一、团队发展实力

核心是开发小程序的团队，一个项目能否快速顺利落地，取决于实战团队的技术开发实力。一个完整的开发团队，至少要有 UI 设计师、前端工程师、后端工程师三个角色，此外，如项目经理、测试工程师、客服等也是最好的，一个完整的开发团队是要保证整个项目实施过程中一直由相应的专业人员负责自己那部分的专业工作， 以确保整个项目能够顺利进行。

上海出小程序的网络公司那么多，怎么能更好的选择小程序服务公司呢？

二、团队报价

首先，在确定团队的开发实力没有问题之后，第二步就是看供应商的开发报价，这也是非常重要的。按照 100 分制的打分机制，如果开发团队占 50%，那么报价至少占 30%，这个客户主要是考察小程序开发者报价的合理性以及相应的性价比优势，很多领导会很关心性价比，但我们必须保持警惕， 不要误会，就是性价比的前提要要有完善的实力评价机制，必须根据实际开发团队的能力给出相应的评分依据，价格低，但是，因为专业程度和对供应商开发能力的评价是错误的， 最终的成本效益很可能是在空中，这非常具有欺骗性，但从而消除了真正具有成本效益的服务提供商。

三、团队的其他方面

这部分主要是综合评价其他一些因素，一般占 20% 左右，这部分主要是小程序商的品牌知名度、口碑、后续配套服务、相应策划人员的专业流程、合同收费标准，这些都是实际合同中需要考虑的一些因素。这就要求甲方对乙方有准确的判断，从而给出更合适的分数。

综合打分后，可以找到得分高的供应商，然后用两个作为备选方案，最后领导决策层可以敲定一个。