代发工资、缴纳社保的企业收取劳务费时，一般在开具发票时借记银行存款账户，贷记主营业务收入账户。做账时要注意，劳务公司开具的发票不是全额工资的发票，而只是服务费部分的发票。

代发工资、缴纳社保的企业如何做会计？

1、收到劳务费时，开具发票时的核算流程如下：

借方：银行存款

贷：主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资和企业承担的社会保障金、住房公积金，会计分录如下：

借：主营业务成本

贷款：应付职工薪酬-工资

其他应付款-社保（企业缴纳部分）

其他应付款-住房公积金（企业缴纳部分）

3、支付派遣人员工资，核算处理如下：

借：应付职工薪酬-工资

贷：库存现金

其他应付款——社保等（社保、公积金由个人承担）

应交税费-个人所得税（3500及个人社保可抵扣）

4、缴纳社保和公积金的会计分录如下：

借：其他应付款-社保等。

贷款方式：银行存款

本公司代为办理社保缴费核算

付款时：

借：应付职工薪酬-社保（单位部分）

其他应收款-社保缴费（个人部分）

贷款方式：银行存款

累积时：

借：管理费用/销售费用/制造费用-社保

贷款：应付职工薪酬-社保（单位部分）

聘请社保代理机构代缴社保时应注意的事项

1、需要委托信誉好的、有资质的、规模较大的社保机构，以免上当受骗。

2、您向代办机构缴纳社保费用时，应要求代办机构出具相关有效凭证和社保缴费有效凭证。

3、经常检查社保缴费情况，避免损失。

4、建议经常走访社保代理公司，多关注其经营情况。发现隐患的，应当及时向有关部门报告。