煌！
请公司领导批准！
真挚地
礼炮！
申请人：xxx
xx、xx、20xx
公司奖励申请报告第6部分
尊敬的领导：
自xx年xx月xx项目下达任务以来，我部门全体员工在您的指导和领导下，团结一致，奋发有为，加班加点。最终，他们在xx月xx日的努力中出成果，提前完成了公司xxxx项目的网站建设。建成并成功投入使用。为调动本部门员工的积极性，进一步提高我部门全体员工的工作积极性，同时改变员工的工作心态，提高工作的主观能动性，特此申请向公司及领导给予该部门现金奖励2000元。 ，具体措施如下：
1、本部门计划召开奖励大会，鼓励和激发本部门全体员工的积极性，让员工深刻感受到团队建设的力量，增加部门员工对工作的责任感。特别是以下员工在本次xx项目中表现突出。为了加快项目的完成，他们自愿加班，为部门员工树立了良好的榜样，值得大家学习。为了激励大家：我作为团队的一员我感到很荣幸，在以后的工作中我能表现得更好！建议对优秀员工给予现金奖励：xx，奖励400元；具有xx的员工，奖励400元；对xx员工，奖励300元。
2、其中1100元作为团队贡献奖，将作为部门团队建设费用。会议结束后，将安排部门员工共进愉快的晚餐。同时，在晚宴上会强调团队的重要性，从而产生对团队的依赖。强化和培养员工，一个人的力量是有限的，但一个团队的集体精神是强大的。
另外，我申请这笔奖金的目的是：
1、奖金奖励作为最直接有效的激励措施，以奖金奖励为管理媒介，发现员工积极、优秀的方面，逐步改变员工的整体心态，提高员工的整体素质，从而达到目的人尽其才。
2、目前各站不少员工心态消极。通过这一举措，让那些想努力工作但没有动力、没有目标的人脱颖而出，有利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导批准！
我们营销部全体员工将为此感到自豪，并将继续努力，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献！希望公司领导审核通过！
真挚地
礼炮！
申请人：
时间：20xx年xx月xx日
公司奖励申请报告第7部分
尊敬的公司领导：
你好！
为进一步调动员工积极性，深度挖掘员工潜力，让全体员工“参政议政”，为公司健康持续发展建言献策，特对以下员工给予表彰和表彰通知申请财务奖励，让员工有动力为公司创造更多。巨大的财富。
1、生产部何绍忠准备车间并向公司技术部提出合理化建议。为了让罐体外观更加美观，产品设计更加符合客户要求，他亲自到外部工厂学习卷筒技术，并向技术部门提供设计图纸，以便得到公司的产品。工作效率不断提高，工作效率不断提高，所管理的班子成员精诚团结，工作认真仔细，服从命令。经过深思熟虑，向公司提出200元的奖励，以鼓励何绍忠在今后的工作中为公司做出更大的贡献。
2、生产部装配车间魏满意团队积极配合公司生产，虚心学习新的工作技能，敢于挑战困难。在制罐车间，生产任务繁重，队员们不知道如何制罐。当队员们不会做罐头时，他们就主动帮忙。为了缓解罐头车间的生产压力，他们是公司的新成员。他们不仅肯吃苦，无怨言，最值得我们学习的是他们有大局观。意识、紧迫感和团队合作精神。为了鼓舞团队士气，发扬这种迎难而上的团队精神，生产部门特向公司申请奖励其团队300元现金奖励，以示肯定和鼓励，同时号召公司全体员工要学习这种乐观积极的工作态度，就是“我是革命的一块砖，需要的地方我就搬到哪里，只要公司需要，我就去哪里”。去。”
3、生产部准备车间高以文班子在车间主任卢全明的带领下，迅速响应公司节能降耗的号召，积极配合生产部的现场管理和整改，各项工作得到了落实。公司长期积压的废旧物资转化为半成品。生产部为鼓励班组成员快速高效工作，向公司申请200元奖励，以鼓励班组坚持不懈，更加合理高效地利用废旧物资，提高废旧物资的利用率钢铁原料。
生产部门以奖金奖励为管理媒介，挖掘员工积极、优秀的方面，逐步改变员工的整体心态，提高员工的整体素质，从而达到人尽其才的目的。通过这一举措，可以让那些想努力工作却没有动力的人员脱颖而出，激励一批优秀的基层员工，并得到公司领导的认可。
真挚地
礼炮！
申请人：
x年x月xx日
公司奖励申请报告8
尊敬的领导：
随着公司的不断发展，我的个人能力也在不断的提高和提高。在这段时间一起成长的过程中，我对公司的同事产生了感情，他们给予了我很多。感谢公司领导的培养和帮助。我不需要在这里谈论我的工作表现如何或我的工作态度如何，因为你是我的直接老板，你应该非常了解这些。你甚至可以从我的员工那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有所收获，所以想请你加薪。现在我的月基本工资是xxxx元，每个月还要还1万元的住房贷款，所以工资所剩无几，经济困难。 ，希望领导重视我的申请。
如果公司领导认为我目前的工作内容和质量还没有达到加薪的要求，真诚希望您能提出宝贵的意见或建议，让我在今后努力的同时提高有方向和目标我的能力。做得更好，向更高的目标迈进。
请您放心，如果公司不考虑，我仍会像以前一样以积极、认真、负责的态度做好每一件事，不会怠慢自己的工作。这是我修炼的要求，我应该做到。的。本人在公司工作至今已xxxx年，符合公司xxxx奖金规定。在实际工作中，我完成了xxxx任务，为公司创造了xxxx元的经济价值，严格遵守公司的xxxx规定，从未有违纪行为。现在提供奖金。
真挚地
礼炮！
申请人：xxx
xx、xx、20xx
公司奖励申请报告9
尊敬的领导：
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请。一年来，二手房市场发展较为顺利。在与报刊杂志共同成长的过程中，我收获了很多。我和我的团队的能力也在不断的提高，我们也打造了一个有凝聚力的工作团队。这一切都感谢公司领导对我和队友们的支持。他们的栽培和帮助。在今后的工作中，我会用更加积极、认真、负责的态度带领我的团队向更高的目标迈进。
虽然我部门是二手房业务。不了解二手房市场的过程也经历了一些磨难。桂林市场规模较小，有规模的二手房中介机构并不多。二手房广告投放量较小，资金不足。所以，二手房广告费并不是很高，但是经过一年的努力，我和她一起完成了任务，给公司带来了经济效益。她严格遵守公司宗旨，遵守公司奖金规定。本人向公司申请发放年终奖2000元。
真挚地
礼炮！
申请人：xxx
XXXX年XX月XX日
公司奖励申请报告第10部分
尊敬的医院领导：
你好！
作为一名员工，我非常喜欢我的工作，更热爱我的工作。由于做事的坚持，我对待工作认真，坚持原则。即使工作中不断出现棘手问题，我也能在积极应对中很好地完成。工作中，错综复杂的事情、扑朔迷离的内容比比皆是，付出的努力和辛苦也是数不胜数。对工作的热情是不言而喻的，从他身边的同事也都热情地投入到工作中就可以看出。
在我的带领下，同事们也都全身心投入工作，互相帮助，以医院为家，养成了良好的团队合作意识。我愿意把更多的精力投入到工作中，在集体中发挥自己的力量，为公司做出更多的贡献。现在我正在向老板申请加薪。希望老板能批准！
申请人：xxx
xx、xx、20xx