银行考试有很多种，你适合哪一种？听小编从收入、福利、工作环境、晋升发展机会等方面为您分析！

各大银行待遇：

银行的福利由四部分组成：基本工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基本工资：银行的基本工资是根据不同的员工职级发放的，分为不同的档次。比如我们银行就分为10个等级。据说工商银行有25级，每个级别对应不同的底薪。刚加入银行的人通常级别最低，基本工资也最低。我第一年的底薪也就2000多一点。如果银行经营业绩好，基本工资每年都会上涨5%左右。

2、好处：

（1）五险一金（医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金），这部分从基本工资中扣除，基本工资的20%左右被扣除。其中，住房公积金性价比更高。如果你每个月扣除500元，用人单位就会在你的公积金账户里存入500元，相当于你每个月有1000元的住房公积金，买房的时候非常有用。

（2）节日慰问：一般超市购物卡在五一、国庆、春节发放，每次几百到上千不等。

3、补贴：交通补贴每月500到2000多不等，职位越高越多。客户经理700人左右；通讯补贴每月100到500不等。午餐补贴每月300左右；住房补贴每月1500左右，不过很快就会取消。

4、绩效奖金：

（一）季度奖励二至三千元；

（2）年终奖金1万元以上。

（3）销售奖金是销售各类银行产品的奖励。它们因人而异。一些比较有实力的客户经理一年可以获得5万元以上的销售奖励。在柜台工作的人会更慷慨。很少。

（4）绩效奖金与各网点经营业绩密切相关。

综合以上四项，一般银行员工，即柜员和账户经理的工资在4万到10万之间。不同城市有很大差异。在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而在偏远城市，只有4万到5万左右。现在的银行基本上都是上市公司。他们的商业目标是为股东实现利润最大化。会计制度比较规范。应该说，员工的工资已经大不如前了。在每个城市，他们都只能算是中等偏上一点点。 。