小苗在一家超市做收银员，月薪2500。该超市日前在群内发布通知，要求所有收银员停止推荐顾客使用支付宝扫二维码领取红包。小苗觉得超市贪图她的利润，于是与收银主管发生争执，但对方直接解雇了小苗。究竟发生了什么？小苗向记者透露，她在这家世纪联华超市兼职收银员已经有一年多了，每隔两三个月就有一个发红包的高峰期。

当顾客到收银台付款时，小苗会和其他服务员一样，要求顾客参加扫描二维码领取红包的活动。顾客和二维码拥有者都可以获得红包。顾客扫描的红包也可以在付款时直接扣除。小苗拿出的二维码是他自己的，而专职收银员的二维码是超市统一发放的。的。

小苗为记者查询了自己的收入，目前为止她的收入已超过元。她说，所有的钱都是通过顾客的纷纷推荐赚来的。凭借过人的口才，她获得了所有收银员中最高的赏金。小苗的收入近3万元，分三次获得。第一次因为不善于沟通，他只赚了400多元。后两次熟练后，每次都能赚到一万多元。小淼觉得自己做兼职收银，犯错扣钱，每个月能拿到两千三千，已经很不错了。光是扫码领红包，半年时间他就赚了近三万。小苗有很多钱。它也更舒服。

但美好的时光并没有持续多久。随后，其他收银员纷纷称赞小苗。渐渐地，这句话传到了收银主管的耳朵里。随后，所有收银员被要求停止所有支付宝二维码扫描活动。小苗认为主管非常贪图他的收入，所以才编造了这个无理通知。然后我就去主管办公室审查，不过双方聊了不到一分钟，小苗就离开了办公室。十分钟后，出纳主管给小苗发私信，告诉她明天不要回来上班，一个半月的工资还没发。致小淼。

为了查明真相，记者来到超市，但收银主管不愿出面。后来大家只好找到值班的店长。她表示，店家要求收银员停止扫二维码收红包的活动。

值班店长也解释说，小苗和收银主管之间肯定存在误会，因为兼职收银员并不是这里的正式员工。也许是小苗当时傲慢的态度让主管误会了。

小苗直接否认了这一说法。她说，店长和主管联手掩盖。事情发展到这个地步，她就不想再继续工作了。她只是想拿回自己的工资。最终，店长回复称，她将在一周内将工资发给小苗。对于这件事你怎么看？你认为收银员用自己的二维码赚钱合理吗？欢迎评论区一起讨论。